護(hù)理費(fèi)賠償金怎么確定

導(dǎo)讀:
根據(jù)上述規(guī)定,護(hù)理費(fèi)賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц叮溆?jì)算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級又有所不同。對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn),〈工傷保險條例〉未作規(guī)定,因此可參照〈最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解析〉中規(guī)定的“職工平均工資”,按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)確定。那么護(hù)理費(fèi)賠償金怎么確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
根據(jù)上述規(guī)定,護(hù)理費(fèi)賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц?,其?jì)算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級又有所不同。對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn),〈工傷保險條例〉未作規(guī)定,因此可參照〈最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解析〉中規(guī)定的“職工平均工資”,按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)確定。關(guān)于護(hù)理費(fèi)賠償金怎么確定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
一、什么是生活護(hù)理費(fèi)?
〈工傷保險條例〉第32條規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%、40%或者30%?!备鶕?jù)上述規(guī)定,護(hù)理費(fèi)賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц叮溆?jì)算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級又有所不同。三種護(hù)理等級的區(qū)分可參照〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉中規(guī)定的“根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五香條件”的標(biāo)準(zhǔn),以及最高院的司法解析規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別”。對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn),〈工傷保險條例〉未作規(guī)定,因此可參照〈最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解析〉中規(guī)定的“職工平均工資”,按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)確定。以后所稱“職工平均工資“都參照該標(biāo)準(zhǔn)。
二、生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式:
(一)生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算
護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付?!垂kU條例〉第11條第1款規(guī)定:“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定?!币虼怂^統(tǒng)籌地區(qū),一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。
其計(jì)算公式為:
護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%
(二)生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算
護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算,按月支付。
其計(jì)算公式為:
護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%
(三)生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額計(jì)算
護(hù)理費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計(jì)算,按月支付。
其計(jì)算公式為:
護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%
根據(jù)職工對生活的自理程度,生活護(hù)理費(fèi)的賠償是不同的。在完全不能自理的情況下,賠償標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理的時候則為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%,要是只有部分不能自理的話那么護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。各位需要注意生活護(hù)理費(fèi)都是按月進(jìn)行支付的。




