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答出現合同約定解除情形的在一般情況下是當然解除。現行法律規定當事人可以行使約定或法定的解除權，而合同解除后，未履行的部分終止履行；已經履行的則恢復原狀、采取其他補救措施，或者要求賠償損失。法律依據：《民法典》第五百六十二條
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
第五百六十六條
合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。
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答假冒注冊商標的判刑標準如下：1、觸犯本罪的，一般判處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；2、犯罪情節達到特別嚴重程度的，則應判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。法律依據：《刑法》第二百一十三條未經注冊商標所有人許可，在同一種商品、服務上使用與其注冊商標相同的商標，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。第十三條一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。
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答律師回復中...
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答律師回復中...
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答律師回復中...
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答工傷沒有精神撫慰金。若當事人遭遇人身損害的，可以依法申請精神損害賠償；工傷賠償包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等合理費用。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
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答提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。被執行人應得的養老金應當視為被執行人在第三人處的固定收入，屬于其責任財產的范圍?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》 第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，并發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。
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答特崗教師辭職需不需要交違約金的，要看你們當時簽訂的合同是如何約定的，如果單位對你有資金付出的培訓，且約定了違約金，則你無辜辭職，要按照約定支付違約金。如果你與學校簽訂的合同中約定了競業限制和保密協議的相關條款規定，作為教師辭職，是需要向學校支付其違約金的，否則是不需要支付違約金的?！秳趧雍贤ā返谌邨l 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
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答休學不一定要滿一年。通常情況下，休學都是一年，保留學籍，期滿后復讀（不是留級）。但如果休學半年（前提是學校允許），可以繼續隨班就讀?！吨袊嗣翊髮W本科生學籍管理規定》 第十條 學生休學一般以一年為期，累計不得超過兩年。休學期間保留學籍，但不計入在校學習時
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答交通事故對方不賠償的，受害人可以向法院提起訴訟，之后申請法院強制執行。此時如果有財產而拒不執行判決的，則將被列為失信執行人，嚴重的涉嫌拒不執行判決、裁定罪，會被判刑?！吨腥A人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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