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# 北京密云工傷十級怎么賠償 #

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孔孟廷律師 2022-07-05 312 人收看
以上三項合計： 十、2022年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資,八、2022年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數計發，七級12個月,八、2022年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數計發，七級12個月,九、2022年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2021年職工月平均工資為基數計發，八級9個月,2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2021年職工月平均工資為基數計發，九級6個月,2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2021年職工月平均工資為基數計發，十級3個月。
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  • 答十級傷殘，一次性傷殘補助金為七個月本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十七條 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

  • 上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    內容：一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見，受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據，以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2）及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償，職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示：上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

    邢穎律師
    2023.09.081047人收看

  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷十級賠付標準是怎么賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工傷十級賠付標準是怎么賠償

    內容：十級工傷賠償的標準根據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級賠付標準是怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分，從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.08502人收看

  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 答9級工傷的賠償是：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。需要申請勞動仲裁。另外，工傷還可以獲得賠償的項目包括醫療費、護理費、交通費等等。10級工傷的賠償是：1、醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇。《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

  • 十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    內容：核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.02.0492人收看

  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 答如果工傷認定書中規定勞動者是十級工傷的，可享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

  • 工傷九級復發怎么賠償

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷九級復發怎么賠償

    內容：1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定，根據工傷等級確定賠償標準，在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼，工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業，則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意，可憑勞動傷殘鑒定，向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級，單位應當發給一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資，同時還需繼續安排適當工作；如果本人愿意自謀職業并經企業同意的，由企業發給一次性傷殘就業補助金，補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月，其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.09725人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    于海明律師

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    于海明

    鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。

    于海明律師
    2024.01.30415人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答如果童工被認定為十級工傷的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金等。法律依據：《工傷保險條例》第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。

  • 北京十級工傷賠償標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    北京十級工傷賠償標準

    內容：參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。那么北京十級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.07637人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 答仲裁

  • 十級工傷賠償標準怎么確定的

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    十級工傷賠償標準怎么確定的

    內容：本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么十級工傷賠償標準怎么確定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.09408人收看

  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 答1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

  • 十級傷殘工傷怎么賠償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容：十級傷殘工傷怎么賠償：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    陳宗瓊律師
    2023.05.1732人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 2022年北京工傷賠償計算標準

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    2022年北京工傷賠償計算標準

    內容：2022年北京工傷賠償計算標準一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。那么2022年北京工傷賠償計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 工傷怎么賠償嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    工傷怎么賠償嗎

    內容：依據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷怎么賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準

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    張嘉娛

    【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準

    內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。那么【十級傷殘賠償】北京市工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長：交通事故

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  • 工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    內容：【工傷十級賠償標準】：醫療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼（停工留薪期間原工資福利待遇不變）、一次性傷殘補助（6個月本人工資），如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

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  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費，根據工傷職工實際情況，由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.13522人收看

  • 張嘉娛律師

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  • 鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

    馮清琴律師

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    馮清琴

    鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

    內容：法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么鑒定傷殘十級賠償標準怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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孔孟廷律師

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