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黑龍江：

專業(yè)領(lǐng)域：

我們打電話來也沒有別的意思我的意思就是說現(xiàn)在你能不能配合我們公安機(jī)關(guān)把你父親送進(jìn)精神病院因?yàn)橐歪t(yī)這個(gè)事得有家屬簽字至于說你父親在精神病院的治療費(fèi)用他有退休工資他自己可以承擔(dān)也不用你花一分錢你只要配合我們把他送進(jìn)去簽個(gè)字就完事了

律師回復(fù)中...

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假如工地偷工減料有什么后果？

建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，責(zé)令改正，處以罰款；如果因此造成重大安全事故，構(gòu)成工程重大安全事故罪，就必須被判刑。《中華人民共和國建筑法》第七十四條建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書；造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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交強(qiáng)險(xiǎn)包含拖車服務(wù)嗎

交強(qiáng)險(xiǎn)是沒有拖車服務(wù)的。交強(qiáng)險(xiǎn)只會(huì)給在交通道路上發(fā)生交通事故的個(gè)人和車子賠償金額，沒有任何的增值服務(wù)，如果想要有增值服務(wù)的話，需要購買商業(yè)車險(xiǎn)。購買之后就可以享受到免費(fèi)拖車、免費(fèi)吊車、免費(fèi)加水、等等增值服務(wù)了。《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。

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急工扣工資合法嗎？

急辭工是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，單位扣發(fā)當(dāng)事人的工資是違法，不合法的。可收集能證明當(dāng)事人在這里上班的相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(免費(fèi))，維護(hù)自己的權(quán)利。所謂的急辭工，也就是通常所說的即時(shí)解除勞動(dòng)合同，工資應(yīng)該怎樣發(fā)放、怎么扣，法律并無明確規(guī)定。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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誰負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工人違規(guī)操作受傷？

除非公司有證據(jù)證明工人在工作中受傷是他自己故意的，一般屬于工傷責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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