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# npi工程師一般工資多少 #

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段建國律師 2023-06-25 57 人收看
按規定,員工被拖欠工資,即使已經辭職,可以申請勞動仲裁討回被拖欠的工資,對工資糾紛達成調解協議的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請置換仲裁調解書,也可向人民法院申請進行司法確認,如果辭職的員工較多,比如被集體拖欠工資并一起辭職,那么涉及的工資數額較大,建議可以在必要時積極找個擅長處理勞動糾紛的律師介入,調解工資糾紛的&ldquo,發生工資糾紛,如果不能私了,可以找企業內部的勞動爭議調解委員會,鄉鎮街道調解組織,如勞動人事爭議調解中心、人民調解委員會(司法所)等處理。
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  • 履約保函的金額一般是多少,最新服務履約保證金的比例

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    履約保函的金額一般是多少,最新服務履約保證金的比例

    內容:對保留的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農民工工資保證金,推行銀行保函制度,建筑業企業可以銀行保函方式繳納,對建筑業企業在工程建設中需繳納的保證金,除依法依規設立的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農民工工資保證金外,其他保證金一律取消,那么最新服務履約保證金的比例是怎么樣的呢,綜上,對于履約保證金比例一般是5%-25%,國內一般是交10%,而《中華人民共和國招標投標法》第四十六條招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

    陳宗瓊律師
    2023.01.1263人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 拖欠農民工工資多少錢可以報警立案

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    拖欠農民工工資多少錢可以報警立案

    內容:報警立案的流程通常如下:農民工可以先與用人單位進行溝通和協商,要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程:如果農民工發現自己的工資被拖欠,可以先與用人單位進行溝通和協商,要求支付工資,根據《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農民工工資問題處理辦法》,拖欠農民工工資金額達到當地規定的一定比例或時間要求時,可以報警立案,以下是一般情況下的相關規定:1. 拖欠工資金額:根據《拖欠農民工工資問題處理辦法》,拖欠農民工工資達到當地最低工資標準的30%以上,或者拖欠金額超過當地最低工資標準3個月以上的,可以報警立案。

    元甲交通律師律師
    2023.09.121251人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 北京病假工資怎么算

    姚平律師

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    姚平

    北京病假工資怎么算

    內容:北京病假工資怎么算:勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講,確定病假工資計算基數,可以按照以下三個原則:

    姚平律師
    2023.05.0959人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 監理工程師違規行為的處罰一般包括哪幾方面

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    監理工程師違規行為的處罰一般包括哪幾方面

    內容:監理工程師違規行為的處罰一般包括哪幾方面

    張嘉娛律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 績效扣工資合法嗎?單位績效工資可以隨便扣嗎

    張蕓律師

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    張蕓

    績效扣工資合法嗎?單位績效工資可以隨便扣嗎

    內容:2、用人單位扣減工資的法律依據1994年原勞動部發布的《工資支付暫行規定》第十五條規定:用人單位不得克扣勞動者工資,01扣績效工資有無法律依據實踐中,用人單位對勞動者行使經濟管理權,一般采取兩種方式,一種為處以罰款,一種為扣減工資,另外一些地方法規也有類似的規定,如《北京市工資支付規定》第十一條:除法律、法規、規章規定的事項外,用人單位扣除勞動者工資應當符合集體合同、勞動合同的約定或者本單位規章制度的規定。

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    2023.01.0445人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    任冰峰律師

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    任冰峰

    拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    內容:二、相關法律規定拖欠工資的賠償要求是根據《勞動法》等相關法律法規制定的,以下是一般情況下的相關法律規定:1. 《勞動法》:根據《勞動法》第98條的規定,用人單位拖欠工資的,勞動者有權要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求的賠償金額及相關法律規定,一、拖欠工資一個月的賠償要求當勞動者遭遇拖欠工資一個月的情況時,他們可以提出以下賠償要求:1. 拖欠工資的賠償金額:根據《勞動法》的規定,拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。

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    2023.09.141446人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 工程審計的工資一般是多少錢

    陳明月律師

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    陳明月

    工程審計的工資一般是多少錢

    內容:設計合同生效后,委托方應向設計單位預付設計費的百分之二十。工程造價審計和竣工財務決算審計。造價審計一般是對單項、單位工程的造價進行審核,其審計過程與乙方的決算編制過程基本相同,即按照工程量套定額。審計時要審核編制依據是否符合國家有關規定,資料是否齊全,手續是否完備,對遺留問題處理是否合規。工程量是決定工程造價的主要因素,核定施工工程量是工程竣工結算審計的關鍵。那么工程審計的工資一般是多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.16184人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 監理款支付證書-監理工程師證書有哪些?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    監理款支付證書-監理工程師證書有哪些?

    內容:監理工程師考試報名,一般都是通過各大高校考試報名的,很多人對該證書不了解。那么這個就有必要了解一下監理工程師考試的信息,才能更好地幫助自己復習備考。那么監理工程師考試有哪些信息呢?首先我們來看一下建設工程監理相關條例

    吳夢云律師
    2023.02.0875人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 病假工資怎么算

    李楠楠律師

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    李楠楠

    病假工資怎么算

    內容:勞動者應該了解自己所在地區關于病假工資的具體政策和規定,并在需要時尋求專業幫助,以確保自己的合法權益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關政策有任何疑問,可以咨詢所在企業的人力資源部門或當地的勞動部門,2. 病假工資的比例一般情況下,病假工資的比例是根據勞動者在休病假期間的工資和所在地區的政策規定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫療期間,根據法定規定享受的工資待遇,例如,在勞動者生病期間,如果生育病假、特殊工傷病假或職業病假,那么病假工資的計算可能會根據具體情況而有所不同。

    李楠楠律師
    2023.07.111021人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    崔玉君律師

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    崔玉君

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當地勞動監察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解:如果勞動監察部門無法解決問題,可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。

    崔玉君律師
    2023.09.19830人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年

    段建國律師

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    段建國

    一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年

    內容:工傷骨折賠償多少錢工傷骨折賠償多少錢,應向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇。一般來說七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。工傷雙臂骨折賠償多少錢工傷雙臂骨折賠償多少錢1、如果繼續在單位工作不辭職的話根據工傷保險條例規定享受一次性傷殘補助金9級工傷為9個月本人工資10級工傷為7個月本人工資。

    段建國律師
    2022.05.088637人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 重傷二級一般都賠多少錢私了

    楊一凡律師

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    楊一凡

    重傷二級一般都賠多少錢私了

    內容:重傷二級一般都賠多少錢私了:重傷二級的賠償標準為:第一,賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用。第二,誤工費,即因誤工減少的收入。第三,一次性傷殘補助金,如果是重傷二級的,那么相應的傷殘補助金=本人工資*25個月。第四,傷殘津貼,二級傷殘津貼=本人工資*85%,需要注意的是傷殘津貼是按月支付的。

    楊一凡律師
    2023.05.19276人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 拖欠工資怎么賠償和補償

    張旭律師

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    張旭

    拖欠工資怎么賠償和補償

    內容:三、拖欠工資的賠償和補償依據通常基于以下法律和規定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯系勞動監察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯系當地的勞動監察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關證據,5. 判決和執行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補償程序:1. 收集證據:首先,收集相關證據,包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    張旭律師
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  • 李楠楠律師

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段建國律師

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