某公司的經(jīng)營范圍包括太陽能光伏發(fā)電設(shè)備安裝，但其并未提供證據(jù)證明其與馬某具備相應(yīng)資質(zhì)，況且其法定代表人汪某尚不知曉進(jìn)行光伏發(fā)電設(shè)備安裝是否需要資質(zhì)，亦不知曉趙某是否具備相應(yīng)資質(zhì)，某公司將光伏發(fā)電設(shè)備安裝工程發(fā)包給馬某，馬某又分包給趙某，作為發(fā)包人和分包人的某公司和馬某并未審慎審查趙某是否具備相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，趙某在施工中受傷，某公司、馬某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,”第十一條第二款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。