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答社保未交滿十五年可以補(bǔ)繳，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到退休年齡的老人退休時(shí)社保累計(jì)繳費(fèi)達(dá)不到十五年的，可以補(bǔ)繳至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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答在校大學(xué)生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會(huì)保險(xiǎn)，但大學(xué)生不屬于企業(yè)職工，且企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)海關(guān)部門，不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。大學(xué)生只能參加彈性就業(yè)或居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，想?yún)⒓映擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須在畢業(yè)后，與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，在有勞動(dòng)關(guān)系的條件下，才可以參加。如果社保的繳納要求學(xué)校停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，社保可以正常繳納。（這意味著學(xué)校和工作地點(diǎn)在同一地區(qū)。）只要年滿16歲的公民就可以繳納社保，與大學(xué)畢業(yè)生是否沒(méi)有關(guān)系，假如不確定單位是否給了你繳納社保，可以拿身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位與職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。沒(méi)有用人單位、非專職從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員的個(gè)體工商戶、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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答視情況而定。授權(quán)的專利可以辦理專利質(zhì)押貸款。授權(quán)的專利其實(shí)就是一筆無(wú)形資產(chǎn)，貸款部門會(huì)跟據(jù)專利的價(jià)值審核放貸。經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)（或主管機(jī)關(guān)）核準(zhǔn)登記的具有獨(dú)立法人資格的企（事）業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶，擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局依法授予的專利權(quán)，可向黃石市轄內(nèi)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理專利權(quán)質(zhì)押貸款。貸款僅限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的流動(dòng)資金貸款（含承兌業(yè)務(wù)）和專利權(quán)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資。《中華人民共和國(guó)專利法》第二條 本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。發(fā)明，是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計(jì)，是指對(duì)產(chǎn)品的整體或者局部的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。第二十二條 授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。新穎性，是指該發(fā)明或者實(shí)用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù)；也沒(méi)有任何單位或者個(gè)人就同樣發(fā)明或者實(shí)用新型在申請(qǐng)日以前向國(guó)務(wù)院專利行政部門提出過(guò)申請(qǐng)，并記載在申請(qǐng)日以后公布的專利申請(qǐng)文件或者公告的專利文件中。創(chuàng)造性，是指與現(xiàn)有技術(shù)相比，該發(fā)明具有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步，該實(shí)用新型具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步。實(shí)用性，是指該發(fā)明或者實(shí)用新型能夠制造或者使用，并且能夠產(chǎn)生積極效果。本法所稱現(xiàn)有技術(shù)，是指申請(qǐng)日以前在國(guó)內(nèi)外為公眾所知的技術(shù)。
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答股權(quán)轉(zhuǎn)讓方為納稅人，以受讓方為扣繳義務(wù)人。受讓方無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人。《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法（試行）》 第三條 本辦法所稱股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指?jìng)€(gè)人將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或法人的行為，包括以下情形：1、出售股權(quán)；2、公司回購(gòu)股權(quán)；3、發(fā)行人首次公開(kāi)發(fā)行新股時(shí)，被投資企業(yè)股東將其持有的股份以公開(kāi)發(fā)行方式一并向投資者發(fā)售；4、股權(quán)被司法或行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制過(guò)戶；5、以股權(quán)對(duì)外投資或進(jìn)行其他非貨幣性交易6、以股權(quán)抵償債務(wù)；7、其他股權(quán)轉(zhuǎn)移行為。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百三十七條 股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。第一百三十八條 股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或者按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。第一百三十九條 記名股票，由股東以背書(shū)方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓；轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊(cè)。股東大會(huì)召開(kāi)前二十日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準(zhǔn)日前五日內(nèi)，不得進(jìn)行前款規(guī)定的股東名冊(cè)的變更登記。但是，法律對(duì)上市公司股東名冊(cè)變更登記另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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答通過(guò)綠色食品認(rèn)證的產(chǎn)品可以使用統(tǒng)一格式的綠色食品標(biāo)志，有效期為3年。《綠色食品標(biāo)志管理辦法》 第十八條 綠色食品標(biāo)志使用證書(shū)有效期三年。證書(shū)有效期滿，需要繼續(xù)使用綠色食品標(biāo)志的，標(biāo)志使用人應(yīng)當(dāng)在有效期滿三個(gè)月前向省級(jí)工作機(jī)構(gòu)書(shū)面提出續(xù)展申請(qǐng)。省級(jí)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在四十個(gè)工作日內(nèi)組織完成相關(guān)檢查、檢測(cè)及材料審核。初審合格的，由中國(guó)綠色食品發(fā)展中心在十個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予續(xù)展的決定。準(zhǔn)予續(xù)展的，與標(biāo)志使用人續(xù)簽綠色食品標(biāo)志使用合同，頒發(fā)新的綠色食品標(biāo)志使用證書(shū)并公告予續(xù)展的，書(shū)面通知標(biāo)志使用人并告知理由。標(biāo)志使用人逾期未提出續(xù)展申請(qǐng)，或者申請(qǐng)續(xù)展未獲通過(guò)的，不得繼續(xù)使用綠色食品標(biāo)志。
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答步驟如下。1、進(jìn)入社保局網(wǎng)站首頁(yè)，進(jìn)入登陸界面。2、輸入賬號(hào)，密碼，點(diǎn)擊登陸（如果沒(méi)有密碼，點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】，3、進(jìn)入登陸后的操作界面，點(diǎn)擊【進(jìn)入】4、選擇個(gè)人賬戶家庭共享，然后點(diǎn)擊【新增綁定】，進(jìn)入下一步5、把頁(yè)面拉到最下面，點(diǎn)擊按鈕【本人已閱讀】，進(jìn)入下一步《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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答1、預(yù)掛失；2、正式掛失：市民持本人身份證或戶口本原件到基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)掛失補(bǔ)卡；3、攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等)，至鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請(qǐng)辦理；4、填寫《醫(yī)保卡制作申請(qǐng)表》；5、參保人也可以至服務(wù)點(diǎn)申請(qǐng)代為辦理，服務(wù)點(diǎn)將在30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，參保人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至該服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)取代為辦理的《醫(yī)保卡》。《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》 第八十三條 國(guó)家建立以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體，商業(yè)健康保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、職工互助醫(yī)療和醫(yī)療慈善服務(wù)等為補(bǔ)充的、多層次的醫(yī)療保障體系。國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)，滿足人民群眾多樣化健康保障需求。國(guó)家完善醫(yī)療救助制度，保障符合條件的困難群眾獲得基本醫(yī)療服務(wù)。
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答借款擔(dān)保人的擔(dān)保期限最長(zhǎng)是六個(gè)月，民間借貸中，擔(dān)保人的保證期限由雙方約定，如果沒(méi)有約定的，保證期限最長(zhǎng)為六個(gè)月。《中華人民共和國(guó)民法典》 第六百九十二條 保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止、中斷和延長(zhǎng)。債權(quán)人與保證人可以約定保證期間，但是約定的保證期間早于主債務(wù)履行期限或者與主債務(wù)履行期限同時(shí)屆滿的，視為沒(méi)有約定；沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個(gè)月。債權(quán)人與債務(wù)人對(duì)主債務(wù)履行期限沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算。
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答根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條 有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的；3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；4、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；5、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；6、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；7、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；8、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；9、用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；10、用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；11、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；12、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；13、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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答欠錢不還，一般只要被執(zhí)行人沒(méi)有履行生效判決所確定的付款義務(wù)，經(jīng)申請(qǐng)法院通常會(huì)將被執(zhí)行人列入限制高消費(fèi)名單。
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