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# 工傷九級能賠償多少錢 #

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李孟陽律師 2022-07-05 905 人收看
在上下班途中發(fā)生了交通事故,產(chǎn)生了工傷待遇與人身侵權兩個不同的法律關系,勞動者有權同時選擇兩種救濟方式維護自身的合法權益而獲得雙重賠償,在上下班途中發(fā)生了交通事故,產(chǎn)生了工傷待遇與人身侵權兩個不同的法律關系,勞動者有權同時選擇兩種救濟方式維護自身的合法權益而獲得雙重賠償,【法律依據(jù)】 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償,工傷事故賠償和侵權損害賠償中分別特有的項目可已分別主張:工傷事故賠償中殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,交通事故賠償中營養(yǎng)費、精神撫慰金、陪護人員住宿費、伙食費等項目,在兩類案件中并不重復,可以在兩類賠償案件中分別主張,關于交通事故賠償和工傷賠償都要原件怎么辦的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
  • 9級工傷的賠償是:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。需要申請勞動仲裁。另外,工傷還可以獲得賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費、交通費等等。10級工傷的賠償是:1、醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;2、住院伙食補助費、交通、食宿費;3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇。《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
  • 員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    內(nèi)容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元。回答:根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少,則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.08694人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷九級復發(fā)怎么賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷九級復發(fā)怎么賠償

    內(nèi)容:1、待治療終結后由你單位向當?shù)貏趧泳稚暾堊龉燃夎b定,根據(jù)工傷等級確定賠償標準,在作出傷殘鑒定以前發(fā)放工傷津貼,工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業(yè),則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意,可憑勞動傷殘鑒定,向企業(yè)所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級,單位應當發(fā)給一次性傷殘補助金,傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資,同時還需繼續(xù)安排適當工作;如果本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,由企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金,補助金標準為本市上一年度平均工資標準發(fā)放5-30個月,其中5級發(fā)那么工傷九級復發(fā)怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09725人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  • 工傷九級傷殘賠償多少

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷九級傷殘賠償多少

    內(nèi)容:工傷九級傷殘賠償多少我國工傷保險條例規(guī)定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療待遇。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工傷九級傷殘賠償多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.271020人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目:1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費;2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費以及食宿費;3、一次性傷殘補助金;4、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內(nèi)容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

    馮清琴律師
    2022.03.28623人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 通常情況下,如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的,那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金,通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。勞動合同期滿后,或者工傷勞動者提出解除勞動合同的,那么用人單位通常會需要給工傷勞動者支付一次性支付傷殘就業(yè)補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 2022九級工傷賠償標準

    于海明律師

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    于海明

    2022九級工傷賠償標準

    內(nèi)容:9級工傷傷殘賠償項目及標準一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。那么2022九級工傷賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.0981人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    李維律師

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    李維

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內(nèi)容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。小結:關于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷九級賠償金是多少

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    工傷九級賠償金是多少

    內(nèi)容:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。工傷九級賠償金額不定,勞動者工資越高、當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達,那工傷九級獲得的賠償金就會越多,同樣勞動者得到的工傷九級賠償金是不一樣的。

    劉曉紅律師
    2022.04.183817人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 工傷九級賠償七萬八千多嗎

    王熙律師

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    王熙

    工傷九級賠償七萬八千多嗎

    內(nèi)容:九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資,此外還有醫(yī)療費、生活護理費、鑒定費等賠償。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    王熙律師
    2022.03.29659人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 九級工傷賠償標準是怎樣的

    龍珊律師

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    龍珊

    九級工傷賠償標準是怎樣的

    內(nèi)容:需要注意的是,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么九級工傷賠償標準是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09877人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷九級有六萬賠償嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    工傷九級有六萬賠償嗎

    內(nèi)容:沒有,九級九個月工資待遇,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。那么工傷九級有六萬賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程

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  • 工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    陳明月律師

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    陳明月

    工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    內(nèi)容:工傷是指因工作原因受到了身體上的傷害或者患上了職業(yè)病。在中國,工傷是非常常見的,每年都會有很多人在工作中遭受到傷害或者患上職業(yè)病。針對工傷,****制定了一系列的法規(guī)和政策,來保護工人的權益。其中,工傷賠償是其中最受關注的一項。本文將詳細介紹工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年。

    陳明月律師
    2023.06.0281人收看
  • 龍珊律師

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  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內(nèi)容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規(guī)定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷九級傷殘賠償多少錢

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷九級傷殘賠償多少錢

    內(nèi)容:工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;3、勞動關系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷九級傷殘賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 工傷九級賠償怎么算

    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷九級賠償怎么算

    內(nèi)容:傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;5、工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等。那么工傷九級賠償怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 李楠楠律師

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  • 工傷等級九級賠償標準

    吳夢云律師

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    吳夢云

    工傷等級九級賠償標準

    內(nèi)容:一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;4、停工留薪期工資。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。那么工傷等級九級賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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李孟陽律師

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