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于海明律師 2022-07-05 490 人收看
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間,第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間,第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準,第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時。
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