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駕私車出公差車禍怎么賠
崔玉君律師2022.01.271041人閱讀
導(dǎo)讀：
駕私車出公差車禍怎么賠經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意了的因此屬于履行職務(wù)行為的一部分。單位工作人員駕私車出公差應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)行為因該行為產(chǎn)生的相應(yīng)損失應(yīng)由工作人員所在單位來(lái)賠償。勞務(wù)派遣期間被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第9條規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。那么駕私車出公差車禍怎么賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
駕私車出公差車禍怎么賠經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意了的因此屬于履行職務(wù)行為的一部分。單位工作人員駕私車出公差應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)行為因該行為產(chǎn)生的相應(yīng)損失應(yīng)由工作人員所在單位來(lái)賠償。勞務(wù)派遣期間被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第9條規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。關(guān)于駕私車出公差車禍怎么賠的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
駕私車出公差車禍怎么賠
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意了的因此屬于履行職務(wù)行為的一部分。
單位工作人員駕私車出公差應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)行為因該行為產(chǎn)生的相應(yīng)損失應(yīng)由工作人員所在單位來(lái)賠償。但根據(jù)民法上的公平原則用人單位在承擔(dān)責(zé)任后可以根據(jù)該工作人員在事故中的過(guò)錯(cuò)情況進(jìn)行追償。
根據(jù)我國(guó)民法典第一千一百九十一條用人單位責(zé)任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責(zé)任用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第8條的規(guī)定法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無(wú)關(guān)的行為致人損害的應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。第9條規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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