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朋友喝酒，非要拉著去開車，拒絕一次，又喊了兩次，最后出點(diǎn)小事故，誰來賠償

律師回復(fù)中...

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義務(wù)幫工還是雇傭？

一、雇用關(guān)系是指雇用者與被雇用者約定，在確定或不確定的期間內(nèi)，被雇用者向雇用者提供勞務(wù)，雇用者給付報(bào)酬的關(guān)系。幫工一般是指無償、自愿、短期為他人提供勞務(wù)，幫工關(guān)系在民法中的含義是指幫工人無償為被幫工人提供勞務(wù)，且未為被幫工人明確拒絕而發(fā)生的一種社會關(guān)系。二、本案中李某與韓某由于相處較好，跟隨韓某的貨車一起拉貨。李某在跟車之前并沒有與韓某協(xié)商是否給付勞動報(bào)酬，也沒有約定班車時(shí)間，可以認(rèn)為是一種自愿、無償?shù)貫轫n某提供勞務(wù)，并且韓某對于李某的幫工行為并沒有明確的拒絕，應(yīng)認(rèn)定為義務(wù)幫工關(guān)系。三、義務(wù)幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，但如果第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。本案中，根據(jù)李某應(yīng)該獲得的死亡賠償金額，如果在第三侵權(quán)方?jīng)]有獲得足額賠償，依據(jù)公平原則，可由韓某酌情進(jìn)行補(bǔ)償。

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淺二度工傷燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷淺二度燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)二度燙傷的傷殘等級來確立工傷賠償數(shù)額。淺二度燒傷的主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等，數(shù)額可以由工傷保險(xiǎn)支付。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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通常有哪些形式的行政處罰？

處罰形式有以下幾種：1、警告、通報(bào)批評；2、罰款；3、吊銷許可證件；4、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；5、行政拘留；而且法律還可以設(shè)定各種行政處罰。比如限制人身自由的行政處罰，但這只能由法律設(shè)定。除了法律以外，行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。因?yàn)榉蓪`法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，所以行政法規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定。《中華人民共和國行政處罰法》第九條行政處罰的種類：1、警告、通報(bào)批評；2、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；3、暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；4、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；5、行政拘留；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。第十條法律可以設(shè)定各種行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。

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農(nóng)民在交通事故中有誤工費(fèi)嗎？

農(nóng)民發(fā)生交通事故也有誤工費(fèi)，依據(jù)規(guī)定，事故造成當(dāng)事人受到傷害，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的收入，支付誤工費(fèi)，有固定收入的按照工資收入和誤工天數(shù)計(jì)算，無固定收入，能夠提供近3年平均收入的，按照其近3年平均收入計(jì)算誤工費(fèi)，不能提供近3年平均收入的，按照當(dāng)?shù)厥杖胨接?jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

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