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一周上七天班合法嗎?

2021-12-22 21:08:52
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  • 如果長期一周上七天班是不合法的,相關法律規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。而且加班都是需要支付加班費的。當然,如果老板和員工協商一致的話,一周上七天班是可以的。

    《中華人民共和國勞動法》

    第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

    第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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