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答在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，大學(xué)生畢業(yè)前到單位實(shí)習(xí)，應(yīng)簽三方協(xié)議，同時(shí)，也可以簽勞動(dòng)合同，但合同起始時(shí)間必須是畢業(yè)后的時(shí)間。未畢業(yè)前是學(xué)生，執(zhí)行三方協(xié)議約定的條款，畢業(yè)后，三方協(xié)議自行終止，執(zhí)行勞動(dòng)合同約定的條款。\t勞動(dòng)部關(guān)于《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》 第十二條 在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。
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答新合同與舊合同的約定期限不重迭，是互不影響效力的。當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。第五百零二條 依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。
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答勞作裁決不會(huì)留下案底。勞作裁決是屬于平等主體之間的民事糾紛，不是犯罪行為，不會(huì)產(chǎn)生案底，但勞作機(jī)關(guān)會(huì)保存相關(guān)的檔案，案底一般指或人曩昔犯法或犯罪行為的記錄，是司法機(jī)關(guān)處分的檔案，不包括勞作機(jī)關(guān)的裁決檔案，不會(huì)留下案底。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》 第二百八十六條 犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。最高人民法院 最高人民檢察院公安部 國(guó)家安全部 司法部《關(guān)于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》 犯罪記錄是國(guó)家專門機(jī)關(guān)對(duì)犯罪人員情況的客觀記載。犯罪記錄制度是現(xiàn)代社會(huì)管理制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，現(xiàn)就建立我國(guó)犯罪人員犯罪記錄制度提出如下意見。
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答根據(jù)教育部學(xué)籍和九年義務(wù)制教育的管理規(guī)定，孩子上學(xué)，必須到戶口所在地就近學(xué)習(xí)，所以即使你在城市有了房子，按規(guī)定也是不可以的，除非孩子的父母在城市工作（撫養(yǎng)人或監(jiān)護(hù)人）根據(jù)規(guī)定是可以辦理借讀手續(xù)的，手續(xù)辦理如下；1、到你城市房子居住的街道開證明，（證明你們?nèi)以谀睦锞幼。?、到你戶口所在地派出所開具戶口證明。《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
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答可以的。孩子的戶口可以上到爺爺?shù)膽艨谏稀?根據(jù)戶口管理?xiàng)l例規(guī)定:父母,祖父母,子女,孫子女(三代以內(nèi)的直系血親)可以相互遷移戶口。所以說,你的孩子完全可以落在他的爺爺奶奶的房屋內(nèi),也可以與爺爺奶奶落在一個(gè)戶口本上。《中華人民共和國(guó)戶口管理?xiàng)l例》第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第十三條 公民遷移，從到達(dá)遷入地的時(shí)候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記，繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記：1、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件;2、從國(guó)外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者入境證件;3、被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。
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答如果勞動(dòng)合同中沒有約定調(diào)崗權(quán)，那單位的調(diào)崗自然沒有依據(jù)，如果合同中約定了工作崗位，也約定了調(diào)崗權(quán)，單位仍不能隨意調(diào)崗，還是需要進(jìn)行協(xié)商程序，并考慮調(diào)崗的合理性。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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答公司注銷需要公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、法人身份證、公章、私章、財(cái)務(wù)章等材料。另外，根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》 第四十四條 經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)注銷登記，公司終止。《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百八十八條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
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答是有效合同。可變更、可撤銷合同并非當(dāng)然無效，其在未被撤銷前是有效的。可撤銷合同是一種相對(duì)有效的合同，在有撤銷權(quán)的一方行使撤銷權(quán)之前，合同對(duì)雙方當(dāng)事人都是有效的。它是一種相對(duì)無效的合同，但又不同于絕對(duì)無效的無效合同。《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十五條 無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。第一百五十六條 民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十七條 民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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答解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，從形式上分析屬于通知書范疇，從實(shí)體意義分析，屬于勞動(dòng)合同解除權(quán)行使的一種方式，即：勞動(dòng)合同有效成立后，履行完畢前，或者說履行過程中，用人單位（以下簡(jiǎn)稱單位）通知員工解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致該合同提前終止、消滅的一種單方行為。該行為在法律層面屬于形成權(quán)，只要通知送達(dá)對(duì)方，就發(fā)生如下法律效力：1、原來簽訂的勞動(dòng)合同提前終止，即原來的勞動(dòng)合同中所確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止；2、產(chǎn)生因提前解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致的新的法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
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答1、員工的身份證復(fù)印件2、公司的工商信息3、仲裁申請(qǐng)書4、證據(jù)材料5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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