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答緩刑是否會開除工作，要按照實(shí)際情況來定。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
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內(nèi)容：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。根據(jù)國家法律的規(guī)定，公職人員在受到刑事責(zé)任的處理情況下，是會被開除公職的。教師雖不是公務(wù)人員，但一般情況下，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以開除。那么公職教師緩刑會被開除嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.19383人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答交通肇事罪屬于過失犯罪，判處緩刑一般給予降低崗位等級處分 。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》 第二十二條 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
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內(nèi)容：法律主觀：在法院要怎么爭取判緩刑在辯護(hù)階段，你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認(rèn)罪、主動繳納罰金等有利于你的角度進(jìn)行辯護(hù)，并可以提出要求法院判緩刑的請求,3、法律主觀：在法院要怎么爭取判緩刑在辯護(hù)階段，你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認(rèn)罪、主動繳納罰金等有利于你的角度進(jìn)行辯護(hù)，并可以提出要求法院判緩刑的請求,自己可以向法院申請緩刑嗎1、法律主觀：在辯護(hù)階段，你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認(rèn)罪、主動繳納 罰金 等有利于你的角度進(jìn)行辯護(hù)，并可以提出要求法院判 緩刑 的請求。
陳明月律師2023.12.25417人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答判緩刑不會被開除的依據(jù)是刑法等法律規(guī)范，不管是公職人員，還是其他事業(yè)單位亦或者是該公司等的用人單位，被判處緩刑也并不意味著單位就可以將其開除。但是在緩刑刑罰期間，單位不會發(fā)放工資，結(jié)束之后，單位可以將其降職。《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤消，安排不任職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動被判處緩刑的犯罪分子，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期內(nèi)悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗(yàn)滿期后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的，予以開除。
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內(nèi)容：開車撞死人能判緩刑嗎1、法律分析：能，開車撞死人一般會構(gòu)成交通肇事罪，沒有逃逸或者特別惡劣情節(jié)的話，就會被處三年以下有期徒刑或者拘役,開車撞死人，一般會構(gòu)成交通肇事罪，沒有逃逸或者特別惡劣情節(jié)的話，就會被處三年以下有期徒刑或者拘役,能，開車撞死人一般會構(gòu)成交通肇事罪，沒有逃逸或者特別惡劣情節(jié)的話，就會被處三年以下有期徒刑或者拘役,車禍致人死亡全責(zé),判刑幾年撞死人負(fù)全責(zé)，涉嫌交通肇事罪，判處三年以下有期徒刑或者拘役。
張蕓律師2023.11.15312人收看
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趙金保律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：《中華人民共和國刑法》第72條規(guī)定了緩刑的適用條件：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情節(jié)較輕、有悔改表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險，并且對其居住社區(qū)不構(gòu)成重大不良影響的，可以宣告緩刑,答案是有的，我國《刑法》明確規(guī)定，對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿18周歲的人、懷孕的婦女和已滿75周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(1)犯罪情節(jié)較輕,綜上可見，故意傷害罪如果被依法處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并同時具備上述條件的，在律師的辯護(hù)下有可能獲得緩刑的判決。
李楠楠律師2024.03.08793人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答根據(jù)我國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道的是，公務(wù)員如果被判處了緩刑，就屬于依法被判處刑罰的范疇，公務(wù)員會被處以開除的處分。本應(yīng)接受開除處分的公務(wù)員，在處分之前已經(jīng)退休的，需要按照規(guī)定被取消享受的待遇。本應(yīng)給予降級、撤職的公務(wù)員，在處分之前已經(jīng)退休的，需要按照規(guī)定被降低待遇。《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第九條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。第五十二條 有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。第五十四條 對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。
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幫信罪初犯會緩刑嗎,幫信罪的法律規(guī)定及量刑標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十七條的規(guī)定，幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪是指自然人或者單位明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施犯罪，為其犯罪提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)存儲、通訊傳輸?shù)燃夹g(shù)支持，或者提供廣告推廣、支付結(jié)算等幫助，情節(jié)嚴(yán)重的行為,幫信罪是指明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施犯罪，為其犯罪提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)存儲、通訊傳輸?shù)燃夹g(shù)支持，或者提供廣告推廣、支付結(jié)算等幫助，情節(jié)嚴(yán)重的行為,在這個案例中，李某雖然是幫信罪初犯，但由于其犯罪情節(jié)較輕，有悔罪表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響，因此被依法宣告緩刑。
馮清琴律師2023.09.26396人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：事業(yè)單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。依據(jù)以上規(guī)定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。《公務(wù)員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的；(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
段建國律師2022.03.23329人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：二、《中國共產(chǎn)黨章程》第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分：（一）因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的,決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彽模瑧?yīng)當(dāng)報縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、檢察院檢察長或者人民法院院長批準(zhǔn)，并簽發(fā)《取保候?qū)彌Q定書》和《執(zhí)行取保候?qū)復(fù)ㄖ獣罚⒇?zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或交納保證金,取保候?qū)彽钠谙迣脻M，或者發(fā)現(xiàn)了有《刑事訴訟法》第15條規(guī)定不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任情形的，或者案件已經(jīng)辦結(jié)的，原決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出撤銷取保候?qū)彽臎Q定，并通知負(fù)責(zé)執(zhí)行的公安機(jī)關(guān)。
楊一凡律師2021.12.01177人收看
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任冰峰律師
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內(nèi)容：欠款逾期暫時無力償還會坐牢嗎1、法律分析：債務(wù)人確實(shí)沒有能力償還巨額債務(wù)，一般情況下是不會坐牢的,法律分析：緩刑期間因債務(wù)糾紛拘留一般不會收監(jiān)，但是，行為人如果違反法律、行政法規(guī)或國務(wù)院部門對緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定或人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的，才會撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰,但如果債務(wù)人有償還能力，由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行后，如果有拒不執(zhí)行生效判決、裁定書行為，情節(jié)嚴(yán)重的，會構(gòu)成犯罪，需要坐牢,被執(zhí)行人無力償還債務(wù)會坐牢嗎1、沒能力還錢，有可能會被司法拘留，還有可能因?yàn)闇贤ú缓茫灰跃懿粓?zhí)行生效的判決罪而入獄坐牢。
邢穎律師2024.01.17329人收看
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龍珊律師
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答不是必須的,但是國家企業(yè)單位被緩刑后企業(yè)解除勞動合同,是合法的。 法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動法》 第三十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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內(nèi)容：【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析：一般情況下判處緩刑的，用人單位可以解除勞動合同,根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息顯示，交通肇事逃逸致人死亡的，是不符合取保候?qū)彈l件的，會被判處七年以上有期徒刑，所以不能辦理取保,法律分析：事業(yè)單位工作人員判緩刑，不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,具體來說，若犯罪主體是行政機(jī)關(guān)的公職人員，那么被判處緩刑是會被開除的。
許瑞林律師2023.12.28226人收看
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王學(xué)瑞律師
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答教師屬于事業(yè)單位工作人員，一般情況下教師被判緩刑是會開除公職的，具體的要看教師所在學(xué)校的意見。《中華人民共和國教師法》 第十四條 受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。
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內(nèi)容：被判處緩刑不需要坐牢。因?yàn)楸恍婢徯痰姆缸锓肿釉诰徯炭简?yàn)期間，應(yīng)在居住社區(qū)內(nèi)依法接受社區(qū)矯正，這意味著被宣告緩刑的犯罪分子不是在監(jiān)獄或其他場所執(zhí)行刑罰，因此被判處緩刑不需要坐牢。
趙金保律師2023.08.31268人收看
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翁玉素律師
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答是的。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
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內(nèi)容：國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時工作。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。對中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定;其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。事業(yè)編人員獲緩刑可以有很多原因，但其中的犯罪事實(shí)是無法否認(rèn)的。那么事業(yè)編人員獲緩刑必須雙開嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.19236人收看
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陳宗瓊律師
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答一般會開除公職。不論行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員實(shí)施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰一一不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨(dú)判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
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內(nèi)容：對于初次犯罪且情節(jié)較輕的犯罪嫌疑人或罪犯，如果他們有深刻的悔罪表現(xiàn)并且沒有再犯危險，可以適用緩刑,這一條件是指犯罪嫌疑人或罪犯在緩刑期間應(yīng)該遵守法律規(guī)定，積極參與社區(qū)矯正等公益活動，以證明其有較好的改造能力和社會責(zé)任感,這是適用緩刑的最基本條件，犯罪嫌疑人或罪犯所犯罪行應(yīng)情節(jié)較輕，社會危害相對較小，比如一些輕微的刑事犯罪等,老年人在犯罪后如果悔罪表現(xiàn)良好，且其犯罪行為沒有造成嚴(yán)重后果，對社會也沒有造成較大影響，可以適用緩刑。
周春花律師2023.10.10395人收看
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答只要是故意犯罪，無論判處何種主刑的處罰，也無論時間長短，都應(yīng)當(dāng)開除黨籍。刑罰分為主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑五種刑罰。緩刑的適用對象是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第三十二條 黨員犯罪，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分：1、因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的； 2、被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；
3、因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的。因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，報請?jiān)偕弦患夵h組織批準(zhǔn)。
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尋釁滋事判緩刑的幾率大嗎，尋釁滋事從犯可以判緩刑嗎
內(nèi)容：尋釁滋事主犯可以判緩嗎可見，尋釁滋事罪如果犯罪情節(jié)較輕，刑罰為三年以下有期徒刑或者拘役，是可以適用緩刑的,5、尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進(jìn)行處刑，在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應(yīng)當(dāng)適用緩刑,尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進(jìn)行處刑，在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應(yīng)當(dāng)適用緩刑,尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進(jìn)行處刑，在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應(yīng)當(dāng)適用緩刑,尋釁滋事從犯可以判緩刑嗎1、可見，尋釁滋事罪如果犯罪情節(jié)較輕，刑罰為三年以下有期徒刑或者拘役，是可以適用緩刑的。
黃東潔律師2023.12.0184人收看
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張嘉娛律師
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答會的，勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同，如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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內(nèi)容：法律主觀：根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，但被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)又犯新罪的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰,緩刑考驗(yàn)期內(nèi)犯新罪的處理：應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，數(shù)罪并罰,緩刑期間再犯罪如何處理1、應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰數(shù)罪并罰,緩刑期間又犯新罪怎么處理應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰數(shù)罪并罰。
王學(xué)瑞律師2023.10.16637人收看
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于海明律師
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答黨員被判緩刑會被開除黨籍。只要是故意犯罪，無論判處何種主刑的處罰，也無論時間長短，都應(yīng)當(dāng)開除黨籍。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第三十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分：（一) 因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的;（二)單處或者附加剝奪政治權(quán)利的;（三)因過失犯罪，被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。
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內(nèi)容：此外，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理刑事案件適用緩刑制度若干問題的規(guī)定》，雖然沒有明確規(guī)定輕傷二級能否判緩刑，但法院在具體判決時也會參考該規(guī)定，對犯罪分子的罪責(zé)進(jìn)行量刑,根據(jù)《中華人民共和國刑法》第67條的規(guī)定，對于財(cái)產(chǎn)犯罪和一些輕微傷害犯罪，法院可以考慮判緩刑,最后，需要提醒的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體判決還需根據(jù)法院的實(shí)際裁量權(quán)和相關(guān)法律規(guī)定來決定,對于輕傷二級的案件，判緩刑的可能性要綜合考慮多方面因素，包括被告人的個人素質(zhì)、犯罪動機(jī)、社會影響等等,總的來說，輕傷二級案件是否能判緩刑是一個比較復(fù)雜的問題，需要根據(jù)具體情況來判斷,對于輕傷一級的判決，司法實(shí)踐中常常會考慮判緩刑的可能性，那么輕傷二級能否判緩刑呢。
劉曉紅律師2023.12.011023人收看
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李孟陽律師
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2021-12-25 21:58:31
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