為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
被瀏覽：182次
趙金保律師
2022-07-05
182 人收看
內容：醫療費根據治療醫院診斷證明、處方和醫藥費、住院費的單據確定。醫療費還應當包括繼續治療費和其他器官功能訓練費以及適當的整容費。繼續治療費既可根據案情一次性判決，也可根據治療需要確定賠償標準。當事人應當根據受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫院。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。人民法院應當根據受害人的傷殘情況、治療醫院的意見決定是否賠償營養費及其數額。自定殘之月起，賠償二十年。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。那么如何計算工傷賠償數額。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。一次性工亡補助金：標準為48個月到60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么工傷死亡賠償金是如何計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：三是自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。那么工傷賠償程序怎么走?工傷賠償怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：要計算工傷賠償金額，我們可以根據工傷賠償標準計算表進行計算，這樣，您也可以當上工傷律師了。下面就為您詳細介紹最新工傷賠償標準計算表。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。)傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么關于工傷賠償標準的計算表。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：一、最新工傷事故賠償計算標準1、醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額2、住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%3、交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差伙食費標準×天數4、輔助器具費=配置標準×器具數量5、停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇6、生活完全不能自理護理費=統籌地區上年度職工月平均工資&t那么最新工傷事故賠償計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。那么工傷賠償是如何計算計算方法有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：蘇州工傷賠償標準由工傷保險基金支付的費用1.工傷醫療待遇⑴醫療費工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的費用按照國家工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定從工傷保險基金支付。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的由該用人單位按照上述規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么蘇州交通事故賠償后工傷賠償怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：1、工傷保險基金承擔：醫療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。那么工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：因工死亡包括以下情況：1、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡。工傷死亡賠償金怎么計算工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫恤金。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么因工傷死亡的情形有哪些,工傷死亡賠償金怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：工傷殘疾賠償金的計算方法較為復雜，其中包括了傷殘評定、賠償比例和基數等多個因素,假設賠償比例為50%，那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬元 ×,因此，在計算工傷殘疾賠償金時，勞動者和用人單位需要全面考慮個人情況以及地**策規定，對于計算結果不確定的，可以咨詢當地相關部門或專業人士進行確認,二、賠償比例傷殘等級單獨并不能決定工傷殘疾賠償金的數額，還需要再乘以一個賠償比例,公式如下：工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級對應的賠償標準 ×。
翁玉素律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：我們在工作的時候，隨時可能發生意外傷害，尤其是在建筑工人等高危職業人群發生工傷的機率比較大。發生工傷事故后，員工第一步便是進醫院進行治療，然后才會開始考慮用人單位怎么處理。那么，2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的。那么2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：工傷賠償數額如何計算需要先鑒定工傷等級后才能計算賠償。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼按照國家規定享受基本養老保險待遇基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償數額如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：因調解終結書是公安交管部門在法定期限內根據當事人的申請，對損害賠償事宜經調解后無法達成協議而制作的法律文書。當事人收到調解終結書后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護其合法權益。獎金以交通事故發生時上一年度本單位人均獎金計算。交通事故發生前從事某種勞動，包括城鄉個體工傷戶，家庭勞動服務人員等，應有街道辦事處或鄉鎮人民政府的證明。有收入的按照誤工費的賠償辦法計算;無固定收入的，按照事故發生地平均生活費標準予以賠償。其證據包括扶養人、被扶養人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養人有無生活來源。那么如何計算工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
內容：依據工傷職工勞動能力傷殘等級，可按照下列標準計算相關待遇：勞動關系傷殘補助金一次性醫療補助金(基金)、就業補助金傷殘津貼1級保留勞動關系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本理療保險27月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。85%3級23月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。那么工傷死亡賠償標準計算相關待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么左權煤礦瓦斯爆炸,工傷死亡死亡賠償金如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
.png)
