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答女性年滿五十周歲可辦理退休手續(xù)，累計繳納社保滿十五年，可在退休后享受每月領取退休金的待遇。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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內(nèi)容：病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。辦理了病退的人員，到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休。③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式，退休工資確實會受到一定影響，但養(yǎng)好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該退休?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：基礎養(yǎng)老金計算比例是指國家規(guī)定的根據(jù)個人養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數(shù)之和，由當?shù)厣鐣ｋU局決定的基礎養(yǎng)老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據(jù)最新的社會保險政策規(guī)定，2023年退休金的計算公式將有兩種，分別是個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金計算公式和社會平均工資基礎養(yǎng)老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養(yǎng)老保險費用總和,預發(fā)放養(yǎng)老保險期限是指個人退休后預計會領取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金計算公式的具體公式為：個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金=賬戶累計儲存額×,為了準確計算自己的退休金，建議大家到當?shù)厣绫＞?、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心進行咨詢和了解相關政策。
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答自由職業(yè)的女性五十歲可以退休。根據(jù)相關法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上。這些條件也是很嚴苛的，如果你只工作了一兩年或者更短，就不能享受特殊工種的權(quán)益。那么女性特殊工種提前退休的年齡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答關于女性退休年齡的具體規(guī)定：（一）2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲；（二）女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
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內(nèi)容：退休老人去世后家屬可以領取的補貼有哪些
許瑞林律師2023.04.20118人收看
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答中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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職工養(yǎng)老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休
內(nèi)容：在實際工作中由于靈活就業(yè)女性無法確定其是女干部還是女工人的身份，就統(tǒng)一定為靈活就業(yè)女性55周歲退休。不過吧，下崗的女性靈活就業(yè)人員只要符合下面三個條件中的任何一個，都可以50周歲辦理退休。
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答女性滿55周歲退休，工人而是女性滿50周歲退休，特殊情況另算?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答女性退休年齡規(guī)定如下:(一)年滿五十周歲,并詛累計工齡滿十年的。(二)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的，從事并下、空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。(三)年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之-一的，應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲，連續(xù)I齡滿+年的。(二)從事耕下、腔、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五調(diào)歲、年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十歲,年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪鐵勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全鐵勞動能力的。
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內(nèi)容：綜上所述，退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標準進行賠償，因為退休人員在退休接受返聘，是不能與單位建立勞動關系的，只能建立勞務關系，因此是不享受工傷保險的，單位需要根據(jù)人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定： 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。
周春花律師2023.08.09812人收看
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答國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關系，其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員，在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時，并盡量細化各自的權(quán)利義務，這樣才能保障切身利益。
張蕓律師2023.05.0962人收看
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許瑞林律師
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答總體來看，我國女性的退休年齡連延遲退休的目標都沒有確定，自己短時間內(nèi)不需要太擔心?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：總之，退休返聘人員被辭退是否可以得到補償，需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內(nèi)部相關規(guī)定以及相關法律法規(guī)等多方面因素,所以，退休返聘人員是否可以得到補償，需要根據(jù)公司內(nèi)部相關規(guī)定進行判斷,但是，如果公司因為某些原因需要裁員，那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關法律法規(guī)進行了解,一般來說，公司內(nèi)部規(guī)定會有針對裁員補償?shù)拿鞔_規(guī)定，包括退休返聘人員在內(nèi),退休返聘人員如果被裁員，有的公司會根據(jù)員工工齡和職位等綜合因素進行補償。
任冰峰律師2023.06.0285人收看
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內(nèi)容：交通事故誤工費退休女性是否可以主張1、退休女性發(fā)生交通事故，造成人身損害的，如果不是退休女性責任，并且有證據(jù)證明退休女性有收入關交通事故傷害減少的，可以主張誤工費。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。那么交通事故誤工費退休女性是否可以主張。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.04181人收看
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答女干部50周歲，女干部55周歲，從事國家規(guī)定的特殊工種職工可提前5年退休。為了保護中人退休人員的利益，在10年過渡期內(nèi)，對中人養(yǎng)老金的計算采取新、老辦法對比計算，限高保低。《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》 第二十九條 國家通過基本醫(yī)療保險制度，保障老年人的基本醫(yī)療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。有關部門制定醫(yī)療保險辦法，應當對老年人給予照顧。
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林艷英律師
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答2021年不會實施延遲退休。所以也就是說，作為特殊工種來講，依然是沿用之前的法定退休年齡男性，55歲辦理退休，女性，45歲辦理退休，沒有任何的改變。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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張蕓律師
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答國家法定的企業(yè)職工退休年齡是： (一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲; (二)因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲; (三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執(zhí)行。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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擅長：建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
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答國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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楊一凡律師
2023-06-20
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