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答是一樣的。異地辦理醫療報銷的流程：在住院前或住院后3日內打老家新農合咨詢電話對住院就醫情況進行登記備案；出院后必須在居住所在地由街道辦事處或居委會出具一份居住證明，如果是在外務工，需有務工單位出具務工證明；出院后持病歷復印件、匯總明細單、住院收費票據、出院證明，再拿著患者身份證、合作醫療證及居住或務工證明回參合所在地報銷；如果是從參合所在地直接到省外住院化療，必須在走之前辦理轉診轉院手續，然后才可去外地住院治療；省外報銷的比例最低，一般起付線2000左右，報銷比例為合理費用的45%，花的少的話，很難報銷幾個錢的，醫院級別越低，報銷比例越高。《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》 第八十二條 基本醫療服務費用主要由基本醫療保險基金和個人支付。國家依法多渠道籌集基本醫療保險基金，逐步完善基本醫療保險可持續籌資和保障水平調整機制。公民有依法參加基本醫療保險的權利和義務。用人單位和職工按照國家規定繳納職工基本醫療保險費。城鄉居民按照規定繳納城鄉居民基本醫療保險費。
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答雙方協商續租時間和租金即可。《中華人民共和國民法典》第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四條 租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
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答試用期自離會有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
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答當月只要上班一天，用人單位就應當為其參保繳費。因為社保參保應根據當事人勞動合同，且社保計算時間是精確到月份，《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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答強奸罪的量刑標準為三年以上十年以下有期徒刑。如果以暴力、脅迫或者其他手段奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸罪論，強奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的，從重處罰，可以處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十六條 以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處罰。強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：1、強奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的；2、強奸婦女、奸淫幼女多人的；3、在公共場所當眾強奸婦女、奸淫幼女的；4、二人以上輪奸的；5、奸淫不滿十周歲的幼女或者造成幼女傷害的；6、致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。第二百四十一條 第二款 收買被拐賣的婦女，強行與其發生性關系的，依照本法第二百三十六條的規定定罪處罰。第二百五十九條 第二款 利用職權、從屬關系，以脅迫手段奸淫現役軍人的妻子，依照本法第二百三十六條的規定定罪處罰。第三百條 第三款 組織和利用會道門、邪教組織或者利用迷信奸淫婦女、詐騙財物的，分別依照本法第二百三十六條、第二百六十六條的規定定罪處罰。
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答違法。法律規定每周至少休息一天。但，如果你是經過審批的綜合工時工作制，或者不定時工時工作制，不一定違法。另，如果你跟公司之間不是勞動合同關系，也不一定違法。《中華人民共和國憲法》 第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。《中華人民共和國勞動法》 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
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答根據國家相關法律的規定，滿十六周歲是法定刑事責任年齡，犯什么罪都要承擔刑事責任。滿十四周歲不滿十六周歲的未成年，犯故意殺人、故意傷害致重傷、搶劫或者是爆炸罪等的要負刑事責任。滿十二周歲不滿十四周歲，犯故意殺人、故意傷害罪的要負刑事責任。但是追究刑事責任的不滿十八周歲的人，應當從輕或者減輕處罰。《中華人民共和國刑法》第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節惡劣，經最高人民檢察院核準追訴的，應當負刑事責任。對依照前三款規定追究刑事責任的不滿十八周歲的人，應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監護人加以管教；在必要的時候，依法進行專門矯治教育。第十七條之一已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應當從輕或者減輕處罰。
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答勞動仲裁立案之后多久能夠開庭法律上并無明確規定，一般來說很快就會通知當時人開庭。但是對于勞動仲裁案件，法律明確規定了審理期限為受理仲裁之日起45天，有特殊情況要延長審理期限的，也不能超過60天，所以，最遲從受理勞動爭議仲裁案件起60天，仲裁庭就會做出仲裁裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
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答屬于，自動投案是犯罪人在其犯罪行為未被司法機關發覺，或雖被發覺但司法機關尚未對其傳訊、采取強制措施之前，以及正被追捕、通緝期間，主動投案的行為。自動投案有3種形式:(1)直接向公安、檢察，審判機關投案2)犯罪人有投案的誠意，但由于特殊原因不能親自投案而委托他人報案或以信電投案3)在特殊情況下，向負有偵查、審判任務的人員或本單位負責人、保衛人員交代罪行，也可以認定為自動投案，但明知上述人員不會告發者除外。《中華人民共和國刑法》 第六十七條 犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規定的自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發生的，可以減輕處罰。
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答（1）已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。（2）精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候違反治安管理的，不予處罰。（3）盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，可以從輕、減輕或者不予處罰。（4）違反治安管理行為在六個月內沒有被公安機關發現的，不再處罰。（5）法律規定的其他情況《中華人民共和國治安管理處罰法》第十二條 已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。第十三條 精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加看管和治療。間歇性的精神病人在精神正常的時候違反治安管理的，應當給予處罰。第十四條 盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，可以從輕、減輕或者不予處罰第十九條 違反治安管理有下列情形之一的，減輕處罰或者不予處罰：1、情節特別輕微的；2、主動消除或者減輕違法后果，并取得被侵害人諒解的；3、出于他人脅迫或者誘騙的；4、主動投案，向公安機關如實陳述自己的違法行為的；5、有立功表現的。第二十二條 違反治安管理行為在六個月內沒有被公安機關發現的，不再處罰。前款規定的期限，從違反治安管理行為發生之日起計算；違反治安管理行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。第二十一條 違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰：1、已滿十四周歲不滿十六周歲的；2、已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的；3、七十周歲以上的；4、懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的。
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