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# 大連發生慘烈車禍肇事者 #

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張旭律師 2022-07-11 449 人收看
根據2011年1月1日修訂后的《工傷保險條例》相關規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,2、員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,發生交通事故、被暴力襲擊、發生事故下落不明,應當屬于工傷,對用人單位而言,員工出差期間發生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認定為工傷,這個問題應當區分不同情形,不能一概而論,員工出差期間發生交通事故認定為工傷后,能否要求肇事者承擔交通事故損害賠償。
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