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答工程竣工驗收要具備以下條件：一、有施工單位簽署的工程質量保修書,施工單位同建設單位簽署的工程質量保修書也是交付竣工驗收的條件之一。二、有完整的技術檔案和施工管理資料，工程技術檔案和施工管理資料是工程竣工驗收和質量保證的重要依據之一。三、有材料、設備、構配件的質量合格證明資料和試驗、檢驗報告,對建設工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的進場。四、有勘察、設計、施工、工程監理等單位分別簽署的質量合格文件,勘察、設計、施工、工程監理等有關單位依據工程設計文件及承包合同所要求的質量標準，對竣工工程進行檢查和評定，符合規定的，簽署合格文件。五、法規、規章規定必須提供的其他文件。法律依據：《中華人民共和國建筑法》第六十一條交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規定的建筑工程質量標準，有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書，并具備國家規定的其他竣工條件。 建筑工程竣工經驗收合格后，方可交付使用;未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。
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答預算價是指在施工前以施工圖紙為依據，對工程進行造價預計，以便于對工程造價進行計劃控制。招標控制價、投標價均為預算價的表現形式。在通常的習慣中，常把造價工作統稱為“預算工作”，即無論編制的是標底、控制價、投標價、結算價等統稱為“預算”，這只是口語叫法，請加以區分。投標價是指投標人投標時響應招標文件要求所報出的對已標價工程量清單匯總后標明的總價。其要素有以下幾點：1)必須按招標文件要求編制;2)必須實質性響應招標文件要求;3)要反映企業特性，展現投標人的自身優勢，增加中標可能性;4)不可高于控制價。中標價和預算價可以吻合，但不得低于成本價。法律依據：《中華人民共和國招標投標法》第三十三條投標人不得以低于成本的報價競標，也不得以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標。
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答在回答這個問題之前需要明確中標候選人的公示與中標結果公示的區別，對于中標候選人的公示，投標人或者其他利害關系人對依法必須進行招標的項目的評標結果有異議的，應當在中標候選人公示期間提出。招標人應當自收到異議之日起3日內作出答復;作出答復前，應當暫停招標投標活動。但是如果是對于中標結果的公示有異議，由于以上中標候選人的公示環節，已經充分公布了中標候選人的信息，并保障了投標人或者其他利害關系人提出異議的權利，因此中標結果的公示性質僅僅是一種告知性公示，只是向社會公布中標結果，為此，投標人或者其他利害關系人只能是在知道或應當知道招標投標活動不符合法律、行政法規之日起十日內有關行政監督部門投訴。法律依據：《中華人民共和國招標投標法實施條例》第六十條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合法律、行政法規規定的，可以自知道或者應當知道之日起10日內向有關行政監督部門投訴。投訴應當有明確的請求和必要的證明材料。就本條例第二十二條、第四十四條、第五十四條規定事項投訴的，應當先向招標人提出異議，異議答復期間不計算在前款規定的期限內。
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答高速公路逆向行駛扣12分，罰款200,并可處吊扣駕駛證十二個月?？赡苓€會受到行政處罰，在高速公路上逆向行駛受到的懲罰力度是比正常情況下更大一些的,具體的懲罰措施一次性的被扣除12分, 還有一些其他的情況也需 要扣除分數，扣完的話需要重新學習。《中華人民共和國道路交通安全法》 第二十五條 機動車駕駛員違反本辦法，有下列行為之一的,處二百元罰款，可以并處吊扣十二個月駕駛證:(一)駕駛禁止駛入高速公路的機動車駛入高速公路的(二)不按規定超車或者變更車道的(在高速公路上倒車、逆行或者穿越中央分隔芾掉頭、轉彎的(四)不按規定停車的。
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答1、二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據，屬于的范疇；勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬于民法、經濟法的范疇。2、對合同主體要求不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。3、合同主體的地位不同。勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關系具有從屬性，勞務合同的主體之間并不存在從屬關系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務。《中華人民共和國勞動合同法》第二十七條 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
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答法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，于情于理于法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資;協調無果的，勞動者可以申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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答征兵體檢復查一般來說包括兩塊，一塊是上級監督機構隨機抽查一部分初檢合格人員，看初檢把控標準松緊程度；第二塊，對初檢中有待定項目人員再進行一次檢查，綜合衡量是否體檢結果合格?！吨腥A人民共和國兵役法》第一條 根據中華人民共和國憲法第五十五條“保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神圣職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務”和其他有關條款的規定，制定本法。（2021年10月1日起施行）
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答符合下列要求就可以申請專利:1.具有新穎牲，是指該發明或者實用新型不屬于現有技術;也沒有任何單位或者個人就同樣的發明或者實用新型在申請日以前向國務院專利行政部門提出過申請。2.具有創造性，是指與現有技術相比，該發明具有突出的實質性特點和顯著的進步，該實用新型具有實質牲特點和進步。3.具有實用牲，是指該發明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產生積極效果?！吨腥A人民共和國專利法》 第二十二條 授予專利權的發明和實用新型，應當具備新穎牲、創造牲和實用性。.新穎牲，是指該發明或者實用新型不屬于現有技術;也沒有任何單位或者個人就同樣的發明或者實用新型在中請日以前向國務院專利行政部門提出過申請，并記載在申請日以后公布的專利申請文件或者公告的專利文件中。創造牲，是指與現有技術相比，該發明具有突出的實質牲特點和顯著的進步，該實用新型具有實質性特點和進步。實用性，是指該發明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產生積極效果。本法所稱現有技術，是指申請日以前在國內外為公眾所知的技術。
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答工資計算方法大致有以下三種方法：1.(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；2.(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；3.固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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答根據相關法律規定，建筑安裝業務實行分包的，總承包人應該按照建筑業營業稅納稅地點的規定，扣繳分包應繳的營業稅，即建筑業營業稅的納稅地點在什么地方就在什么地方代扣代繳，具體來說就是：1、非跨省工程的分包，由扣繳人在工程所在地代扣代繳。2、跨省工程的分包，由扣繳人在扣繳人的機構所在地代扣代繳;如果分包人將工程再一次分包出去，有一段工程仍是跨省工程，該段跨省工程的營業稅亦由總承包人在其機構所在地代扣代繳。《中華人民共和國刑法》 第二百零三條 納稅人欠繳應納稅款，采取轉移或者隱匿財產的手段，致使稅務機關無法追繳欠繳的稅款，數額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金；數額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。
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