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# 我工資5500工傷十級賠償 #

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孔孟廷律師 2022-07-05 237 人收看
在確定建筑施工事故受害方與用人單位之間是否存在勞動關系時,關鍵要根據有關規定實事求是地認真審查是否存在事實勞動關系,依法保護受害方的合法權益,工傷賠償案件主體一方是用人單位,另一方是與之建立勞動關系的勞動者,《勞動法》實施以后,勞動關系的存在一般是基于用人單位和勞動者之間的勞動合同,確認用工雙方是否存在勞動關系也主要審查是否簽訂了勞動合同,建筑施工事故中的工傷賠償法律關系 工傷是指職工在企業工作期間形成的,依照《勞動法》、《企業職工工傷保險試行辦法》等規定處理的人身傷亡事故,建筑市場的勞動者即建筑施工事故的受害方即與上述用人單位建立勞動關系的自然人,《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規定:中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間,只要形成勞動關系,即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法。
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  • 北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費,根據工傷職工實際情況,由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.13522人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)35000元、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 十級工傷賠償多少錢

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    十級工傷賠償多少錢

    內容:工傷十級傷殘的賠償標準為:1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費;2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費;3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補助金;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。那么十級工傷賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.09786人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 十級工傷的賠償標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    十級工傷的賠償標準

    內容:1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么十級工傷的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 十級傷殘工傷怎么賠償

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容:十級傷殘工傷怎么賠償:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    王熙律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 2022最新十級工傷賠償標準

    龍珊律師

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    龍珊

    2022最新十級工傷賠償標準

    內容:具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。那么2022最新十級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09950人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷十級賠償標準2022

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工傷十級賠償標準2022

    內容:工傷十級賠償標準1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;7、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷十級賠償標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷賠償十級能賠多少錢

    陳明月律師

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    陳明月

    工傷賠償十級能賠多少錢

    內容:十級傷殘賠償為7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償十級能賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09321人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    吳夢云律師

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    吳夢云

    十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.0492人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 十級工傷就可以拿到這些賠償

    李楠楠律師

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    李楠楠

    十級工傷就可以拿到這些賠償

    內容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償,不會導致勞動者因工傷而發生生活困難,家庭無以為繼的事情發生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例,列舉發生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利,也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。

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    2023.06.28858人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 十級工傷賠償標準怎么確定的

    翁玉素律師

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    翁玉素

    十級工傷賠償標準怎么確定的

    內容:本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么十級工傷賠償標準怎么確定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 車禍十級工傷賠償多少錢

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    陳宗瓊

    車禍十級工傷賠償多少錢

    內容:停工留薪期的具體確定程序,按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計算:本人工資X74、如果解除勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。那么車禍十級工傷賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷十級傷殘賠償多少錢

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    工傷十級傷殘賠償多少錢

    內容:2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。(二)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。那么工傷十級傷殘賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 楊一凡律師

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  • 工傷鑒定十級傷殘賠償多少錢

    姚平律師

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    姚平

    工傷鑒定十級傷殘賠償多少錢

    內容:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么工傷鑒定十級傷殘賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    郴州市十級傷殘賠償金額(郴州市十級工傷可以賠多少錢)

    內容:湖南省郴州市2012年十級工傷賠償標準十級工傷:七個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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  • 馮清琴律師

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  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    趙金保律師

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    趙金保

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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