至少有幾個人由董事會組成



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北京天用律師事務所
內容:老年人意定監護協議公證時至少需要兩個公證人,《公證法》有明確規定,公證人員外出公證的,公證員至少為兩人。那么老年人意定監護合同公證時需要幾個公證人?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:3. 預施工階段:在施工單位被選定后,會進行預施工的準備工作,包括獲取必要的許可證、采購材料、招聘員工、制定詳細的施工計劃等,建筑施工程序包括的五個階段:施工準備階段 工程開工階段 工程主體階段 工程裝飾階段 工程竣工階段,5. 竣工驗收階段:在施工完成后,項目會進入竣工驗收階段,1、施工準備階段:這個階段在正式施工之前進行,包括場地勘察、工程設計、物料采購、機械設備的調配、 ...,我國工程建設程序分為哪幾個階段工程施工通常可以分為以下幾個主要階段:1. 設計階段:這個階段涉及到項目的規劃和設計,包括建筑設計、結構設計、電氣設計、機械設計等。
擅長:交通事故
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內容:單方離婚程序由以下幾個階段進行起草起訴狀其內容有原告、被告的姓名、性別、年齡、籍貫、工作單位及現住址、訴訟請求和所根據的事實和理由、證據和證據來源、證人姓名和住址。法院受理該離婚訴訟案件之后在法定時間內向對方(被告)發送起訴狀副本。法院安排開庭時間并向雙方發送傳票至少會在開庭3日前告知的。開庭雙方均可以委托律師或者其他專業人士代理離婚訴訟。但根據法律規定沒有正當理由當事人應該到庭除非向法院提出不出庭的申請是否容許法院決定。法院依照原告方的訴訟請求和雙方提交的證據情況對是否準予離婚以及如何分割財產子女撫養問題如何解決等問題作出判決。那么單方離婚程序由以下幾個階段進行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:法律分析:傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做,只是一般要等到治愈或者臨床治療穩定后才能進行,法律主觀:傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做,只是一般要等到治愈或者臨床治療穩定后才能進行,5、第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,2、法律主觀:單位為職工申請工傷傷殘鑒定的有效期是三十日內,從職工發生事故傷害或者被依法診斷為職業病之日算起,為什么工傷非要六個月做鑒定1、法律分析:根據傷情而定的。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:工程款是幾個點的稅率1、根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》以及相關法律的規定,一般納稅人提供建筑服務適用一般計稅辦法的,稅率為9%,工程款稅率是多少1、根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》以及相關法律的規定,一般納稅人提供建筑服務適用一般計稅辦法的,稅率為9%,工程服務稅率是多少法律主觀:工程勞務費稅率是多少按照現行規定,建筑業小規模納稅人勞務按照增值稅“建筑業”稅目,依照3%稅率計算繳納增值稅,4、法律主觀:增值稅:按工程結算款計算 繳納增值稅 ,稅率3或17,3、工程款稅率是多少 營業稅:按工程結算款計算繳納營業稅,稅率3%,3、工程款稅率是多少 營業稅:按工程結算款計算繳納營業稅,稅率3%。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:骨折誤工費賠償幾個月:據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
擅長:交通事故
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內容:相反,離婚的發生往往與雙方在婚前對于對方及婚姻的了解不足、未考慮到婚姻責任和挑戰、未明確自己的婚姻目標等因素有關,最后,結婚幾個月就離婚可能是因為雙方在婚前并未明確自己的婚姻目標,其次,結婚幾個月就離婚可能是因為雙方在婚前并未考慮到婚姻中的責任和挑戰,因此,結婚前應該進行深入的交流和溝通,明確雙方的婚姻目標和期望,避免在婚后出現無法調和的矛盾,為了避免這種情況的發生,雙方應該在婚前進行充分的溝通和協商,制定出解決問題的具體方案,并且在面對困難時共同努力,共同承擔責任。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:在法律實踐中,我們經常遇到一些老人由于年齡大、健康狀況不佳或對法律知識缺乏了解,選擇將自己的財產管理權全權委托給子女,全權委托協議的關鍵要素針對李老先生的情況,作為專業律師,我會建議他在全權委托協議中至少應包含以下幾個關鍵要素:委托的具體事項、受托人的權限限制、委托期限、受托人的義務和違約責任等,老人委托子女全權處理財產法律分析:委托子女或其他人代辦某些事情,委托書中最好寫明具體委托的事項,不要為了省事,就寫一個&ldquo。
擅長:婚姻家庭
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內容:公證遺囑的見證人需要幾個遺囑到公證處去進行公正是不需要帶見證人的。而公正人員至少需要一個公證員和一個助理。所謂公證遺囑是指遺囑人生前訂立并經公證機關公證的遺囑。遺囑人訂立遺囑的方式有自書遺囑、代書遺囑、口頭遺囑、公證遺囑等其中以公證遺囑的證明力最高。公證遺囑注意事項1、辦理遺囑公證遺囑人應當親自到公證處辦理不能委托他人代辦。如遺囑受益人不在法定繼承人范圍的為受遺贈人。那么公證遺囑的見證人需要幾個。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:單方離婚程序,它分幾個階段進行單方向法院起訴分為個階段起訴階段、審理階段、判決階段但其程序綜合起來就是大步驟。()法院受理該離婚訴訟案件之后在法定時間內向對方(被告)發送起訴狀副本。()法院安排開庭時間并向雙方發送傳票至少會在開庭3日前告知的。()開庭雙方均可以委托律師或者其他專業人士代理離婚訴訟。但根據法律規定沒有正當理由當事人應該到庭除非向法院提出不出庭的申請是否容許法院決定。()法院依照原告方的訴訟請求和雙方提交的證據情況對是否準予離婚以及如何分割財產子女撫養問題如何解決等問題作出判決。那么單方離婚程序,它分幾個階段進行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:根據中國的法律規定,居間合同是一種特殊的合同形式,其簽訂是否有效主要取決于以下幾個方面:首先,居間合同的主要特點之一是需要有雙方的共同意思表示,居間合同一個人簽訂無效嗎,總結起來,居間合同一個人簽訂是否有效,需要根據具體情況來判斷,如果只有一個人簽訂了居間合同,那么合同可能會被認定為無效,無論居間合同涉及多少個人,合同應明確規定各方的權利和義務、交易或協議的條款和條件、居間人的責任和報酬等重要事項,居間合同可以簽幾個人居間合同可以簽訂多個人。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:2、一份起效裁判文書明確錢財償付信息的好幾個債權人,對同一個被執行人申請執行,實行的資產不夠償還所有負債的,各債權人對實行標的物均無擔保物權的,根據各債務占比受償,1、好幾份起效裁判文書明確錢財償付信息的好幾個債權人,彼此對同一個被執行人申請執行,各債權人對實行標的物均無擔保物權的,根據實行人民法院采用執行措施的順序受償,一份生效法律文書確定金錢給付內容的多個債權人對同一被執行人申請執行,執行的財產不足清償全部債務的,各債權人對執行標的物均無擔保物權的,按照各債權比例受償。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:給大家介紹幾個最快、最直接的解決方式,提前采取的預防措施,以最大限度地避免拖欠工程款的發生,直接溝通和協商,通過書面信函、電話或面談等方式,與欠款方進行積極且明確的溝通,在溝通過程中,可以指出合同條款、工期延誤帶來的影響以及可能進行法律訴訟的后果,以促使對方采取行動。
擅長:交通事故
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內容:2、法律分析:工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定,法律分析:工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定,工傷骨折什么時間能做傷殘鑒定1、法律分析:國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論,特殊情況可延長30天,法律對于交通事故骨折后做傷殘鑒定的時間并沒有明確規定,骨折后多久做傷殘鑒定法律分析:至少要三個月的醫療期之后才能進行鑒定,工傷骨折多久才能做傷殘鑒定1、法律分析:在工傷認定結論書生效后一年之內做傷殘鑒定,但如果用人單位行政復議的話,傷殘鑒定會暫時中止的。
擅長:婚姻家庭
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內容:盜竊要哪幾個證據才能定罪?盜竊案件涉及到的證據類型主要有嫌疑人的供述與辯解、失主的陳述、知情者的證言、物證、書證、鑒定意見、現場勘驗等筆錄。批準逮捕的證據要求是什么
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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為什么你每年辦了幾十個案子,這么年下來,卻沒有幾個客戶愿意幫你做轉介紹、主動宣傳?你的客戶總是像猴子瓣玉米,瓣一個丟一個? 為什么有人同樣每年辦了幾十個案子,幾年下來,客戶就像滾雪球一樣越來越多,甚至招助理、帶團隊還忙不過來? 背后原因是什么?有哪些方法可以復制?請來《百萬律師教練班》+《口碑律師集訓營》
50后、60后、70后創一代的課題,他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢?至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業,企業正面臨后繼無人的局面,創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業,曾經是行業的奠基者,后來者早已經遠遠走在了前面,而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業,創業者曾經是行業的領頭羊,但兒女留學歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環下,……。 C企業,兒子還在美國的大學讀大二,老板去年剛剛做完手術的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓、家規+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業,精益求精,持續改良。從日本企業的傳承中可以看出,他們把血緣關系當作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡,唯一可以做的功課就是團隊的傳承,關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程,重中之重的是企業的組織結構治理,把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體,把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
接班人選擇為何如此重要? 1. 決定企業戰略方向 案例 :微軟選擇 納德拉(Satya Nadella) ,推動“云優先”戰略,市值從3000億飆升至2.5萬億美元。 錯誤案例 :雅虎(Yahoo)多次更換CEO,戰略搖擺不定,最終被收購。 2. 影響企業文化與團隊穩定 正確案例 :張勇接任阿里巴巴CEO后,延續“客戶第一”文化,平穩過渡。 錯誤案例 :某些家族企業因接班人“任人唯親”,導致核心高管流失。 3. 決定企業創新與競爭力 正確案例 :蘋果庫克(Tim Cook)在喬布斯之后,推動供應鏈優化和產品線擴張,使蘋果市值增長10倍。 錯誤案例 :柯達(Kodak)因接班人未能適應數碼時代,最終破產。 4. 影響資本市場信心 正確案例 :亞馬遜貝索斯交棒安迪•賈西(Andy Jassy),股價保持穩定增長。 錯誤案例 :某些上市公司因CEO突然更迭,股價單日暴跌20%+。 接班人的選擇對企業的發展延續至關重要,而這一項工作至少要在接班人接手的前10年就開始規劃,好的接班人的選擇培養方案助力企業基業長青。
<和解大講堂>又一次幫助了十幾個家庭,目前已經舉行了372期