-
答如果勞動者在正常情況下主動離職的,一般無法領(lǐng)取失業(yè)金。符合非因本人意愿中斷就業(yè)等條件的,才可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金,而主動離職一般就不是非本人意愿離職的,所以不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
-
答違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)?!吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務(wù)的,對方可以請求其支付。第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當履行債務(wù)。
-
答超過訴訟時效期間,當事人自愿履行的,不受訴訟時效限制?!吨腥A人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
-
答租賃合同注意的一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。《中華人民共和國民法典》第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四條 租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。第七百零五條 租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期限屆滿,當事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
-
答辦理戶口遷出手續(xù),本人不去可代辦,代辦人應(yīng)為原籍戶內(nèi)成員中的成年人才可以,需要提供準予遷入證明(遷出地留存聯(lián))、居民戶口簿、居民身份證,遷出地派出所審查符合后,開具戶口遷移證。 辦理遷往外省市戶口,應(yīng)持下列證明證件到其戶口所在地派出所辦理: (1)遷出人的居民戶口簿及居民身份證;《中華人民共和國戶口登記條例 》第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市,必須持有城市勞動部門的錄用證明,學(xué)校的錄取證明,或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明,向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū),必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準”辦理。第十三條 公民遷移,從到達遷入地的時候起,城市在三日以內(nèi),農(nóng)村在十日以內(nèi),由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關(guān)申報遷入登記,繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民,憑下列證件到遷入地的戶口登記機關(guān)申報遷入登記:1.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人,憑縣、市兵役機關(guān)或者團以上軍事機關(guān)發(fā)給的證件2.從國外回來的華僑和留學(xué)生,憑中華人民共和國護照或者入境證件3.被人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)釋放的人,憑釋放機關(guān)發(fā)給的證件。
-
答1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。公司沒有與你簽訂勞動合同,當然是違法的。如果現(xiàn)在要補簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,你最好寫你補簽的時間,而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題,勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關(guān)系,如果不往前寫也沒關(guān)系。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
-
答沒有具體的時間,可以去協(xié)商根據(jù)合同約定執(zhí)行,凡不執(zhí)行的可以去法院起訴。《中華人民共和國民法典》第五百六十二條 當事人協(xié)商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
-
答個體工商戶營業(yè)執(zhí)照不需要年檢,只要在網(wǎng)上進行年報即可。國家工商總局發(fā)布通知,不需要以前的那種“驗照年檢”,改為“年報制度”。根據(jù)《個體工商戶驗照辦法》規(guī)定個體工商戶驗照(以下簡稱驗照),是指工商行政管理機關(guān)每年在規(guī)定時間內(nèi),依法對上一年度個體工商戶的登記事項及經(jīng)營情況進行檢查的一項監(jiān)督管理制度?!秱€體工商戶條例》第十三條 個體工商戶應(yīng)當于每年一月一日至六月三十日,向登記機關(guān)報送年度報告。個體工商戶應(yīng)當對其年度報告的真實性、合法性負責。個體工商戶年度報告辦法由國務(wù)院工商行政管理部門制定。第十四條 登記機關(guān)將未按照規(guī)定履行年度報告義務(wù)的個體工商戶載入經(jīng)營異常名錄,并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上向社會公示?!秱€體工商戶驗照辦法》第二條 個體工商戶驗照(以下簡稱驗照),是指工商行政管理機關(guān)每年在規(guī)定時間內(nèi),依法對上一年度個體工商戶的登記事項及經(jīng)營情況進行檢查的一項監(jiān)督管理制度。
-
答律師回復(fù)中...
-
答法律解析:沒有簽訂勞動合同可以直接離職。但有離職的權(quán)利,需要得到單位的批準。沒有簽勞動合同,但事實上已存在勞務(wù)合同關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者是不能辭職立刻走人的,勞動者辭職,應(yīng)當提前一個月以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關(guān)系。如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償。法律法規(guī):《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。