離婚孩子撫養費標準2022是怎樣的

導讀:
離婚孩子撫養費標準是怎樣的在具體實踐中,在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮:1、子女實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際生活水平。按這個規定,如果有一個張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養,他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養費訴訟中可以判決由他支付的撫養費可以在每月400-600元間。那么離婚孩子撫養費標準2022是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
離婚孩子撫養費標準是怎樣的在具體實踐中,在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮:1、子女實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際生活水平。按這個規定,如果有一個張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養,他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養費訴訟中可以判決由他支付的撫養費可以在每月400-600元間。關于離婚孩子撫養費標準2022是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
離婚孩子撫養費標準是怎樣的
在具體實踐中,在確定子女撫養費的要從以下幾方面給予考慮:
1、子女實際需要;
2、父母雙方的負擔能力;
3、當地的實際生活水平。
根據實際情況可能會有以下情況要給子女撫養費:
1、離婚后,不直接撫養子女的一方。
2、雖未離婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接撫養子女的一方。
3、未結婚,有非婚生子女,不直接撫養子女的一方。
4、其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母,應給子女撫養費。
對于離婚要給子女多少撫養費的問題,最高法院有規定,分兩情況:
“有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個規定,如果有一個張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養,他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養費訴訟中可以判決由他支付的撫養費可以在每月400-600元間。
另一種情況,“無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。”按這個規定,如果有一個王小姐,她是娛樂業從業人員,收入不固定,已與先生離婚,有一女由先生撫養,在子女撫養費訴訟中可以依據同行業平均收入來確定,如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業年收入”為24000元,那么平均她月收入可定為2000元,可以判決由她支付的撫養費可以在每月400-600元間。
按有關規定,“撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。”就是說可以按月或按年給,當然要是手中掌握大量的財產的情況下,按標準一次性給齊,也是可以的。
法律規定
《民法典》
第一千零八十五條【離婚后子女撫養費的負擔】離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。




