
# 工傷報銷直接給單位還是個人 #
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用人單位不肯工傷認定怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
用人單位不肯工傷認定怎么辦
內容:用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。所以一般單位在員工不想繼續干的時候,不同意工傷認定。
王熙律師
2022.03.28190人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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個人申請工傷認定程序要怎樣走
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
個人申請工傷認定程序要怎樣走
內容:個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、職工工傷認定申請書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關旁證材料6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。那么個人申請工傷認定程序要怎樣走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.02.10421人收看 -
馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答工傷保險的繳費比例:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別,企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0左右,三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5、1.0、2.0左右。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。這里的工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。目前,全國各行業的工傷保險的費率幅度為0.5--2.0,原則上控制在1左右。《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。
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個人出工傷后工傷鑒定什么時候能做
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
個人出工傷后工傷鑒定什么時候能做
內容:用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
林艷英律師
2022.03.28712人收看 -
張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序,工傷認定時要填寫工傷認定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。 2.工傷醫療過程中,請工傷員工向醫療機構說明是工傷,醫院用藥的時候會注意,此時注意不要劃社保卡,走手工報銷流程,先全額支付醫療費用,再進行工傷報銷。 3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用,公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級,在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外,還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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個人工傷認定個人申請需要哪些材料
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
個人工傷認定個人申請需要哪些材料
內容:個人工傷認定個人申請需要哪些材料1、按要求填寫的工傷認定申請表2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復印件)3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書及相關病歷復印件4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷或職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書5、企業申請認定工傷的應提交工傷事故報告書原件并加蓋公章6、單位工商營業執照復印件或工商登記證明7、關于工傷的證人證言8、非申請人辦理的提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料9、屬于下列情況的應提供相關的證明材料。那么個人工傷認定個人申請需要哪些材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.02.10404人收看 -
崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5% ,個人不繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費 ,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費 ,記入個人賬戶。
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個人如何申請傷殘鑒定?
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
個人如何申請傷殘鑒定?
內容:第十六條 司法鑒定機構接受鑒定委托,應當要求委托人出具鑒定委托書,提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料,鑒定委托書應當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容,交通事故傷殘鑒定申請一般有兩種方式:1、要求事故處理大隊出具鑒定的介紹信或者向人民法院直接申請,到指定的鑒定機構去鑒定,這種方式便捷和有效,對方即使有異議也沒有用,(注:一般采用第一種方式)交通事故傷殘鑒定申請到處理你交通事故的部門或法院遞傷殘鑒定申請書,憑申請書獲取相關法律文書,拿此文書(一定是簽字蓋印的)到指定的司法鑒定機構做鑒定,個人如果要申請傷殘鑒定的,需要填寫好工傷認定申請表,準備好勞動合同書以及醫療診斷證明等材料,在一年內向勞動保障行政部門提出工傷認定的申請,交通事故傷殘鑒定應該攜帶的材料:1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
李楠楠律師
2023.06.12750人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關節等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關節功能的,要等到鋼板取出治療終結后3-6個月才能鑒定,殘疾等級鑒定一般在治療終結出院后3個月到6個月才能鑒定,受理鑒定后7天內出鑒定書,有疑難的15天內完成,需要補充材料的從補充完成當天另算,鑒定書由委托單位(如交警大隊)領取。這跟您離職與否沒有關系,但是可能會影響報銷賠付哦《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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自己摔骨折醫保報銷嗎,農民要交多少年養老金才能領取
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
自己摔骨折醫保報銷嗎,農民要交多少年養老金才能領取
內容:主動辭職是不能拿失業金的,失業保險待遇享受需要同時滿足三個條件:按照規定參加失業保險且單位和個人已經按照規定繳費滿一年,不是因為本人意愿中斷就業的,已經辦理失業登記且有求職要求的,農村養老保險也就是城鄉居民養老保險,無論男女,只要累計繳納滿15年,則可在60歲之后開始領取養老金,若是在60歲的時候還沒有達到累計繳納年限,則之前曾經繳納過養老險的人,可以選擇一次性補繳養老險,若之前沒有繳納過養老險的話,那么是無法補繳養老險的,而且也無法享受相關待遇,不能領取養老金,自己摔骨折醫保是否可以報銷,需要看具體情況,如果是因為工傷導致的骨折,則應當由工傷保險進行報銷,如果是因為第三方的原因導致,則應當由第三方進行賠償,除此之外,若只是單純的因為自己不小心而導致摔骨折,則醫保可以報銷,但是醫保報銷有免賠部分和報銷比例的限制,比如說自費費用需要參保人自己承擔,超過報銷比例賠償的費用也需要參保人自己承擔,不是因為本人意愿中斷就業的情況一般包括:所在單位解除了勞動合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因為用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫而和單位解除勞動合同的等,這一點,因此無法享受失業保險待遇,不能領取失業金,以上內容僅供參考,有什么疑問,歡迎留言評論,感謝您的點贊和關注。
翁玉素律師
2023.01.1185人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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答工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5%,個人不繳納。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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認定工傷后醫療費用怎么報銷
陳宗瓊律師
認定工傷后醫療費用怎么報銷
內容:正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷營養費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫療費職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料,由單位到醫保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.04.291436人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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答工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的。按照職工工資總額作為繳費基數,由于各個行業的風險系數不一樣,繳費費率也不相同。《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
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我國單位可以構成侵犯公民個人信息罪嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
我國單位可以構成侵犯公民個人信息罪嗎
內容:單位犯侵犯公民個人信息罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照各該款的規定處罰。
孔孟廷律師
2022.04.137461人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定。《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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行政事業單位工傷報銷標準
姚平律師
北京市元甲律師事務所
行政事業單位工傷報銷標準
內容:根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規定,工傷賠償標準有:1、醫療費用,包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等;2、伙食補助費,賠償的標準按照當地生活水平而決定;3、交通、食宿費用;4、康復治療費用,包括住院治療的費用、后期康復的藥品醫療費用;5、工傷治療期間的工資,工傷期間的工資福利保持不變,但不超過兩年;6、生活護理費用,在護理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個標準進行支付工傷保險金;7、殘疾輔助器具費用,因工傷導致殘疾,需要相應的輔助器例如輪椅、假肢等的費用;8、殘疾補助金;9、喪葬補助金。那么行政事業單位工傷報銷標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.09467人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答第一:時限,單位申報必須在事故發生后30天之內,個人申報時限是事故發生一年之內;第二:費用支付渠道,如果是職工個人申報并認定為工傷,那么在申報前發生的應當由工傷保險基金承擔的費用全部由單位承擔;第三:申報順序,首先應該是單位申報,在單位超過30天未進行申報的情況下,才由個人進行申報。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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單位和個人工傷申請認定的時限不同
許瑞林律師
單位和個人工傷申請認定的時限不同
內容:工傷申請認定有時限 單位和個人申請時效各不同職工因工受傷,申請工傷是有一定期限的,根據《工傷保險條例》的規定,用人單位的申請時限為30日,最長不超過60日。為保障職工的合法權益,勞動和社會保障部門提醒用人單位和職工,職工發生工傷或被診斷為職業病的,用人單位或職工應及時向勞動和社會保障部門提出工傷認定申請,讓職工及時享受到應有的工傷待遇。遇有特殊情況,不能在規定的時限內提出申請的,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長,但延長時間不得超過30日。那么單位和個人工傷申請認定的時限不同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2021.12.0788人收看 -
楊一凡律師
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答個人申請工傷單位不配合,受傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提出工傷認定申請應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷賠償款是否屬于個人財產
趙金保律師
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工傷賠償款是否屬于個人財產
內容:用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。那么工傷賠償款是否屬于個人財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.1196人收看 -
元甲交通律師律師
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個人過失造成的工傷怎樣賠償
任冰峰律師
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個人過失造成的工傷怎樣賠償
內容:在生產過程中,用人單位應該嚴格執行安全操作規程,禁止勞動者進行非規定的操作和行為,減少個人過失的發生,如在操作機器時沒有遵循安全操作規程、沒有正確使用個人防護設備,而發生的工傷事故就是因為個人過失造成的,結合《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的,就應當認定為工傷:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因(自己過失導致)受到事故傷害的,個人過失造成的工傷,對于勞動者和用人單位來說 ...,如何避免個人過失造成的工傷個人過失是造成工傷事故的主要原因之一,如果沒有得到有效的管理和預防,就會不斷地發生。
任冰峰律師
2023.06.25307人收看 -
許瑞林律師
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答可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致,因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
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民法典工傷賠償款是否算個人財產
周春花律師
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民法典工傷賠償款是否算個人財產
內容:最后還有一點需要特別注意,即便用人單位為職工繳納了工傷保險費,但用人單位未自工傷事故發生之日起一個月內未給勞動者申報工傷認定,那么在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用仍應由用人單位承擔。那么民法典工傷賠償款是否算個人財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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工傷鑒定個人申請好還是工廠申請好
張蕓律師
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內容:《工傷認定辦法》第五條規定,用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。那么工傷鑒定個人申請好還是工廠申請好。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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姚平律師
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
王熙 462評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!元甲交通律師 151評論
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上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
元甲交通律師 919評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系,實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務所,天用律師根據案件實際情況,給出詳細的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料,啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時,成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后,迫于壓力,主動提出和解的想法,天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解,江先生與孫某自愿達成調解協議: 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日,通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶,在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金,于調解書生效后一年內無息返還江先生。邢穎 251評論
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結婚時需要兩人雙向奔赴,離婚時需要個人謹慎對待!元甲律師對各類夫妻財產進行詳細整理,幫助當事人在離婚糾紛中獲得房屋折價款、財物等最大權益。
北京法律咨詢 552評論 -
當事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷,到現在仲裁待遇被支持,比當事人自己都開心
元甲交通律師 114評論 -
當事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷,到現在仲裁待遇被支持,比當事人自己都開心
元甲交通律師 193評論