《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,員工和公司約定了每天工資，工作不久卻因工受傷后與公司因賠償問(wèn)題勞動(dòng)爭(zhēng)議，原告對(duì)仲裁結(jié)果不服，于是向法院提起訴訟,員工和公司約定了每天工資，工作不久卻因工受傷后與公司因賠償問(wèn)題勞動(dòng)爭(zhēng)議，原告對(duì)仲裁結(jié)果不服，于是向法院提起訴訟,《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。