回答：根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇： 1、一次性傷殘補助金：八個月的本人工資,回答：根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇： 1、一次性傷殘補助金：八個月的本人工資,如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元，則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少，則公司應當賠償工傷保險待遇的差額,如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元，則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少，則公司應當賠償工傷保險待遇的差額,公司賠付的明細如下：一次性傷殘補助金9088元，一次性工傷醫(yī)療補助金2272元，一次性傷殘就業(yè)補助金9088，總額是20448元，公司向陳某說明如果其解除勞動關系的話，公司就把一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金一次性付清，如果繼續(xù)留任公司的話就只付一次性傷殘補助金,2、一次性工傷醫(yī)療補助金：二個月本人工資。