交通事故工傷如何認定

導讀:
(五)工傷認定辦結期限社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。哪些情況會導致工傷認定耗時較長?二是對工傷認定結論不服。在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。對交通事故工傷進行認定的程序與一般的工傷認定程序是差不多的,只不過在工傷認定范圍方面,交通事故工傷的,如果是職工本人因違反治安管理而導致傷亡的,那么是不能夠被認定為交通事故工傷。那么交通事故工傷如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
(五)工傷認定辦結期限社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。哪些情況會導致工傷認定耗時較長?二是對工傷認定結論不服。在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。對交通事故工傷進行認定的程序與一般的工傷認定程序是差不多的,只不過在工傷認定范圍方面,交通事故工傷的,如果是職工本人因違反治安管理而導致傷亡的,那么是不能夠被認定為交通事故工傷。關于交通事故工傷如何認定的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
根據《》規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害,應認定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。然而,目前在辦理職工上下班途中受到機動車事故傷害的工傷認定案件中,對《工傷保險條例》第十六條第(一)項關于“職工因違反治安管理傷亡的,不得認定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為,勞動保障行政部門、行政復議機關和人民法院存在不同的理解,爭議和分歧較大,往往造成同樣情況,出現不同的認定和處理結論,影響了當事人權益的實現,也影響了法律的統一性和嚴肅性。
(一)受理機構:用人單位統籌地區社會保險行政部門行政部門;
(二)申請人:
1、用人單位;
2、若用人單位未在規定時限內提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會組織可提出申請。
(三)申請日期:
1、用人單位應自事故發生之日或被診斷、鑒定為之日起30日內申請;特殊情況經社會保險行政部門同意可延長;
2、若用人單位未提出申請,則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出申請。
(四)所需材料
1、工傷認定申請表,一式二份;
2、復印件或在職證明,一份;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書),復印件一份;
4、病例復印件一份;
5、身份證復印件一份;
6、營業執照復印件一份。
(五)工傷認定辦結期限
(1)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
(2)社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
(3)哪些情況會導致工傷認定耗時較長?
一是勞動關系不明確。
部分勞動者特別是農村勞動者沒有與用人單位,勞動關系不明確,這就要進行仲裁,如對仲裁結論有異議就得到人民法院起訴。
二是對工傷認定結論不服。可以依法申請行政復議,也可以向法院提起行政訴訟。
三是需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的。在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
對交通事故工傷進行認定的程序與一般的工傷認定程序是差不多的,只不過在工傷認定范圍方面,交通事故工傷的,如果是職工本人因違反治安管理而導致傷亡的,那么是不能夠被認定為交通事故工傷。




