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張旭律師
2022-07-05
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北京市元甲律師事務所
內容：（一）認定條件：上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。上訴四點必須同時具備，缺一不可。（二）申請時限：1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。那么車禍的工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：故在勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的如勞動者分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的對于侵權損害賠償的請求和不服工傷保險賠償仲裁裁決提出的請求法院應分別依法作出判決。此外法院應在判決書中明確用人單位或工傷保險經辦機構享有的追償權和侵權損害賠償或工傷保險賠償各重復賠償項目的具體數額。我們認為對于工傷保險賠償和侵權損害賠償競合的案件還是應當考慮工傷和侵權案件兩種不同賠償制度的特點和功能。那么因工傷是交通事故責任單位怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：工傷賠償協議書怎么寫才有效： 在生活中，發生工傷的時候，勞動者是可以讓用人單位給與賠償的。因為用人單位有責任需要賠償。在用人單位給與賠償的時候，為了有理有據，都會和勞動者簽訂工傷賠償協議書，那么工傷賠償協議書應該怎么寫才有效呢？
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者工傷后辭職，公司不同意賠償的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。那么工傷辭職后單位不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：據勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。可以向單位所在地勞動監察大隊投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勝訴后可以向法院申請強制執行。如果單位老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，還可以報警。那么工廠破產了工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：工傷與交通事故并存怎么賠償對于認定工傷和享受工傷保險待遇，現行法規針對不同情況作出了不同的規定，不能一概而論。這就是說，并非職工被認定為工傷后就要享受所有的工傷保險待遇，而是根據職工因工負傷、致殘、死亡三種不同情況分別確定的。另外，工傷事故發生后，在對由用人單位還是勞動者承擔責任進行界定的同時，還應準確的判斷承擔賠償責任的具體主體。那么工傷與交通事故并存怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：蘇州工傷賠償標準由工傷保險基金支付的費用1.工傷醫療待遇⑴醫療費工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的費用按照國家工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定從工傷保險基金支付。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的由該用人單位按照上述規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么蘇州交通事故賠償后工傷賠償怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷骨折有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。那么工傷骨折怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷保險基金支付的部分，直接到社會保險經辦機構查詢，網上不可以查詢的。《關于印發工傷保險經辦規程的通知》第七十九條：業務部門應將工傷待遇核定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養親屬，履行告知義務。那么怎么查到工傷賠償款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷賠償首先需要申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么工傷賠償怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。那么浙江寧波工傷怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：工傷沒有造成傷殘的，用工傷保險基金賠付醫療費，員工需要治療的，由用人單位正常支付工資。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。那么工傷達不到傷殘等級的怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷不解除勞動關系怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。六、法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。那么怎么走工傷賠償的程序?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：交通事故
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內容：根據《工傷保險條例》等有關工傷保險法規規定，職工因工作原因受傷，符合規定的情形，只要不具備排除工傷事由，就應當認定為工傷。職工在試用期間受傷，這對工傷認定無根本影響。只要勞動者與用人單位之間已經形成勞動關系，如果符合工傷的情形，就可以認定為工傷并享受工傷待遇。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：交通事故
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上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
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