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可以申請勞動仲裁，具體可以電話溝通

可以的

看合同約定給付工資的時間

可以

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議協商處理，或按合同約定處理。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人 ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：并不是在用人單位延遲支付工資的任何情況下，都可以要求用人單位加付賠償金。《勞動合同法》第85條第 ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：并不是在用人單位延遲支付工資的任何情況下，都可以要求用人單位加付賠償金。《勞動合同法》第85條第 ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電， ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：1.如果未及時支付工資，勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付 ...

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電， ...

已經簽訂無限期合同被辭退的，屬于用人單位違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。

需要您描述一下具體是什么合同

您好，根據您的描述，可以

您好，于法無據，具體可電話咨詢

您好，具體可以電話咨詢

可以申請勞動仲裁，具體可以電話溝通

可以的

看合同約定給付工資的時間

可以

您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議協商處理，或按合同約定處理。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人 ...

在當事人申請了行政復議后，如果復議機關作出了復議決定，則當事人在收到復議決定書之日起的十五日內可以提起訴訟；如果復議機關超出復議期限沒有作出決定的， ...

關于要約與邀請要約的不同主要體現在：1、要約是發出希望他人與自己訂立合同的意思表示，只需他人作出承諾，合同即可訂立；2、要約邀請是希望他人向自己發出要 ...

行政訴訟時效可分為以下三種：普通訴訟時效、特殊訴訟時效、最長訴訟時效。普通訴訟時效是當事人知道或者應當知道行政機關作出行政行為之日起六個月內；最長訴 ...

債務轉移生效的要件分別有以下幾點：存在合法有效的債務；被轉移的債務應當具有可轉移性，不屬于不得轉移的情形；第三人須與債務人就債務的轉移達成合意；債務 ...

股東會對出資轉讓的表決方式包括：1、股東與其他人之間的轉讓，應當召開股東大會，經過半數股東同意，且同等條件下，其他股東放棄優先購買權的，才可以繼續轉 ...

房租沒到期房東違約的賠付是以違約造成的損失為基礎進行賠償。違約造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益； ...

債的相對性主要體現在特定債權人只能向特定債務人請求給付的情形。例如：當事人約定由第三人向債權人履行債務，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定的，債 ...

掛靠經營合同在我國法律上是不合法的。對于沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業的名義與他人訂立建設工程施工合同，即掛靠他人的名義訂立合同，該合 ...

行政訴訟的二審案件一般應當由法院組成合議庭來進行審理。但一審裁判中認定的事實清楚的，法院也可以不開庭審理，可以不再傳喚當事人、證人和其他訴訟參與人到 ...

簽訂的合同丟失的可以進行補辦，丟失并不會影響合同本身的效力。合同有效的條件分別有：行為人具有相應的民事行為能力；行為人意思表示真實；合同的內容符合法 ...