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答工傷認(rèn)定書下來以后，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，提交有效的診斷證明和職工居民身份證等材料。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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內(nèi)容：根據(jù)以上法律法規(guī)，可以通過以下兩種途徑維權(quán)：1、自收到工傷認(rèn)定書或者不予受理工傷認(rèn)定的決定之日起60日內(nèi)向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門或者向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，自收到該決議之日起15日內(nèi)向法院提起行政訴訟。
孔孟廷律師2022.03.28594人收看
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周春花律師
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答工傷認(rèn)定書丟了是可以補(bǔ)的。工傷職工或者及其近親屬可以持工傷職工的有效身份證件等材料，向作出工傷認(rèn)定決定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)補(bǔ)辦。根據(jù)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。
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內(nèi)容：工傷認(rèn)定決定書一般是用以受理工傷業(yè)務(wù)賠償時(shí)的文件。已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。那么工傷認(rèn)定書有什么作用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.09540人收看
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答在職工的工傷認(rèn)定書下來后，只要經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，就可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。而設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)及時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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內(nèi)容：發(fā)生工傷后，單位必須在30天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定結(jié)論書社保給出的是兩份，一份由用人單位留存，一份是由受傷害人員留存。你可以帶上身份證直接到勞動(dòng)保障行政部門查詢。那么工傷認(rèn)定書在哪里拿。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.09107人收看
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陳宗瓊律師
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答工傷認(rèn)定決定書一般在60日內(nèi)可以出具，自社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日算起；對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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工傷認(rèn)定后有效期_工傷認(rèn)定書有效期如何規(guī)定的
內(nèi)容：工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān))。
趙金保律師2022.05.083910人收看
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吳夢(mèng)云律師
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內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
任冰峰律師2022.03.28297人收看
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李楠楠律師
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答勞動(dòng)局不給工傷認(rèn)定書，若是用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，會(huì)送達(dá)用人單位，工傷職工可以向用人單位索要；若是職工申請(qǐng)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門索要；若依法不送達(dá)或不給的，可以依法提起行政訴訟。法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走
內(nèi)容：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2、職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關(guān)旁證材料6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等7、工傷認(rèn)定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明。那么個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.10421人收看
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孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答工傷認(rèn)定書下來以后，在工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后，或停工留薪期滿，及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交書面申請(qǐng)書、有效的診斷證明和職工居民身份證件等材料。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否是工傷認(rèn)定的必要條件
內(nèi)容：社保局要求汪某需提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書的依據(jù)僅是勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表該申請(qǐng)表的“填表說明”中有一項(xiàng)規(guī)定即“由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。”汪某提交的證人證言已證實(shí)汪某下班途中因交通事故受傷的事實(shí)理應(yīng)屬于“其他有效證明”。由于汪某的疏忽事故發(fā)生時(shí)未報(bào)警故在規(guī)定的時(shí)間未能提交交警部門的責(zé)任認(rèn)定書。社保局遂以汪某提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不完整作出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書。綜上筆者認(rèn)為應(yīng)撤銷社保局作出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書社保局應(yīng)對(duì)汪某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行立案受理。那么交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否是工傷認(rèn)定的必要條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.28279人收看
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張旭律師
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答申請(qǐng)工傷后一般需要六十日才能拿到工傷認(rèn)定書。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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內(nèi)容：傷事故認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，也是我們能否獲得工傷賠償?shù)奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，只有通過相關(guān)部門的認(rèn)定，出具工傷事故認(rèn)定書我們才可以獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償，下面我們就來看看工傷事故認(rèn)定書范本是怎么樣的。那么工傷事故認(rèn)定書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.09757人收看
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任冰峰律師
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答如果工傷認(rèn)定書中規(guī)定勞動(dòng)者是十級(jí)工傷的，可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內(nèi)容：(三)申請(qǐng)材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷申報(bào)證據(jù)清單并提交下列材料,1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料,(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明(3)因工外出期間由于工作原因受到交通事故或者其他意外事故傷害的需提交如ldquo派工單rdquoldquo出差通知書rdquo或者ldquo能證明因工外出的原始證明材料rdquo及其外出期間工作原因證明材料(4)因工外出期間屬于由于發(fā)生事故下落不明的需提交人民法院宣告死亡的裁決書(5)屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的需提交上下班的作息時(shí)間表單位至居住地正常路線圖公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明遇肇事者逃逸的需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證(6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的需提交革命傷殘軍人證、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論(8)屬借用人員需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對(duì)事故調(diào)查的材料并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明(10)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)還需提交單位工會(huì)介紹信辦理人身份證明(11)其他特殊情況需提交能夠證明情況的材料。
馮清琴律師2022.06.133492人收看
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于海明律師
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答受傷部位可能不涉及傷殘。可向?qū)Ψ街鲝堘t(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。如果拒不支付，可以進(jìn)行起訴
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內(nèi)容：所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認(rèn)定書認(rèn)定你承擔(dān)什么樣的責(zé)任如果是非主要責(zé)任是可以認(rèn)定工傷的。因此下班買菜受傷可以認(rèn)定為工傷的條件是必須是在合理時(shí)間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責(zé)任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷，非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的算工傷。
段建國律師2022.05.081622人收看
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楊一凡律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：交通事故工傷認(rèn)定所需材料有哪些一、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)。、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。那么交通事故工傷認(rèn)定所需材料有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.04299人收看
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李維律師
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傷殘鑒定和工傷鑒定區(qū)別有哪些？工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
內(nèi)容：綜合上面所說的，工傷鑒定只包括認(rèn)定為工傷才能申請(qǐng)的鑒定，而對(duì)于傷殘鑒定一般因發(fā)生了事故而需要申請(qǐng)的鑒定，對(duì)于兩者所存在的法律依據(jù)和法律條款是完全不同的，只要給予鑒定的結(jié)果就可以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
邢穎律師2022.12.1556人收看
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建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書下來了怎樣跟公司談判
內(nèi)容：工傷認(rèn)定書下來后，勞動(dòng)者就可以與公司協(xié)商確認(rèn)相關(guān)的賠償金額。工傷待遇包括：（一）醫(yī)療費(fèi)；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）護(hù)理費(fèi)；（四）一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資法定月份數(shù)；（五）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)法定月份數(shù)；（六）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼；（七）停工留薪期工資：治療時(shí)間勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資；（八）后續(xù)治療費(fèi)；（九）殘疾輔助器具費(fèi)；（十）交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，工傷鑒定結(jié)果下來了用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。那么建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書下來了怎樣跟公司談判。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.09215人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無期。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷認(rèn)定書下來了單位不給錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.09588人收看
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許瑞林律師
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2022-02-08 09:10:21
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