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張嘉娛律師
2022-06-28
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一年辛勤工作之后，“年終獎”成了勞動者最期待的大禮。那么，你拿到了屬于自己的“年終獎”嗎？你知道和年終獎相關(guān)的法律問題嗎？年終獎的計算發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。休法定假應(yīng)照發(fā)年終獎年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等均屬于法定假。”國家統(tǒng)計局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條則進一步指出：“關(guān)于獎金的范圍……(一)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎等。”故推遲年終獎的發(fā)放，無異于欠薪。那么你了解年終獎嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：4、建設(shè)工程項目承包方式主要有以下三種：建設(shè)工程總承包：建設(shè)工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定對工程項目的勘察、設(shè)計、采購、施工、試運行等全過程或若干階段的承包,項目總承包方是受業(yè)主方的委托而承擔工程建設(shè)任務(wù)，其管理工作涉及項目實施階段的全過程，即設(shè)計前的準備階段、設(shè)計階段、施工階段、動用前準備階段和保修期,總承包方項目管理工作涉及項目實施階段的全過程，即設(shè)計前的準備階段、設(shè)計階段、施工階段、動用前準備階段和保修期。
陳宗瓊律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：建設(shè)單位也可以根據(jù)單位實際實行工程項目基本建設(shè)管理協(xié)調(diào)會制度，集體研究、解決工程建設(shè)中遇到的投資、設(shè)計、施工、物資、結(jié)算等方面的問題，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，各部門及時、準確的反映工作中存在的問題和遇到的困難，主管領(lǐng)導及時協(xié)調(diào)、決策，明確責任部門完成時限，并且做好催辦落實工作，確保影響工程施工進度和結(jié)算審查進度的問題的解決,建設(shè)單位造價管理部門應(yīng)重視結(jié)算前期的各項工作，詳細摸清項目數(shù)量、投資金額、工程進度以及存在的問題，并據(jù)此編制出切合實際的年度工程竣工結(jié)算運行計劃，編排好每一個項目的結(jié)算審查時間及報審時間，并時刻與項目經(jīng)理保持密切溝通，計劃運行大表實行動態(tài)管理，適時調(diào)整，隨時保持計劃結(jié)算項目最新情況，確保每項工程竣工結(jié)算施工單位及早報審、結(jié)算審查及時開展，從而加快工程結(jié)算審查進度。
孔孟廷律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：物業(yè)工作人員在日常管理中可以將拒絕繳納物業(yè)費的業(yè)主進行分類，與上述原因進行對應(yīng)，分類解決，制定出相對應(yīng)的針對各類業(yè)主的催繳物業(yè)費策略，提高工作效率。一旦進入這種惡性循環(huán)，物業(yè)服務(wù)者與業(yè)主之間的矛盾將變得越來越不可調(diào)和，最終物業(yè)公司和業(yè)主的利益都受到損害，所以正常收繳物業(yè)費維護社區(qū)設(shè)備運轉(zhuǎn)，維護公共環(huán)境良好，提高社區(qū)舒適度，才是物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主的共同目標。催天下平臺是互聯(lián)網(wǎng)催收平臺，針對物業(yè)費催繳項目已服務(wù)上千家企業(yè)，為上千家物業(yè)管理企業(yè)解決了物業(yè)費催繳難的問題。那么業(yè)主拒繳物業(yè)費原因總結(jié)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔連帶責任。工程指定分包指定分包商是由業(yè)主指定、選定，完成某項特定工作內(nèi)容并與承包商簽訂分包合同的特殊分包商。合同條款規(guī)定，業(yè)主有權(quán)將部分工程項目的施工任務(wù)或涉及提供材料、設(shè)備、服務(wù)等工作內(nèi)容發(fā)包給指定分包商實施。由于指定分包商是與承包商簽訂分包合同，因而在合同關(guān)系和管理關(guān)系方面與一般分包商處于同等地位，對其施工過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作納入承包商的管理之中。
許瑞林律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工作總結(jié)，是一個公司對一年工作優(yōu)點與不足的總結(jié)，對公司的發(fā)展有很大的促進作用，每一個職工在年終的時候都會要進行一個詳細的工作總結(jié)，擔保公司也不例外。擔保公司工作職工個人總結(jié)一、基本情況二、樹立風險意識三、不斷學習提升綜合素質(zhì)四、改正不足，積極進取進入公司以來，自己在學習鍛煉中成長。防范和控制風險是擔保業(yè)務(wù)安身立命之本，是為中小企業(yè)服務(wù)和公司自身發(fā)展的前提，而要做到實實在在，降低風險，就必須讓出錯率降到最低，及時更進自己的工作方法，工作態(tài)度。加強與公司同事的溝通合作，做好各項工作的銜接過程。那么擔保公司工作總結(jié)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：二、監(jiān)理工程師的報名條件報名監(jiān)理工程師考試，需滿足以下條件之一：1）取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)的中專及以上學歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年,總之，監(jiān)理工程師在建筑工程中扮演著關(guān)鍵的角色，負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程的質(zhì)量、安全和進度，以確保工程按照規(guī)范要求進行，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品,他們負責確保工程項目按照規(guī)范要求進行，確保施工過程中的質(zhì)量、安全和進度作為首都，北京的監(jiān)理工程師市場也日益活躍,此外，監(jiān)理工程師還需編制質(zhì)量評估報告，對工程項目進行總結(jié)評價，主要包括以下內(nèi)容：1）全面負責項目的監(jiān)理工作，組建項目監(jiān)理部，根據(jù)合同明確要求監(jiān)理人員的分工，對監(jiān)理目標負責。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工程項目承包合同是指承包人按照發(fā)包人的要求，依據(jù)發(fā)包人提供的設(shè)計圖紙、施工方案、材料設(shè)備等，在約定的時間內(nèi)完成工程項目的建造、安裝、調(diào)試等工作，并按照約定向發(fā)包人收取工程款的合同,1. 工程項目承包合同的定義工程項目承包合同是指承包人按照發(fā)包人的要求，依據(jù)發(fā)包人提供的設(shè)計圖紙、施工方案、材料設(shè)備等，在約定的時間內(nèi)完成工程項目的建造、安裝、調(diào)試等工作，并按照約定向發(fā)包人收取工程款的合同,3、工程項目承包合同避坑在簽署工程項目承包合同時，需要注意以下幾點避坑：看清承包范圍和內(nèi)容：在簽署合同時，要仔細確認承包范圍和內(nèi)容，確保自己能夠承擔相應(yīng)的工藝量和成本。
張嘉娛律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：才能有有效提高物業(yè)費繳費率。下面一起了解一下物業(yè)管理知識內(nèi)容總結(jié)培訓。入住服務(wù)是物業(yè)管理公司員工為滿足業(yè)主/使用人入住中的各種需求，對業(yè)主/使用人正式使用物業(yè)時，提供各種指導，幫助業(yè)主/使用人得以順利入住而提供的勞動服務(wù)。物業(yè)的裝修管理服務(wù)是日常的物業(yè)管理重要內(nèi)容之一，同時也是難題之一，為此物業(yè)管理企業(yè)還要規(guī)范裝修行為，加強管理裝修工作，同時對違章裝修要防微杜漸。物業(yè)管理企業(yè)的一事一物皆品質(zhì)，一舉一動足皆服務(wù)，品質(zhì)貫穿于物業(yè)管理的整個服務(wù)過程。那么物業(yè)管理知識內(nèi)容總結(jié)培訓。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：年終獎的發(fā)放將按照律所/公司年終獎管理辦法進行發(fā)放，即乙方如果在第一階段年終獎發(fā)放后，第二階段年終獎未發(fā)放期間辭職或被辭退，甲方將不支付第二階段年終獎”，“第五條：如果乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)支付部分年終獎或不支付任何年終獎；如果乙方在年終獎評定之前辭職或者被辭退，將不發(fā)放年終獎。” 2013年12月2日，王某提出辭職，王某在《恒都員工離職登記表》中填寫的離職原因為：“因個人不適應(yīng)所里文化原因，提出離職。”王某認為該協(xié)議有關(guān)提前離職不發(fā)放年終獎的條款違反法律規(guī)定，故認為該協(xié)議部分無效。那么單位將年終獎清零合法嗎?如何維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動法規(guī)定有年終獎嗎沒有。《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
馮清琴律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：時至今日，我在公司待了整整兩年五個月——從2007年8月23日進公司的第一天到今天，雖然2008年11月23日之前身不在公司，但我一直將自己當作公司的一員——在這近兩年半的時間里，跟你們?nèi)齻€是相處最久的，也是談心最多的;從剛畢業(yè)時的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是你們?nèi)齻€看著我一步步成長的。那么年度工作總結(jié)和辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：身在競爭激烈的職場，你敢休長假嗎？近日，國務(wù)院法制辦公布了《女職工特殊勞動保護條例》并征求社會各界意見。受訪者認為產(chǎn)假不是多少的問題，而是如何保證正常休假。而身在職場的許多人想休長假卻不敢休，害怕長假影響了自己工資收入、年終考核，甚至可能遭遇解職。不敢休年假工作壓力大，女白領(lǐng)害怕丟工作，連年假也不敢休。可是面對年末拉存款的任務(wù)，他根本不敢休假。那么擔心丟工作不敢休長假。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：關(guān)于年終結(jié)賬的內(nèi)容一、所得稅扣除項目處理要細之又細年底結(jié)賬，所得稅扣除項目的處理一向都是十分花精力的工作，需要注意的方面也比較多。根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，固定資產(chǎn)盤虧屬于財產(chǎn)損失，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)確認后可以在稅前扣除。贊助捐贈支出的處理。職工福利費的處理。《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。這是因為稅務(wù)機關(guān)的稽查選案通常是從年度稅負率異常的企業(yè)中甄選的。那么關(guān)于年終結(jié)賬的內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：建設(shè)工程項目決策期管理工作的主要任務(wù)是什么
許瑞林律師擅長：交通事故
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交通事故成功和解，快速拿到23萬賠償款！元甲律所專業(yè)調(diào)解談判，在傷者承擔次要責任情況下，爭取到了最高賠償款！感謝當事人認可，讓我們的工作充滿意義和價值！
認真研究案件，根據(jù)庭審情況撰寫質(zhì)證意見，三頁約1500字，2小時的工作量背后是法律人多少個日夜的努力付出的智慧成果。如果您身邊有親友需要法律幫助，可以隨時找我～
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