其所在單位按照相關標準為其繳納了工傷保險費，除工傷保險基金應支付的費用外，單位也及時支付了其他費用，但單位認為胡某傷殘程度較嚴重，已完全不能勝任工作任務，故解除了與胡某的勞動關系,其所在單位按照相關標準為其繳納了工傷保險費，除工傷保險基金應支付的費用外，單位也及時支付了其他費用，但單位認為胡某傷殘程度較嚴重，已完全不能勝任工作任務，故解除了與胡某的勞動關系,法律分析： 法律人士認為，用人單位依法按規定參加工傷保險，按規定繳納工傷保險費，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付工傷醫療費、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、勞動能力鑒定費、按規定支付與工傷保險業務相關的其他費用等項目,所以，該用人單位除按規定繳納相關費用外，不得解除同胡某的勞動關系,(王富菊) 本篇文章內容由勞動法 整理所得，更多相關文章： 2011工傷保險條例全文 工傷保險基金的主要規定 工傷保險的特點六點談,關于職工因工傷殘的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。