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工傷賠償數(shù)額如何計算
元甲交通律師律師2022.01.27725人閱讀
導讀：
工傷賠償數(shù)額如何計算需要先鑒定工傷等級后才能計算賠償。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷賠償數(shù)額如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
工傷賠償數(shù)額如何計算需要先鑒定工傷等級后才能計算賠償。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。關(guān)于工傷賠償數(shù)額如何計算的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
工傷賠償數(shù)額如何計算
需要先鑒定工傷等級后才能計算賠償。
工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明報經(jīng)辦機構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病不享受工傷醫(yī)療待遇按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用符合規(guī)定的從工傷保險基金支付。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保留勞動關(guān)系退出工作崗位享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為一級傷殘為27個月的本人工資二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼標準為一級傷殘為本人工資的90二級傷殘為本人工資的85三級傷殘為本人工資的80四級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為五級傷殘為18個月的本人工資六級傷殘為16個月的本人工資
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系由用人單位安排適當工作。難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標準為五級傷殘為本人工資的70六級傷殘為本人工資的60并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為七級傷殘為13個月的本人工資八級傷殘為11個月的本人工資九級傷殘為9個月的本人工資十級傷殘為7個月的本人工資
(二)勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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