殘疾人同樣享受?chē)?guó)家規(guī)定有關(guān)加班費(fèi)內(nèi)容如下：《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,殘疾人同樣享受?chē)?guó)家規(guī)定有關(guān)加班費(fèi)內(nèi)容如下： 《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,關(guān)于殘疾人加班有時(shí)間限制嗎的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家,殘疾人保障法中是有關(guān)于加班的規(guī)定事項(xiàng),殘疾人保障法中是有關(guān)于加班的規(guī)定事項(xiàng)。