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張蕓律師
2022-07-05
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北京市元甲律師事務所
內容：滴滴乘客受傷是侵權嗎依據我國相關法律的規定打滴滴時發生交通事故造成乘客受傷的是屬于侵權的行為侵犯了乘客的生命健康權和財產權利。中華人民共和國侵權責任法第二條侵害民事權益應當依照本法承擔侵權責任。第十六條侵害他人造成人身損害的應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用以及因誤工減少的收入。造成死亡的還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。共享汽車發生交通事故的賠償發生交通事故首先報警處理然后交警依法認定交通事故中各方責任根據認定的責任承擔相應的賠償。那么滴滴乘客受傷是侵權嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：滴滴順風車試運營,司乘使用要認證嗎11月20日滴滴順風車正式重啟最先試運營的是哈爾濱、太原、常州3個城市而隨著時間的推移順風車業務將會在更多的城市重新上線。重新回歸的順風車業務與之前相比最大的變化就是使用流程更復雜無論是司機還是乘客都需要進行認證在上車前車主還會對比乘客本人和系統上的照片在試運營期間女乘客在晚上8點至次日凌晨5點將不能搭乘順風車。所以坐網約車出事故后確定對方屬于某約車平臺的即可以直接找該平臺負責人要求賠償。那么滴滴順風車試運營,司乘使用要認證嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：根據保險法第52條商業車險條款一般約定因被保險機動車被轉讓、改裝、加裝或改變使用性質等被保險人、受讓人未及時通知保險人且因轉讓、改裝、加裝或改變使用性質等導致被保險機動車危險程度顯著增加而發生的保險事故保險人不承擔賠償保險金的責任。網約車方便了我們的出行同時也增加了出行的風險在發生交通事故后乘客該知道找誰索賠維護自身的合法權益。那么乘坐滴滴專車發生了交通事故應該找誰索賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：網約車責任事故認定目前滴滴打車的經營模式主要分為種根據滴滴經營模式的不同交通事故的責任劃分也應該特殊情況區別對待。今天從現行法律框架下對這種情況進行分析。那么網約車責任事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：乘客摔倒致十級傷殘怎么賠償:乘客摔下車致十級傷殘人身損害賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費、精神撫慰金，喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費、財產損失、后續治療費、康復費，賠償義務人應當予以賠償。
張旭律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：通過確保安全、收集證據、尋求法律援助、提供醫療證據和維護合法權益等步驟的合理操作，乘客將有更大的可能獲得公正的賠償,3、第三方責任：如果公交車事故是由其他車輛或第三方的過失或疏忽導致的，乘客可以尋求第三方的責任賠償,在公交車事故賠償中，乘客不妨尋求專業的法律援助,在法庭上，他們需要提供證據證明公交車事故是由公交車運營方或其他責任方的過失導致的，并請求獲得相應的賠償,公交車事故乘客受傷人怎么賠償當公交車事故導致乘客受傷時，賠償的責任和方式可能根據當地的法律法規和具體情況而有所不同。
郭銘芝律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：一、用打車軟件網約車出事故網約車平臺要賠償嗎在網絡約車服務中如果出現安全事故根據網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法中第四章第十六條有明確規定“網絡預約出租汽車經營者承擔承運人責任保證運營安全保障乘客合法權益。從這條規定就可以知道網約車平臺方作為管理者和組織者收取了類似于“管理費”的費用一旦乘客因乘坐叫車平臺約來的車輛出現事故平臺方也應該成為責任主體。但是需要注意如果是手機約車的非營運車輛一旦發生車禍乘客和車主均可能面臨被保險公司拒絕賠付的風險。那么用打車軟件網約車出事故網約車平臺要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：駕駛員乘客按過錯原則擔責這里私家車以節約成本為目的經由駕車人同意搭車者順路搭車。駕車人在打車平臺發布自己的行車路線或接受他人的合乘需求并通過打車平臺與搭乘者搭乘合意。車主或駕車人作為車輛的管理者有義務保證搭乘人的人身安全若搭乘人在拼車過程中發生交通事故并受到人身損害車主或駕車人有義務對其賠償。若搭乘者在“拼車”中也存在過錯的可以適用過失相抵規則適當減輕或者免除駕駛人或車輛所有人的賠償責任。“拼車”車主與搭乘者如果事先就雙方的權利義務達成協議那么當發生交通事故產生人身損害賠償時雙方可以按照協議中的約定承擔賠償責任。那么駕駛員乘客按過錯原則擔責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：2020年私家車還能跑滴滴嗎目前我國對私家車跑滴滴是有明顯限制的并且不同的城市有不同的規定就全國層面的法律而言是允許私家車跑滴滴但要符合條件。那么2020年私家車還能跑滴滴嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：交通事故
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內容：打車發生車禍出租車公司是否要賠償如果司機與公司形成勞動關系，乘客打車發生車禍出租車公司應給予賠償。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。那么打車發生車禍出租車公司是否要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：隨著滴滴打車軟件的普及，因滴滴打車引發的交通事故損害賠償糾紛案件也逐漸增多。正規的滴滴打車 都是會買保險的。出了事故， 如果不是違反保險條例的話，那么保險公司是要相應的賠付的，如果不賠付，可以去當地的人民法院起訴保險公司的。
孔孟廷律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：因駕駛員是出租車公司雇員根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第9條和第11條的規定雇員在雇傭過程中因職務行為自身受損或致他人損害由雇主承擔責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。此時發生交通事故侵權損害糾紛應當適用過錯原則即按損害發生中的具體過錯承擔相應的民事責任。因此乘坐快車發生交通事故即使私家車駕駛人被確定承擔事故全部責任但在民事賠償責任的確定上乘客也要承擔部分責任。那么滴滴車出了交通事故怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：坐滴滴出交通事故怎么辦,責任怎么分正規的滴滴打車都是會買保險的。因駕駛員是出租車公司雇員根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第9條和第11條的規定雇員在雇傭過程中因職務行為自身受損或致他人損害由雇主承擔責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。此時發生交通事故侵權損害糾紛應當適用過錯原則即按損害發生中的具體過錯承擔相應的民事責任。因此乘坐快車發生交通事故即使私家車駕駛人被確定承擔事故全部責任但在民事賠償責任的確定上乘客也要承擔部分責任。那么坐滴滴出交通事故怎么辦,責任怎么分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：滴滴平臺已經為車主和乘客購買保險，發生交通事故可以向滴滴索賠的。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償＂的規定，保險公司在交強險限額內仍應承擔賠償責任。再根據交通事故認定書、投保情況以及醫療費用等等情況確定賠償的先后順序以及數額大小。交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。公安機關處理交通事故，應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。那么開滴滴出現交通事故滴滴給賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：當乘客預約的車輛為非營運車輛而遭遇交通事故當保險公司拒賠時只能向肇事方和租賃公司依據侵權責任進行索賠。趙法官提醒約叫專車服務時應謹慎避免發生交通事故時難以獲賠。但是同時要有所區分的是如果無償搭乘他人的車輛發生交通事故時可以向保險公司依據車上人員責任險進行理賠。那么手機打車出交通事故誰擔責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：交通事故
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“天下難事必作于易，天下大事必作于細”（出自《道德經》）體現了老子“由易入難、由細至大”的哲學思想，對企業管理具有深刻的啟發意義。 1. 戰略層面：分解目標，化難為易 啟示：宏大目標需拆解為可執行的小步驟。 應用：將長期戰略分解為階段性目標（如年度/季度計劃），降低執行難度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通過關鍵結果（KR）的細化推動總體目標（O）實現。 案例：豐田的“精益生產”通過持續小改進（Kaizen）實現效率質變。 2. 執行層面：注重細節，夯實基礎 啟示：細節決定成敗，系統性工程依賴每個環節的精準落實。 應用： 建立標準化流程（SOP），確保基礎動作規范（如麥當勞操作手冊）。 通過“PDCA循環”（計劃-執行-檢查-改進）持續優化細節。 案例：華為“狼性文化”中強調“點滴積累”，連會議紀要的格式都嚴格規范。 3. 創新層面：從小處切入，漸進式突破 啟示：顛覆性創新往往始于微小的改進。 應用： 鼓勵員工提出“微創新”（如生產線工具改良）。 采用“MVP（最小可行產品）”模式快速試錯（如微信初期僅聚焦通訊功能）。 案例：亞馬遜從在線書店擴展到全球巨頭，每一步都基于用戶需求的細微洞察。 4. 團隊管理：培養“積微成著”的思維 啟示：員工能力提升和企業文化塑造需從小事積累。 應用： 通過“1%進步法則”（每日改進1%）培養團隊習慣。 用“小事賦能”：讓員工從負責具體任務中獲得成就感。 案例：星巴克通過“伙伴文化”（如尊重每位員工的意見）提升凝聚力。 5. 風險控制：防微杜漸，規避系統性風險 啟示：小問題可能引發大危機，需早期干預。 應用： 建立“風險預警機制”（如財務現金流周報、客戶投訴24小時響應）。 推行“5Why分析法”追溯問題根源（如豐田生產線故障排查）。 6. 領導力：以身作則，從小事傳遞價值觀 啟示：領導者通過細節行為影響組織文化。 應用： 高管參與基層工作（如阿里“百年湖畔”新員工培訓）。 通過“象征性行動”傳遞價值觀（如任正非自己排隊打車體現平等文化）。 老子的智慧提醒企業：偉大源于對簡單的堅持，卓越來自對細節的執著。在VUCA（多變、不確定、復雜、模糊）時代，這一思想更能幫助企業穩扎穩打，構建長期競爭力。
2024.6.11日收到高錦玉案二審判決書，公交車未進站就上下乘客，乘客下車后腳剛落地就被后方電動車撞傷，電動車逃逸找不到，我們以城市公交運輸合同糾紛起訴了公交公司，一審朝陽法院判決當事人自付70%責任，公交公司承擔30%責任，昨天二審當庭宣判公交公司承擔100%賠償責任，賠償金額也從7.6萬元提高到了25.4萬元。
三輪車的乘客被其他車輛撞傷，評上十級傷殘，傷者想快速拿到賠償款，安心修養；元甲律師積極與保險公司溝通談判，剛柔并濟、爭取權益，達成和解幫助傷者獲得23萬元賠償款！
珍惜人生路上的點點滴滴，如果你珍惜了，你的人生才不會蒼白，才不會凄涼，你的生命中才會有陽光與色彩。淡定看人生，寧靜做自我。人生充滿變數，定力如何，直接影響到人生的走向。所謂定力，就是對自己的控制力。
滴滴司機將他人撞傷，賠償責任誰來承擔？在北京市昌平區，滴滴司機發生交通事故將他人撞傷，傷者索要150萬元賠償款，滴滴司機找到元甲律所求助，通過庭審達成和解，由保險公司和滴滴平臺支付傷者賠償款，降低了當事人的損失。
收到岳先生案判決，本是一場交通事故，我方是出租車里面的無責乘客，因對方車輛無賠付能力，因此以出租車合同糾紛為由起訴，幾乎判如所請。當事人對結果很滿意！
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