工傷險費用不是公司全部承擔。工傷費用中只有在法律規定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：1、治療工傷期間的工資福利；2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； 8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； 9、勞動能力鑒定費。