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級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)合不合理

邢穎律師2022.02.10385人閱讀
導(dǎo)讀:

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。工傷保險(xiǎn)條例第條職工因工致殘被鑒定為級(jí)至級(jí)傷殘的享受以下待遇()從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資()勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)合不合理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。工傷保險(xiǎn)條例第條職工因工致殘被鑒定為級(jí)至級(jí)傷殘的享受以下待遇()從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資()勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。關(guān)于級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)合不合理的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)合不合理

工傷級(jí)般很難賠到30萬(wàn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定工傷職工鑒定為級(jí)傷殘的享有以下待遇

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資次性傷殘補(bǔ)助金

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

8、勞動(dòng)解除或者終止按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計(jì)算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計(jì)算。

工傷保險(xiǎn)條例

第條職工因工致殘被鑒定為級(jí)至級(jí)傷殘的享受以下待遇

()從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

()勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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