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內容：第二步，救濟途徑：首先，當遇到被拖欠工資不知所措時，可以找到勞動執法監察大隊。其次，維護職工合法權益是工會職責，前往工會法律援助中心尋求幫助。再次，向用人單位所在地或勞動合同實際履行地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年日內向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，現在，各地勞動爭議仲裁機構一般都開辟了爭議處理"綠色通道",對欠薪爭議案件優先受理、結案。最后，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。那么老板被判刑工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08107人收看
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內容：總結起來，工地老板欠錢的問題并不容忽視，我們需要采取一系列的措施來維護自己的權益,在追討欠款前，你需要確保擁有足夠的證據來證明自己的權益,非法律途徑包括以下幾種方式：1.曝光工地老板：你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上，讓更多人知道他的欠薪行為，增加輿論壓力,2.集體維權：如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題，可以組織起來共同維權，通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業知識和經驗，可以為你提供合理的法律建議，并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
楊一凡律師2023.11.21299人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：(一)如果你是給用人單位工作，有三個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。那么老板欠薪不給怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11689人收看
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王熙律師
主任律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答老板欠薪打欠條，可與對方協商，要求支付工資，協商不一致的話，可以找有關部門進行調解，不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。法律依據：《民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
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內容：包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關系的，不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發包人拖欠工程款，承包人可以采取以下幾種方式來討要：協商催收：承包人可以通過電話、信函、上門等方式，與發包人進行友好協商，明確欠款數額、原因和還款期限，盡量達成書面協議，并要求發包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協商、調解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要，當事人如果要提起訴訟，需要注意原告要與案件有直接利害關系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
郭銘芝律師2023.12.19344人收看
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工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
內容：6、工地欠錢不給的解決方法如下：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴。
黃東潔律師2023.11.20415人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：總之，當遇到工地老板有催告問題時要明確其收款目的、盡快采取行動、根據法律尋找方法并尋找幫助都是必要的步驟之一,如果遇到工地老板有催告問題而不能解決的情況下就應尋找幫助并根據情況采取適當的方式處理問題,２、如果工地欠錢不給，可以采取以下措施解決：與工地方進行溝通：首先應該與工地方進行溝通，了解欠款的原因和解決方案，并盡可能達成解決方案,一般來說，當發現工地老板有債務問題時，應立即采取行動,２、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理。
李孟陽律師2023.08.081109人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：本文結合法律案例和法律依據，為大家介紹了受傷骨折員工應該如何和老板協商賠償問題,在談賠償時，員工需要注意上述法律依據，提供充分證據支持自己的主張，并且應該考慮實際損失和傷害程度來確定賠償標準，同時在分歧不斷的情況下，也可以通過非訴訟方式解決糾紛,當員工出現受傷骨折情況時，老板應該承擔哪些賠償責任,工地上意外事故頻繁發生，一旦員工受傷骨折，老板該如何承擔賠償責任,在進行賠償時，應根據員工實際受到的損失和損害程度來確定賠償標準。
翁玉素律師2023.06.141106人收看
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內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
陳宗瓊律師2023.06.26467人收看
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內容：另根據《保障農民工工資支付條例》第三十條的規定，被告某建筑公司作為案涉施工工程的總承包方，對拖欠的農民工工資有先行清償的義務，且其也已先行清償了8000元，待其全部清償后，可依法進行追償,為規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，國務院出臺了《保障農民工工資支付條例》，明確了工程經分包轉包后，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,綜上，法院依法判決被告某建筑公司向原告王老漢先行清償人工工資22000元，某建筑公司承擔先行清償責任后，有權向被告曹某追償,同時，也提示建筑施工總承包單位，必須嚴格落實該條例的有關規定，積極履行起建筑施工總承包單位對于分包單位有關勞動用工和工資發放情況的監督職責，采取有力措施保障農民工工資得到及時足額的發放，從根源上減少農民工欠薪問題的發生。
孔孟廷律師2023.04.1937人收看
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工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程
內容：在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定，并根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償的步驟與策略1、收集證據：受傷者應盡快收集與事故相關的證據，包括醫療記錄、照片、證人證言等，以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好，愿意坐下來同受傷勞動者協商，達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額，那就可以按協商的條件賠償，解決這個問題。
劉曉紅律師2023.08.188437人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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內容：老板拖欠工資，主要是為了逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，這種行為產生的糾紛一般都是屬于勞動糾紛 ，所以我們報警后會很難得到解決 。那么，工資欠薪屬于債務嗎?下面大律網專業律師教您遇到這種問題應該怎么應對。
許瑞林律師2021.10.27535人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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2022-03-18 10:04:51
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