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# 工傷骨折就能評級嗎 #

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劉曉紅律師 2022-07-25 917 人收看
法律法規 一、《工傷保險條例》 第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,根據我國相關法律規定,工傷待遇實行無過錯責任原則,即工人是否有過錯不影響其應該享有的工傷保險待遇,但是當職工存在自殺、自殘、吸毒或者醉酒的嚴重情形時,不得認定為工傷或視同工傷,工傷時間范圍 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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