拒絕前夫對孩子十歲探視合理嗎



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
北京市元甲律師事務所
內容:夫妻離婚后的任何時間內,一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化,均可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定,如協議不成,可通過訴訟請求人民法院判決變更。第二十五條規定:當事人在履行生效判決、裁定或者調解書的過程中,請求中止行使探望權的,人民法院在征詢雙方當事人意見后,認為需要中止行使探望權的,依法作出裁定。中止探望的情形消失后,人民法院應當根據當事人的申請通知其恢復探望權的行使。那么離婚雙方都要孩子,撫養權怎么判,拒絕探視孩子如何維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:拒絕前夫對孩子探視合理嗎拒絕前夫對孩子探視不合理,離婚后,前妻拒絕前夫探望孩子,經協商無效后,前夫可以起訴至法院,要求行使探望權。行使探望權利的方式、時間由當事人協議,協議不成時,由人民法院判決。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,應當恢復探望。綜上情況,夫妻離婚,前妻拒絕父親探望孩子,于情于理都是不對的。如果雙方達成一致意見,間接撫養孩子的一方根據約定行使探望權。如果未達成協議或達成協議后,前妻把孩子藏起來,拒絕父親探望孩子,父親可就撫養權探望單獨向法院起訴,人民法院應予受理。那么拒絕前夫對孩子探視合理嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
內容:協議不要撫養費可以拒絕探視嗎不可以的。該規定明確賦予了非撫養子女一方父或母對子女有探望的權利,同時規定了撫養子女的一方有協助的義務。但對于探望的具體方式、時間,法律也賦予了父母協議優先的權利,如果雙方協議不成的,再由法院判決。那么協議不要撫養費可以拒絕探視嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:離婚拒絕探視孩子的保障措施子女探望權行使是指離婚后間接扶養子女的方探望子女。為子女的健康成長雙方在離婚時應對子女的探望問題進行協商對探望方法、時間進行具體、細致的安排。離婚時雙方對子女探望不能達成協議的由人民法院在處理離婚案件時并判決。般在不影響子女的學習、嚴重改變子女生活規律的前提下確定段時間內間接扶養方可與子女單獨交流。如果人民法院已經作出的離婚判決沒有涉及子女探望權的最高人民法院在2001年12月27日起施行的關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋()第24條提供了法律救濟的途徑“當事人就探望權問題單獨提起訴訟的人民法院應予受理。那么離婚拒絕探視孩子的保障措施。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:孩子拒絕探視該怎么辦探視權在執行過程中,有時會出現子女拒絕探視的情況或者一方不讓其探視孩子的情況。由于探視權是與人身相關的權利,因此即使在法院做出判決之后,一方不履行的,那么也無法強制執行。對于拒不配合權力人行使探望權的監護人,法院只能要求監護人予以配合,比如送到指定地點由另一方探望。那么孩子拒絕探視該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:離婚后拒絕探視如何處理對不滿7周歲的未成年子女拒絕探望,原則上按照協議或者法律文書的規定執行,不必征求子女的意見,但應考慮子女的感受。因為無民事行為能力人一般不能獨立地作出拒絕探望的意思表示,即使有,也很容易受到哄騙、離間甚至威脅,意思表示未必真實。如果證實是因受挑唆或者威脅而拒絕探望,法院應同意探望方申請強制執行。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成的,由人民法院判決。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,應當恢復探望。那么離婚后拒絕探視如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:離婚協議拒絕探視權是否可以離婚協議寫明一方放棄孩子探視權,法律上無效。探望權從法理上看,它是基于親權的一種派生權利,只要身份關系存在,探望權就應該是非直接撫養一方的權利。實踐中,探望權制度的正式確立始于2001年4月28日《民法典》,就是夫妻離異后對子女的探望權制度,規定探望權的意義則在于:保證非撫養一方能夠定期與子女團聚;有利于彌合因家庭解體給父(母)子(女)間造成的感情傷害;有利未成年子女的身心健康和成長進步。那么離婚合同拒絕探視權是否可以。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:離婚后未撫養方對孩子的探視遭到撫養方拒絕如何處理依據婚姻法的規定,不撫養子女的一方享有探望權,如果撫養方不履行協助探望義務的,另一方可以向法院申請強制執行。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時,由人民法院判決。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的權利;中止的事由消失后,應當恢復探望的權利。第四十八條對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。那么離婚后未撫養方對孩子的探視遭到撫養方拒絕怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:離婚后一方有權拒絕對方探視孩子嗎案件事實解除同居關系后孩子被判給女方撫養男方卻把孩子藏起來拒不讓母子見面公安機關會抓人法院會判刑嗎?法院受理案件后依法解除了雙方的同居關系并根據有利于被監護人的原則將1歲多的女兒花兒判給小紅撫養。小磊接到通知后仍拒不執行法院判決并外出躲避下落不明。法律條文在以往的案件中一方拒絕另一方探視孩子法院一般是對不履行判決的一方司法拘留。根據上述法律規定如果人民法院向直接撫養孩子的一方發出執行通知書后其采取隱匿孩子或者除外躲避或者采取關門或暴力等方式阻擾另一方探視孩子的最終導致判決無法執行則構成拒不履行判決罪。那么離婚后一方有權拒絕對方探視孩子嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:離婚協議拒絕探視權是否可以離婚協議寫明一方放棄孩子探視權法律上無效。探望權從法理上看它是基于親權的一種派生權利只要身份關系存在探望權就應該是非直接撫養一方的權利。實踐中探望權制度的正式確立始于2001年4月28日民法典就是夫妻離異后對子女的探望權制度規定探望權的意義則在于保證非撫養一方能夠定期與子女團聚有利于彌合因家庭解體給父(母)子(女)間造成的感情傷害有利未成年子女的身心健康和成長進步。那么離婚協議拒絕探視權是否可以。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:不可以,如果對方不及時支付撫養費,如協議離婚,可向法院提起訴訟;如判決或法院調解離婚,可持判決書或調解書去法院申請強制執行,但不能以此為由,拒絕探視子女。那么如果對方不及時支付撫養費,能否拒絕探視子女。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:幾周歲可以拒絕探視法律規定了,雙方離婚后,父母都有探視孩子的權利。《民法典》 第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。 離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。 父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,應當恢復探望。那么幾周歲可以拒絕探視。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:對于離婚家庭,并重組家庭的情況來說,如果不直接撫養子女的一方來探視子女,其是可以的,并且不能拒絕,因為這是當事人的權利,即法律上所規定的探望權。如果另一方行使探視權明顯影響孩子的成長健康,或十周歲以下的兒童明確不愿被另一方探視,可另行向法院起訴,由法院暫時中止另一方的探視權。婚姻關系終止,只要直接撫養權一確定,探望權也同時成立,不直接撫養子女的一方對未成年子女就依法享有探望權。非有法定理由不得予以中止或剝奪。同時法律還規定了,行使探望權不利于子女身心健康時,人民法院有權中止探望權的行使。那么老公前妻來探視孩子可以拒絕嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:男方要求女方上門探視女方可以拒絕嗎雖然探視權是與身份關系相關的一項不可放棄的權利,但是在離婚時,夫妻雙方可以約定行使該項權利的方式,故而對于男方要求女方上門探視,女方是可以拒絕的。男女雙方過去曾經存在夫妻關系,經過離婚而解除了婚姻關系。筆者認為探望權的行使只限于孩子的父母雙方,不得任意擴大范圍。因此,新《婚姻法》第三十八條將另一方的協助做為義務予以規定。離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。那么男方要求女方上門探視女方可以拒絕嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:(二)法院可以中止探視權的情形當父或母探視子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探視權利;中止的事由消失后,應當恢復探視權的權利”。行使探視權利的方式、時間由當事人協商,協商不成時,由人民法院判決。一方探視子女,若危及子女身心健康的,經人民法院判決可以終止探視權。孩子拒絕探視該怎么辦探視權在執行過程中,有時會出現子女拒絕探視的情況或者一方不讓其探視孩子的情況。那么如何爭取探視權,孩子拒絕探視該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”這句詩(出自鄭板橋《竹石》)以竹喻人,強調堅韌不拔的品格和適應力。對于企業發展管理而言,也有很大的啟示作用: 1. 核心定力:堅守使命與價值觀 企業需明確核心使命和價值觀,如同竹子扎根巖石,無論外部環境如何變化(市場波動、競爭壓力、短期誘惑),都要保持戰略定力。 在戰略決策中,以長期價值為導向,避免盲目跟風。 通過企業文化凝聚團隊,形成內在韌性(如華為“以客戶為中心”的長期主義)。 2. 逆境韌性:將挑戰轉化為成長動力 “千磨萬擊”是常態,企業需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制(如豐田“持續改進”文化)。 通過壓力測試、冗余設計(如財務緩沖、技術備份)增強抗風險能力。 3. 動態適應:靈活應對“東西南北風” 風向多變,企業需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織:像竹子隨風彎曲但不折,構建扁平化、快速響應的團隊(如ZARA的供應鏈敏捷性)。 多元化布局:分散風險(如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域)。 環境掃描:持續監測政策、技術、市場變化(如微軟從軟件向云的轉型)。 4. 持續修煉:內功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內在生長力,企業需長期投入核心能力。 技術創新:持續研發(如臺積電專注芯片制程突破)。 人才培育:內部培養適應力強的團隊(如阿里“中供鐵軍”體系)。 流程優化:通過數字化提升效率(如美的全鏈路數字化轉型)。 5. 長期視角:時間是企業最好的盟友竹子四年僅長3厘米,第五年卻每天30厘米——企業需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI,投資長期價值(如亞馬遜早期虧損換增長)。 在行業周期中保持耐心(如寧德時代十年深耕電池技術)。
?? 和解達成!專業團隊,無界溝通! ?? 當多語言協議遇上法律“翻譯官”,再復雜的條款也能秒變雙贏答案???! 天用律所和解天團,專治糾紛“疑難雜癥”: ? 高效破局,拒絕拖沓 ? 跨文化溝通,語言壁壘?一鍵消除! ? 客戶滿意,才是我們的終極勛章?? 客戶:“這協議,比拆盲盒還驚喜?” 我們:“畢竟,和解我們是隱藏款Buff!”??
“君子有九思”出自《論語•季氏》,是孔子提出的君子修身準則,強調人在言行舉止、待人接物時應保持的九種自覺思考。 1. 視思明 釋義:觀察時要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認知,需多角度觀察事物本質。 - 例如:工作中不輕信表象,需核實數據、調研真相。 2. 聽思聰 釋義:傾聽時要思考是否聽得明白、全面。 - 傾聽時需專注,不斷章取義。 - 例如:領導布置任務時,應確認關鍵細節,避免誤解。 3. 色思溫 釋義:神態要思考是否溫和從容。 - 管理情緒,保持親和力。 - 例如:與人沖突時,克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 釋義:舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:對待服務人員或下屬,保持基本禮節。 5. 言思忠 釋義:說話要思考是否誠實守信。 - 言行一致,不輕諾寡信。 - 例如:商業合作中,不夸大承諾,做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義:做事要思考是否敬業認真。 - 對工作負責,追求專業精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思問 釋義:有疑問時要思考是否主動求教。 - 破除“恥于問”的心態,及時澄清困惑。 - 例如:學習新技能時,積極提問以提升效率。 8. 忿思難 釋義:憤怒時要思考可能引發的后果。 - 冷靜處理矛盾,避免沖動決策。 - 例如:與家人爭執時,先深呼吸,換位思考。 9. 見得思義 釋義:面對利益時要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財,堅守底線。 - 例如:職場中拒絕賄賂,維護職業操守。 這“九思”涵蓋個人修養的核心維度,要時刻警示自己: - 人際關系(色溫、貌恭、言忠); - 職業發展(事敬、疑問); - 情緒管理(忿難); - 道德抉擇(見得思義)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二條,逐步內化為習慣。
股權轉讓過程中的常見法律風險有哪些? 案例:出資不實的股權轉讓糾紛 基本案情 甲公司股東A認繳出資500萬元,實繳100萬元后將40%股權以300萬元轉讓給B。后公司負債無法清償,債權人起訴要求A、B在未出資范圍內(400萬元)承擔連帶責任。B抗辯稱受讓時不知A未實繳,拒絕承擔責任。 爭議焦點 1. 股權轉讓時未如實告知出資瑕疵,受讓方是否需承擔責任? 2. 原股東A與受讓方B的責任如何劃分? 法院觀點(依據《公司法》司法解釋三第18條) 1. 出資瑕疵的股權轉讓有效,但受讓方B明知或應知出資瑕疵的,需與原股東承擔連帶責任; 2. 本案中,B未核實出資證明書(顯示實繳100萬元),存在重大過失,被推定為“應知”瑕疵,需在400萬元未出資范圍內與A連帶清償。 裁判結果 A、B連帶向債權人支付400萬元。 案例啟示 股權受讓方必須盡到盡職調查義務(如驗資報告、公司章程、銀行流水等); 協議中需明確約定:若存在出資瑕疵,出讓方應承擔全部責任并賠償損失; 未實繳的股權轉讓價格應顯著低于實繳股權,否則可能被推定“明知瑕疵”。
三人經商議合伙干工程, 由于合作期間分歧較大,兩人退股, 導致后期發包人拒絕支付工程款, 869萬欠款該如何快速要回? 三人商議合伙干工程 2017年,工程公司(化名)經招投標取得某縣區交通運輸扶貧“建養一體化”工程的施工。 經由市政建設公司(化名)的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致,將工程中的其中五個標段的施工進行轉包。 胡先生與沈某、孫某三人經過協商,由胡先生和孫某負責出資,沈某負責承接工程,三人共同承包該標段的工程施工,以市政建設公司的名義開展業務,于2017年6月20日正式開始施工。 由胡先生與孫某負責現場項目施工管理,組織人力、機械設備、原材料等,并在現場臨時搭建混凝土攪拌站,對上述標段進行實際施工。 兩人退股導致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孫某與胡先生共同補簽《項目合作協議書》一份,約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責任及分工、資金、財務管理等內容。 2018年11月4日,市政建設公司與工程公司簽訂協議,約定工程內容、工程地點、工期、定價方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現分歧,故沈某、孫某退出合作,由胡先生繼續施工,各方簽訂合同一份,由胡先生支付沈某、孫某相應股份轉讓款,承接的上述工程由胡先生繼續施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工義務,并交付業主使用至今。市政建設公司與工程公司已支付了一部分工程款,還剩余約869萬元工程款一直拖延支付。 申請仲裁要回全部款項 2020年—2023年間,胡先生無數次與多個合作方溝通時,產生了嚴重的分歧與矛盾,所以款項一拖再拖,一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律師幫助胡先生梳理了案情,指導收集證據,包括合同、施工情況記錄、合作協議書、結算會議紀要等全面的證據資料。 資料準備齊全后向北京仲裁委申請仲裁,由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中,天用律師對全面的證據進行觀點論述,對被拖欠的工程款據理力爭,得到了仲裁院的認可與支持。 經合議,仲裁庭裁決如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬元; 2、本案支出的保全費、保全保險費和律師費全部由工程公司承擔; 3、本案仲裁費由胡先生承擔20%,由工程公司承擔 80%。 經過天用律師的不懈努力,胡先生的全部訴求達成,胡先生對天用律師的專業能力非常認可,特意送來一面錦旗表示感謝!