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# 北京九級工傷賠償標準 #

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翁玉素律師 2022-07-05 322 人收看
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額,難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費,1、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括工傷醫療費、就醫交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等,2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資,3、以上賠償標準中關于5級至6級傷殘的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是勞動者本人主動提出解除勞動關系的情形,如果勞動者暫時不提出解除勞動關系,用人單位是不得單方面解除勞動關系的。
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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 九級工傷賠償標準是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    九級工傷賠償標準是怎樣的

    內容:需要注意的是,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么九級工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 九級工傷賠償,根據我國工傷保險條例的規定,包括了以下項目:1、因九級工傷產生的醫療費;2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫的話,還要包括交通費以及食宿費;3、一次性傷殘補助金;4、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 北京工傷等級賠償標準

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    北京工傷等級賠償標準

    內容:北京市工傷賠償標準,又稱北京市工傷保險待遇標準,是指北京市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,北京作為全國經濟發展最好的地區,相應的賠償標準雖然跟地區相同,但是數額就有很大差距了,下面我們就來看看北京工傷等級賠償標準詳細內容。那么北京工傷等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    龍珊律師

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    龍珊

    北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費,根據工傷職工實際情況,由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 通常情況下,如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的,那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金,通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。勞動合同期滿后,或者工傷勞動者提出解除勞動合同的,那么用人單位通常會需要給工傷勞動者支付一次性支付傷殘就業補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    李孟陽律師

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    李孟陽

    北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:北京市五級工傷傷殘等級賠償標準 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為178848元、最低為35769元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市五級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.09221人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷九級復發怎么賠償

    陳明月律師

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    陳明月

    工傷九級復發怎么賠償

    內容:1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定,根據工傷等級確定賠償標準,在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼,工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業,則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意,可憑勞動傷殘鑒定,向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級,單位應當發給一次性傷殘補助金,傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資,同時還需繼續安排適當工作;如果本人愿意自謀職業并經企業同意的,由企業發給一次性傷殘就業補助金,補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月,其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.09725人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    吳夢云律師

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    吳夢云

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結:關于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    李楠楠律師

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    李楠楠

    【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    崔玉君律師

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    崔玉君

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09104人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    許瑞林律師

    許瑞林

    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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    2022.03.28623人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 北京九級工傷賠償標準

    楊一凡律師

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    楊一凡

    北京九級工傷賠償標準

    內容:參加工傷保險的用人單位,其工傷職工經工傷醫療機構出具證明,報區、縣醫療保險經辦機構同意,到統籌地區以外就醫的,社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。那么北京九級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.07331人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 2022九級工傷賠償標準

    姚平律師

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    姚平

    2022九級工傷賠償標準

    內容:9級工傷傷殘賠償項目及標準一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。那么2022九級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.0981人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 北京最新的工傷賠償標準(2022)

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    北京最新的工傷賠償標準(2022)

    內容:八、2022年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:1、一次性傷殘補助金:賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金:以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數計發,七級12個月。那么北京最新的工傷賠償標準(2022)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 北京市四級工傷傷殘等級賠償標準

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    趙金保

    北京市四級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資,但最高為201204元、最低為40240元; 2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 工傷等級九級賠償標準

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷等級九級賠償標準

    內容:一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;4、停工留薪期工資。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。那么工傷等級九級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 2022年北京市二級工傷賠償標準

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    2022年北京市二級工傷賠償標準

    內容:2022年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準 根據北京市統計局 國家統計局北京調查總隊2021年公布的統計數據,1、北京市全年城鎮居民人均可支配收入達到36469元。那么2022年北京市二級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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翁玉素律師

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