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答房產協議書如果是當事人依法簽訂的，寫明下列內容才有效：當事人的姓名或者名稱、住所等信息；房產的位置、面積、價值等情況；劃分或者轉讓的方式；房屋的價款；支付的時間、地點、方式等。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百七十條
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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答在行政訴訟中，當事人能申請變訴訟請求。法院在審案時，對于開庭審理、調解、中止訴訟、終結訴訟等事項如果沒有規定的，可以適用《民事訴訟法》的規定。因此原告可以在行政訴訟中放棄或者變更訴訟請求。法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》第一百零一條
人民法院審理行政案件，關于期間、送達、財產保全、開庭審理、調解、中止訴訟、終結訴訟、簡易程序、執行等，以及人民檢察院對行政案件受理、審理、裁判、執行的監督，本法沒有規定的，適用《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規定。
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十一條
原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告可以承認或者反駁訴訟請求，有權提起反訴。
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答行政訴訟中的期間，是按照時、日、月、年來計算的。具體計算方法如下：1、期間以時、日計算的，其開始的時、日不計算在期間內，而應從開始時、日的次時、次日起算；2、期間以月、年計算的，其起算以日為標準，經過期間的實際月數或年數，以與開始期對應的那一日為期限屆滿。而不是以月的第一天起算。法律依據：《行政訴訟法》第四十八條
公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于其自身的原因耽誤起訴期限的，被耽誤的時間不計算在起訴期限內。
公民、法人或者其他組織因前款規定以外的其他特殊情況耽誤起訴期限的，在障礙消除后十日內，可以申請延長期限，是否準許由人民法院決定。
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答應予行政處罰的違法行為如果超過兩年未被發現的，一般就免于處罰。但是行為涉及到公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，則超過五年未被發現的，行政機關不能再給予當事人處罰。法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條
違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。
第五十一條
違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規定的，從其規定。
第六十條
行政機關應當自行政處罰案件立案之日起九十日內作出行政處罰決定。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。
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答非法經營應作以下處罰：1、如果行為人違反國家規定，實施了非法經營的行為，擾亂市場秩序且情節嚴重的，構成非法經營罪，一般處以五年以下有期徒刑或拘役，并處或單處違法所得1-5倍的罰金；2、屬于情節特別嚴重情形的，則應處以五年以上有期徒刑，并處違法所得1-5倍的金或沒收財產。法律依據：《刑法》第二百二十五條違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：（一）未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；（二）買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批準文件的；（三）未經國家有關主管部門批準非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的；（四）其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。
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答勞動者按規定休婚假的，婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準來發放。除此之外，勞動者依法享受年休假、探親假、喪假、參加社會活動期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。社會活動包括：出席勞動模范、先進工作者大會；出任人民法庭證明人；依法行使選舉權或被選舉權；其他。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
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答臨時工工作期間，若因勞務受到損害的，要根據雙方各自的過錯承擔相應的責任；若因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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答返聘的退休人員因工受傷一般不算工傷。若達到法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。法律依據：《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第二條達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
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答醫保中斷三個月以內的，可以申請補繳，補繳后在次月可以享受醫療保險待遇；若中斷時長在三個月及以上的，需要重新繳納時間在六個月以上的，才能享受醫療保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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答無固定期限合同的成立條件主要包括：1、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的；3、用人單位與勞動者協商一致的等條件。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十四條
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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