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2022-01-05 20:50:39
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個人不能辦理勞動局的五險一金，企業辦理五險一金個人一個月需要繳納200左右，剩余的由企業繳納。 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
律師介紹
北京天用律師事務所
內容：對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起十五日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。認定為工傷后如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的在傷情穩定的情況下向勞動局提出由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑒定。工傷鑒定流程工傷鑒定流程有三個步驟分別是工傷認定勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。那么工傷在市勞動局能查到檔案嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動局調解要多長時間《勞動爭議調解仲裁法》第十四條經調解達成協議的，應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
龍珊律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷鑒定是勞動局來做嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。對工傷鑒定結果不服怎么辦1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：因此，為了避免這些嚴厲的處罰，公司會更加小心處理與勞動者相關的問題，以免引起勞動局的關注和調查,一旦投訴被受理，勞動局將會與雙方進行溝通，以確保勞動者的權益得到保護和維護,一旦勞動局接到投訴，他們將會展開調查，收集相關證據，并通過合法的程序對問題進行處理,當勞動者遇到與勞動合同或工作條件相關的問題時，他們可以向勞動局提交投訴,勞動局擁有一系列的執法措施和制度，可以對違法行為進行調查，并采取必要的法律手段來維護勞動者的合法權益。
陳明月律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：在現在這個社會上，很多的公司都會拖欠工人的工資，這種現象也是很常見的了，尤其是在建筑公司和技師方面，這種現象最為明顯了。很多的工人在一定的時候就會去找老板討債，雖然說這樣的行為很不好，但是畢竟是老板們拖欠了工人的工資。聚眾斗毆的現象實在是太明顯了，如果你真的這么做了，不僅要等待著法律的宣判，肯定還要接受很多人的譴責的，這種做法從根本上就是不可取的，不管怎么樣，千萬不能一味的去使用暴力解決這些問題。那么拖欠工資我該怎么要，勞動局不管怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動局在線如何咨詢單位與勞動者發生勞動爭議時，當事人可以直接在當地勞動局咨詢，或者撥打當地勞動局電話在線咨詢，或者登陸當地勞動局官網查詢常見問題，也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。第五百八十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
李楠楠律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：到勞動局辦理責任認定書需要什么手續用人單位違法或侵權行為損害了勞動者的權利時去尋求行政救助或法律救濟。如果勞動局發現用人單位有違法行為及拖欠勞動者報酬的行為時，可以責令用人單位支付。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。勞動仲裁基本程序1.爭議發生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人4.開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述。那么到勞動局辦理責任認定書需要什么手續。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：一個人去勞動局有用嗎用人單位非法拖欠或克扣勞動者的工資，勞動者一個人也可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，如果勞動者提供的證據和事實清晰、充分，勞動者通常可以拿到合法的工資，勞動者也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(二)、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。(三)、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：根據《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。那么什么情況下找勞動局。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：如果調解協商無法解決問題，勞動局會作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,作出裁決：如果調解協商無法解決問題，勞動局會根據相關法律法規作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外，勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題：與雇主協商：勞動者可以與雇主進行協商，尋求解決問題的途徑,勞動局會進行調查取證、調解協商、作出裁決等一系列程序，確保勞動者的權益得到保障。
姚平律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：勞動局投訴是免費的嗎出現勞動爭議向勞動局投訴是免費的，勞動局不會收取費用，即使到勞動仲裁機構申請仲裁的，也不需要交納費用。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
許瑞林律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：農民工也可以調解或申請勞動仲裁。對于拖欠勞務公司工人工資一事吉林東奧建設集團有限公司相關負責人鄭先生表示他們確實欠下了勞務公司的工資原因是開發商有上千萬元的進度款和尾款沒有結算。目前長春市公安局寬城分局正著手調查此事。由此看來民工蝸居討薪還是起到一定作用的。隨著討薪問題日益受到重視各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
趙金保律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：對下列三項條件均符合的投訴，勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內依法受理：1、違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；3、屬于勞動保障監察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。(四)處理：調查完成，應在15個工作日內作出行政處罰或者撤銷立案決定；特殊情況，經勞動保障行政部門負責人批準可以延長。那么告到勞動局多久能拿到工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：違法分包工程由建設行政主管部門處理。中華人民共和國建筑法第條國務院建設行政主管部門對全國的建筑活動實施統監督管理。承包單位有前款規定的違法行為的對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。關于勞動局管違法分包嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
周春花律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：包工頭工人受傷由雇主責任。雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國法律沒有明確規定，但大陸法系各國一般都對雇傭合同設有規定。那么包工頭被員工告到勞動局后果。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：交通事故
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每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優質法律服務觸手可及！
勞動節快樂，現將勞動節放假期間有關事項同步如下： ??法院及律所勞動節放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持，節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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