
# 工傷造成性功能障礙 #
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人損工傷鑒定標準
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
人損工傷鑒定標準
內容:(三)輕微傷:各種致傷因素所致的原發性損傷,造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。那么人損工傷鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.09534人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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一個手指斷了要賠多少錢,手指斷了賠償標準
任冰峰律師
北京天用律師事務所
一個手指斷了要賠多少錢,手指斷了賠償標準
內容:根據《工傷保險條例》的規定,如果手指完全喪失功能,那么雇主需要支付一定的傷殘賠償金,以中國大陸為例,根據《中華人民共和國工傷保險條例》,職工因工致殘,需要支付的傷殘賠償金是根據傷殘程度和工資基數來計算的,那么,遇到這種情況,雇主應該向員工支付多少賠償金呢,一個手指斷了要賠多少錢首先,我們需要了解員工的傷殘程度,斷裂的手指是否屬于喪失職能或功能障礙,手指斷了賠償標準手指斷了一般能評十級傷殘,根據所花費的醫療費用以及造成的勞動能力受損情況確定賠償金額,根據《工傷保險條例》規定,如果工傷斷了一根手指至少為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。
任冰峰律師
2023.12.011229人收看 -
張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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非機動車交通事故可否造成工傷
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
非機動車交通事故可否造成工傷
內容:1、要看事故的責任認定,如果不是勞動者自己的主要責任,則屬于工傷;2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當那么非機動車交通事故可否造成工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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違章造成交通事故的能認定為工傷嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
違章造成交通事故的能認定為工傷嗎
內容:朱大媽這種情況應當首先向企業所在區縣的勞動保障行政部門提出工傷認定申請,認定為工傷后,向所在區縣的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請,進行傷殘等級鑒定。答根據《工傷保險條例》規定,“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應該認定為工傷。單位認為由于發生交通事故的責任在小張,因此不能給他認定為工傷。衛峰乘坐單位車輛外出工作,因司機違章造成翻車,致使其九級傷殘。單位一直隱瞞事件真相,沒有辦理相關工傷認定手續。單位應該辦理有關工傷認定手續,在勞動部門認定后,單位應該負責落實衛峰的有關工傷待遇。那么違章造成交通事故的能認定為工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2021.12.07495人收看 -
龍珊律師
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擅長:交通事故
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車禍造成工傷怎么賠償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
車禍造成工傷怎么賠償
內容:因交通事故造成工傷,醫藥費怎么進行賠償依據工傷管理條例的規定,發生工傷后醫療費用的賠償,依據實際的支出而定,職工可持醫藥費的單據進行報銷。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。那么車禍造成工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2021.12.07660人收看 -
邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答工傷應當在發生一個月內由公司上報、或者在發生后一個月至十二個月由勞動者向社會保障部門上報。您的問題涉及到第三方進行人身損害賠償,這是兩個不同的事情。
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交通事故工傷賠償金額是怎樣
崔玉君律師
北京天用律師事務所
交通事故工傷賠償金額是怎樣
內容:1、受傷住院所有的醫療費用由交通事故有責任方承擔,若主要責任人逃跑,則由傷者本人先承擔,等到所以單位到勞動局申請到了工傷認定書,則醫療費用由社保局報銷;2、傷者在工傷期間的工資由用人單位承擔;3、傷者受傷嚴重需要親人陪護的,親人由于陪護沒有正常上班的,由用人單位支付親人陪護期間的工資;4、傷者的伙食費,營養費;5、若受傷非常嚴重,對傷者造成終身殘疾或行動障礙的,要到當地指定醫院進行勞動能力傷疾鑒定,若鑒定屬于十級以內的殘疾的,則按照國家相關工傷條例進行賠償。那么交通事故工傷賠償金額是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2021.12.07943人收看 -
黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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婚前隱瞞性功能障礙怎么處理
許瑞林律師
婚前隱瞞性功能障礙怎么處理
內容:如果婚前隱瞞性功能障礙的另一方能否根據民法典第一千零五十三條中“隱瞞疾病的可撤銷婚姻”的規定要求撤銷婚姻呢中華人民共和國民法典第一千零五十三條隱瞞疾病的可撤銷婚姻一方患有重大疾病的應當在結婚登記前如實告知另一方,不如實告知的另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。一般來說性功能障礙的問題是否屬于“醫學上認為不應當結婚的疾病”民法典和相關司法解釋并沒有作出明確規定。結合傳染病防治法和母嬰保健法等相關法規可知未將性功能障礙列入其中。經婚前醫學檢查醫療保健機構應當出具婚前醫學檢查證明。
許瑞林律師
2022.03.03406人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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因丈夫有性功能障礙 寧國一女子申請離婚被法院駁回
楊一凡律師
北京天用律師事務所
因丈夫有性功能障礙 寧國一女子申請離婚被法院駁回
內容:近日,寧國市人民法院審理了一起離婚糾紛案件,而這起案件的起因卻與一般離婚案件有著不同之處。2014年9月,原告徐某向法院提起對其丈夫吳某的離婚訴訟。因吳某有性功能障礙,導致徐某長期不能和其同房,為了追求自己的幸福,徐某最終與一個比自己大十幾歲的男子相識戀愛,并且已經生活了一年多。正因如此,徐某才起訴要求離婚,而這也是吳某難以啟齒的原因。調解過程中,徐某態度堅決,而吳某卻表示,只要徐某回心轉意,自己能夠原諒徐某,同時吳某表明自己不愿意離婚。庭后,徐某的親生哥哥也來到法院,請求法官不要判決徐某與吳某離婚。那么因丈夫有性功能障礙。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.02.11574人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長:交通事故
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上班期間造成的工傷應有哪些賠償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
上班期間造成的工傷應有哪些賠償
內容:案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應承擔相應的侵權責任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費的訴訟請求無事實及法律依據法院未予支持。李女士主張的后續治療費數額較大且并未實際發生宜待實際發生后主張權益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據的部分因原告李女士不予認可某建筑公司未進一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應有哪些賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.27875人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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車禍造成性功能障礙 受害人獲精神賠償
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
車禍造成性功能障礙 受害人獲精神賠償
內容:車禍造成性功能障礙 受害人獲精神賠償騎摩托車與出租車相撞,楊某生殖器官受損構成傷殘,由此引發訴訟。2009年9月13日,胡某駕駛的出租車與楊某駕駛的二輪摩托車發生碰撞,造成楊某受傷及車輛受損的交通事故。楊某除了要求賠償車損、醫療費、誤工費、殘疾賠償金等共計14萬余元外,還要求兩被告賠償自己因性功能受損所造成的精神損害賠償金20萬元。那么車禍造成性功能障礙。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2021.12.07444人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長:房產糾紛、建設工程
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女性流產工傷等級如何認定
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
女性流產工傷等級如何認定
內容:女性流產,經過治療即可康復,一般不會造成器官缺損或者異常,沒有功能障礙和醫療依賴,不構成傷殘等級。如果孕婦確確實實是因為上班受到傷害了,那么,在工傷認定的問題上,勞動仲裁部門應該根據實際情況,具體分析,只要發生在工作場合、工作時間引起的流產,都要作為工傷處理,這也是切實保護女職工合法權益的具體體現。
趙金保律師
2022.03.28526人收看 -
周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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丈夫因車禍導致性功能障礙——妻子能否提起精神損害賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
丈夫因車禍導致性功能障礙——妻子能否提起精神損害賠償
內容:經法醫鑒定,結果為:因外傷致陰莖勃起功能障礙。張某的妻子王女士認為,自己作為張的合法妻子,丈夫因車禍喪失性功能,使自己的生理及心理健康受到了嚴重傷害,今后將陷入漫長的、不完整的夫妻生活。于是,夫妻二人共同以環境衛生管理所為被告起訴,要求賠償各項損失152700元,其中包括性權利損害的精神損害賠償。2.精神損害賠償。精神損害賠償是權利主體因其正當權益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神利益受到損害,要求侵害人進行賠償的一種民事救濟手段。那么丈夫因車禍導致性功能障礙——妻子能否提起精神損害賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.02.03111人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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工人違章造成工傷賠付比例
周春花律師
北京市元甲律師事務所
工人違章造成工傷賠付比例
內容:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。工傷事故賠償糾紛則是指各類企業職工在執行工作職責中因事故負傷、致殘、致死,職工本人或家屬要求企業予以經濟賠償的糾紛。實踐中,家庭保姆、鐘點工、家庭教師等個人雇傭勞動中受到傷害發生的糾紛,屬于雇員受害賠償糾紛。那么工人違章造成工傷賠付比例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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元甲交通律師律師
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個人過失造成的工傷怎樣賠償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
個人過失造成的工傷怎樣賠償
內容:在生產過程中,用人單位應該嚴格執行安全操作規程,禁止勞動者進行非規定的操作和行為,減少個人過失的發生,如在操作機器時沒有遵循安全操作規程、沒有正確使用個人防護設備,而發生的工傷事故就是因為個人過失造成的,結合《工傷保險條例》第14條,職工有下列情形之一的,就應當認定為工傷:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因(自己過失導致)受到事故傷害的,個人過失造成的工傷,對于勞動者和用人單位來說 ...,如何避免個人過失造成的工傷個人過失是造成工傷事故的主要原因之一,如果沒有得到有效的管理和預防,就會不斷地發生。
于海明律師
2023.06.25307人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷
李維律師
北京市元甲律師事務所
未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷
內容:經交警部門事故責任認定,駕駛員負事故的全部責任。馮某妻子戴某向該縣勞動局申請對馮某給予工傷(亡)認定。該縣勞動局以馮某擅離工作崗位回老家途中發生交通事故致死,不屬下班時間、途中為由,并依據國務院新的《工傷保險條例》,作出《工傷認定決定通知書》,認定馮某“不視同工傷死亡”。戴某不服,遂提起行政訴訟。本案中的馮某提前下班回農村老家,屬于條例規定的“上下班途中”,應認定為工傷(亡)。那么未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2021.12.06285人收看 -
翁玉素律師
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??元甲第3328面錦旗?? 【交通事故受傷對方拒賠,委托元甲快速獲賠】 ??發生交通事故,造成傷殘,對方拒不賠償,委托元甲為其維權。 ??元甲律師,盡職盡責,重視證據,幫助委托人獲賠22萬元。 ??為了表示感謝,特送來錦旗一面北京市元甲律師事務所 502評論
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北京朝陽區交通事故,造成當事人肋骨、胸椎等多處骨折,構成十級傷殘。法院判決結果非常好,法院支持了我方全部的訴訟請求,幫助傷者獲得賠償款合計30萬元,遠遠超出傷者及家屬的預期,對賠償金額非常滿意!
元甲交通律師 632評論 -
君子愛財,取之有道。 業務員將公司產品銷售后,將錢財據為己有并把公司會員資料倒賣給其他同行,造成公司核心資料泄密給公司造成了巨大損失。公司起訴后業務員終于面對現實,認識到了問題的嚴重性,合理化解了本糾紛??????
北京法律咨詢 247評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 124評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
元甲交通律師 343評論 -
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!元甲交通律師 503評論
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 299評論