
# 骨折工傷勞動(dòng)能力鑒定等級 #
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答律師回復(fù)中...
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鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)
內(nèi)容:法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會(huì)鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定等合理費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
段建國律師
2024.01.30415人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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答工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,由工傷職工或者其用人單位及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請,并提交相關(guān)材料。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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工傷哪種骨折評不了殘,工傷哪種骨折評不了殘疾等級
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷哪種骨折評不了殘,工傷哪種骨折評不了殘疾等級
內(nèi)容:根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘鑒定,工傷除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)外,一般情況下,骨折最低可以評十級傷殘,工傷沒有達(dá)到十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評不了殘,工傷沒有達(dá)到十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評不了殘,工傷哪種骨折評不了殘一般來講,臨床上一些隱匿性骨折、裂隙性骨折、輕微的撕脫性骨折等,愈合以后對患者的功能并沒有造成明顯影響的,可能評上傷殘等級比較困難,工傷骨折未達(dá)到《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定,什么樣的骨折評不上殘不符合《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于骨折的規(guī)定或?qū)儆诠模涔钦鄢潭仍诠壋潭纫韵碌模荒鼙辉u定達(dá)到傷殘等級。
李維律師
2023.08.17398人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長:交通事故
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答工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)時(shí)間一般在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起六十日內(nèi)。若屬于傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
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腰部骨折工傷鑒定是幾級
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
腰部骨折工傷鑒定是幾級
內(nèi)容:職工工傷的評級依據(jù)主要是工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。其中,符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。那么腰部骨折工傷鑒定是幾級。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.09612人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答1、一只眼睛受工傷,最后視力為0.2,按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為:八級傷殘。(八級:25)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5 2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
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因工傷導(dǎo)致手指骨折,能賠付多少?
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
因工傷導(dǎo)致手指骨折,能賠付多少?
內(nèi)容:根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的定級標(biāo)準(zhǔn),器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙的,一般評為十級傷殘,在實(shí)踐中手指骨折的情況也多被評為十級傷殘,當(dāng)然根據(jù)不同的骨折情況和不同的鑒定機(jī)構(gòu)也會(huì)有一些不同,如果說是勞動(dòng)能力等級鑒定,哪怕手指一點(diǎn)點(diǎn)骨折都能評上十級,如果是傷殘鑒定,六根肋骨骨折才能評上十級,手指骨折能評上10級工傷嗎是工傷中經(jīng)常發(fā)生的一種情況。
段建國律師
2023.07.06887人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。如果勞動(dòng)者屬于在工作時(shí)間,因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瑒趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定,如果認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷發(fā)生后怎么申請勞動(dòng)能力鑒定
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷發(fā)生后怎么申請勞動(dòng)能力鑒定
內(nèi)容:關(guān)于工傷待遇,具體情況如下:1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位先墊付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。其實(shí),對于對工傷傷殘等級結(jié)果不服,比如達(dá)不到等級的,當(dāng)事人可以申請?jiān)俅舞b定。對市級的傷殘結(jié)果不服的,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。
楊一凡律師
2022.03.281015人收看 -
姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷骨折評不上殘?jiān)蹀k
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷骨折評不上殘?jiān)蹀k
內(nèi)容:工傷骨折評不上殘?jiān)蹀k?工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重,申請勞動(dòng)能力等級鑒定,但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級鑒定,并經(jīng)過上一級鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。
張旭律師
2023.05.1713人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定
內(nèi)容:勞動(dòng)者、用人單位申請傷殘等級鑒定后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定--職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定作出勞動(dòng)能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為(嚴(yán)重程度逐級遞減):在現(xiàn)實(shí)職場中,很多人對于員工工傷的傷殘等級劃分以及傷殘賠償?shù)榷疾惶私狻R虼耍裉炀徒o來分享下工傷傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn),以及相應(yīng)的補(bǔ)償,希望可以幫到大家。
郭銘芝律師
2022.12.1548人收看 -
劉曉紅律師
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勞動(dòng)法1-10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)法工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法1-10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)法工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:勞動(dòng)法1-10級工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。
黃東潔律師
2023.07.27943人收看 -
趙金保律師
主任律師
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勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內(nèi)容:在實(shí)際操作中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)為勞動(dòng)者申請勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結(jié)果給予勞動(dòng)者合理的補(bǔ)償和待遇,勞動(dòng)能力鑒定主要是評估勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患病后的勞動(dòng)能力喪失程度,其結(jié)果直接關(guān)系到勞動(dòng)者適合從事的工作崗位和相應(yīng)的工作待遇,勞動(dòng)能力鑒定:是指對勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患病后,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對其勞動(dòng)能力進(jìn)行的綜合評估和判定,律總管律師總結(jié)和建議:綜上所述,勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個(gè)不同的概念,雖然都是對勞動(dòng)者因工受傷后進(jìn)行的評估和判定,但它們的目的、方法和結(jié)果都有所不同。
王學(xué)瑞律師
2023.09.11752人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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手指骨折工傷鑒定等級如何規(guī)定的
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
手指骨折工傷鑒定等級如何規(guī)定的
內(nèi)容:工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷發(fā)生后要做兩件事,即工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定,這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。那么手指骨折工傷鑒定等級如何規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.09878人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由誰承擔(dān)?
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由誰承擔(dān)?
內(nèi)容:用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請的,同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致,鑒定費(fèi)用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)擔(dān)。工傷職工的傷情發(fā)生變化,可能影響傷殘級別,工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進(jìn)行復(fù)查鑒定的,由申請人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。那么工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由誰承擔(dān)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2022.01.08296人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
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一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
一般工傷骨折可賠多少錢_工傷骨折能賠償多少錢年
內(nèi)容:工傷骨折賠償多少錢工傷骨折賠償多少錢,應(yīng)向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。一般來說七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。工傷雙臂骨折賠償多少錢工傷雙臂骨折賠償多少錢1、如果繼續(xù)在單位工作不辭職的話根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金9級工傷為9個(gè)月本人工資10級工傷為7個(gè)月本人工資。
孔孟廷律師
2022.05.088637人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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工傷1-10級傷殘等級、勞動(dòng)能力鑒定分級標(biāo)準(zhǔn)
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷1-10級傷殘等級、勞動(dòng)能力鑒定分級標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:勞動(dòng)能力鑒定,規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級
劉曉紅律師
2022.12.15120人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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損害賠償骨折傷殘?jiān)趺磋b定,骨折怎么評定傷殘
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
損害賠償骨折傷殘?jiān)趺磋b定,骨折怎么評定傷殘
內(nèi)容: 要看骨折狀態(tài)和功能恢復(fù)程度,對照鑒定標(biāo)準(zhǔn)由專門鑒定人員確定。 以上就是小編為大家整理介紹的關(guān)于“腳跟骨骨折工傷鑒定幾級傷殘”等相關(guān)法律知識。綜上所述,腳跟骨骨折,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,要看骨折狀態(tài)和功能恢復(fù)程度,對照鑒定標(biāo)準(zhǔn)由專門鑒定人員確定,傷殘等級大約在9級左右。如果您還有其他的法律問題,我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供幫助。
王熙律師
2022.12.1539人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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感謝委托人的錦旗和對我們的認(rèn)可!一個(gè)繼承糾紛案件,從繼母不配合做委托人父親的行為能力鑒定,到推翻繼母一手設(shè)計(jì)的見證遺囑,真是步步都考驗(yàn)著專業(yè)!見識到老年人婚姻可能出現(xiàn)各種問題,建議專業(yè)人員來處理。最終法院支持我方的訴訟請求,還多支持了房產(chǎn)份額!
婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議 4評論 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!元甲交通律師 824評論
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2022年7月23日,在北京市昌平區(qū)某小區(qū)院內(nèi),50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個(gè)看起來外觀完好的井蓋時(shí),不料井蓋竟然發(fā)生了180度翻轉(zhuǎn),致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊(duì)求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫(yī)院搶救。經(jīng)診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關(guān)節(jié)骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業(yè)公司溝通賠償款的事情,但是物業(yè)公司認(rèn)為“趙女士要的賠償款過高,而且物業(yè)公司已經(jīng)墊付了醫(yī)療費(fèi)28萬元”,不同意對趙女士進(jìn)行合理賠償。 委托專業(yè)人員才能安心休養(yǎng) 趙女士的家人對于物業(yè)公司拒絕賠償?shù)膽B(tài)度非常氣憤,但是也無計(jì)可施。一家人為了賠償?shù)氖虑榧钡媒诡^爛額,導(dǎo)致趙女士無法安心養(yǎng)傷,子女也無法安心工作。 經(jīng)過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節(jié)約時(shí)間,各自安好。 經(jīng)過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應(yīng)得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導(dǎo)趙女士準(zhǔn)備錄音、現(xiàn)場照片、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等各類證據(jù)材料,將物業(yè)公司訴至法院主張合理賠償。 03物業(yè)公司擔(dān)責(zé) 獲得滿意賠償 為了避免物業(yè)公司對趙女士傷殘情況不認(rèn)可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經(jīng)鑒定趙女士的傷情構(gòu)成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數(shù)25%;建議誤工期為210日、護(hù)理期為120日、營養(yǎng)期為120日。 庭審過程中,物業(yè)公司為了逃避自身責(zé)任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應(yīng)當(dāng)對損害后果承擔(dān)部分責(zé)任”。 因此,本案最大的爭議焦點(diǎn)為責(zé)任的承擔(dān)問題。 針對責(zé)任問題,元甲律師專業(yè)解析,并具體分析事故發(fā)生過程: 事故發(fā)生時(shí),雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區(qū)居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標(biāo)識,任何人經(jīng)過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區(qū)居民不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 而物業(yè)公司作為小區(qū)的管理者,未進(jìn)行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導(dǎo)致趙女士受到如此嚴(yán)重的傷害,理當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。 法官十分認(rèn)可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業(yè)公司承擔(dān)全部責(zé)任,趙女士不承擔(dān)責(zé)任,由物業(yè)公司除已墊付的醫(yī)療費(fèi)28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經(jīng)一年的時(shí)間,元甲專案組溫暖陪伴當(dāng)事人及家人度過了每一個(gè)艱難的時(shí)刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點(diǎn)評 只有委托專業(yè)律師,對案件進(jìn)行專業(yè)的分析,才能制定對當(dāng)事人最有利的策略,最大限度為當(dāng)事人爭取利益。
北京市元甲律師事務(wù)所 125評論 -
代駕司機(jī)駕車撞人,誰來擔(dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運(yùn)營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時(shí),正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認(rèn)定,趙某為全部責(zé)任,胡某等三人均為無責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運(yùn)營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司協(xié)商賠償問題,但未達(dá)成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險(xiǎn)公司共同賠償各項(xiàng)損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔(dān)責(zé)任。 某保險(xiǎn)公司辯稱愿意在保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險(xiǎn)限額。某人力公司辯稱先由保險(xiǎn)公司理賠,司機(jī)趙某系職務(wù)行為,針對超出保險(xiǎn)范圍外,應(yīng)由司機(jī)趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險(xiǎn)理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任,另一方面作為代駕司機(jī)趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認(rèn)定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進(jìn)行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中,代駕司機(jī)趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強(qiáng)制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機(jī)于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對原告的合理損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終,通州法院判決原告保險(xiǎn)限額之外的合理損失費(fèi)用由某人力公司承擔(dān),駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
元甲交通律師 383評論 -
家事案件中經(jīng)常有人因?yàn)榛橐霾豁樁钟簦R姷挠袃煞N,第一種就是長期遭受家暴,當(dāng)然包括冷暴力;第二種就是長期被出軌,甚至長期被PUA;本案中的女方就是其中的一種,長期被家暴到抑郁,最后被送進(jìn)精神病院診斷為“心境【情感】障礙”,這個(gè)時(shí)候男方提出離婚,配偶是第一監(jiān)護(hù)人,你是不是就很無助了,最可怕的是沒有父母或合適的人當(dāng)你的監(jiān)護(hù)人,誰來維護(hù)你的權(quán)益嗎?再說現(xiàn)在很多都是獨(dú)生子女,父母要是健康還好,不健康呢,配偶作為第一監(jiān)護(hù)人,你覺得財(cái)產(chǎn)和孩子還是你的嗎???本案中女方被鑒定為限制民事行為能力人時(shí),其他兄弟姐妹和父母都不適合當(dāng)監(jiān)護(hù)人,后來自己的姐姐承擔(dān)起了該份責(zé)任,大家看完后是否還有必要繼續(xù)忍受這樣的婚姻呢?身體健康是最第一位的,否則什么都不見得是您的,大家認(rèn)可嗎?
大律云律師團(tuán) 152評論 -
元甲錦旗【發(fā)生交通事故,自行和解不成,委托元甲】騎電動(dòng)車發(fā)生交通事故受傷,造成全身多處骨折,主要責(zé)任和解被拒。元甲律師指導(dǎo)準(zhǔn)備材料,安排鑒定,訴中一次性調(diào)解成功,雙方再無其他糾紛。為了表示感謝,特送來錦旗一面!元甲交通律師 0評論
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??元甲第3338面錦旗?? 【工作時(shí)發(fā)生交通事故,維權(quán)無門委托元甲】 ??交通事故受傷大腿骨折,對方拒賠,慕名找到元甲,交通與工傷同時(shí)委托。 ??元甲律師通過調(diào)查,全面收集證據(jù),快速談成和解,幫助要回近40萬元賠償。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面
元甲交通律師 304評論