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劉曉紅律師
2022-07-05
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北京市元甲律師事務所
內容：一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費＝地方規定標準（元）×住院天數；3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；4、停工留薪期工資。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。那么工傷等級九級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準：1.醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
劉曉紅律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結：關于上述三項賠償項目，9級工傷傷殘等級的，最高可獲得賠償額為137258元，最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動仲裁辭退賠償標準勞動仲裁辭退賠償標準可以向勞動行政部門申請補償標準是應當依照中華人民共和國勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。具體規定如下,依據中華人民共和國勞動合同法1、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷賠償標準：七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定，七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準：七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定，根據工傷等級確定賠償標準，在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼，工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業，則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意，可憑勞動傷殘鑒定，向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級，單位應當發給一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資，同時還需繼續安排適當工作；如果本人愿意自謀職業并經企業同意的，由企業發給一次性傷殘就業補助金，補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月，其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：同時勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。根據上述規定要計算殘疾賠償金需要確定賠償等級和賠償年限。按照不同的受傷程度處理各種賠償事宜。那么車禍九級傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：需要注意的是，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么九級工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或解除勞動關系時，一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按10%支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%。那么【九級傷殘】東北三省工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘，在1996年10月1日至2003年12月31日期間發生工傷，已按規定領取一次性傷殘補助金的，不再重新計發。那么【九級傷殘】河北、山西、內蒙古工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：事故發生后，張某向海城市人力資源和社會保障局申請工傷認定，經海城市人力資源和社會保障局認定，張某因交通事故受傷構成工傷。張某受傷情況經鞍山市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于機械有限公司未為張某交納工傷保險金，張某遂申請勞動仲裁，要求用人單位海城市某機械有限公司承擔工傷保險責任，并解除勞動關系。海城市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決后，海城市某機械有限公司不服，認為仲裁裁決未扣除張某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫療費等費用，遂向海城市人民法院提起訴訟。那么交通事故工傷勞動者獲雙賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：工傷賠償協商后反悔可以去申請仲裁嗎職工發生工傷事故后企業為盡快處理工傷問題就會跟職工協商簽訂工傷賠償協議。不過這時候職工反悔錢不夠是否可以申請勞動仲裁要先確定工傷賠償協議的效力。起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。那么工傷賠償協商后反悔可以去申請仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：（一）、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。那么勞動能力鑒定七級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費，根據工傷職工實際情況，由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。
周春花律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
為了當時人的訴求，律師把工作群中近一年的工作整理成稿，提交仲裁委。仲裁委最終認定，存在勞動關系，維護了當事人的權益！
勞動爭議糾紛申請仲裁期間和起訴期間有何區別
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