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答員工產假期間的社保和公積金是按正常渠道進行繳納的。單位和個人分別承擔擔對應的比例，不需要單位全額承擔。單位都是提前通知員工過來繳納，或者通知讓員工預交自己需要承擔的部分。用人單位已經繳納生育保險費的，所屬職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定受生育醫療費用待遇。所需要的資金從生育保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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答簽訂合同的方式不同。簽訂人事代理合同的員工，不是與單位直接簽訂協議，而是與中介勞務派遣公司簽訂的勞動合同。合同工雖然不是單位的正式員工，但是是與單位直接簽訂的勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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答只要用人單位和勞動者雙方達成一致便可以簽訂合同，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
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答1.可以。2.《勞動合同法》第三十八條規定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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答失業金暫停手續如下：參保人需攜帶失業金領取證、身份證、社會保障卡、《失業職工證明》、與新用人單位簽訂的勞動合同，前往社保局告知工作人員已經重新就業，根據工作人員指引完成停止領取失業金業務就可以。如果再次出現失業，本次應該領而未領的失業金，會和下次的累計一塊兒計算，但最長不能超過24個月而已。《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：1、重新就業的；2、應征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本養老保險待遇的；5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
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答不需要。固定資產入股屬于投資行為,不屬于征收增值稅的范圍,不征收增值稅,所以不能開具增值稅發票。《中華人民共和國公司法》 第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。 董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。 本法第四十五條關于有限責任公司董事任期的規定，適用于股份有限公司董事。 本法第四十六條關于有限責任公司董事會職權的規定，適用于股份有限公司董事會。
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答租房合同要包括：雙方姓名、住址和身份證號等個人信息。住房具體情況和具體位置、住房面積、住房的裝修情況、租房時長、修繕責任、住房狀況變更、轉租的約定、違約責任和合同的變更和終止等。合同一旦簽訂，都會產生同樣的法律效力。《中華人民共和國民法典》第七百零三條 租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四條 租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
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答兵役證丟失，帶上戶口本，身份證到戶口所在地武裝部補辦兵役登記證，現場辦完領取登記證。補辦時間一般都很快，只要去當地武裝部填好詳細信息就可以的了。補辦需要以下材料：必須帶本人身份證、學歷證明、本人近期免冠一寸照片兩張到本地街道兵役登記站進行兵役登記。歷年已登記并已領取《兵役證》的適齡公民，應攜證履行兵役登記年度審證手續。由街道人民武裝部填寫兵役登記表報區兵役機關，區兵役機關發放《兵役證》。《中華人民共和國兵役法》 第十四條 國家實行兵役登記制度。兵役登記包括初次兵役登記和預備役登記。
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答公司不和員工簽勞動合同，不交社保的后果，就是勞動者和用人單位發生勞動爭議的時候，用人單位需根據相關的勞動合同法規定進行相關的經濟賠償。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
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答無證駕駛造成交通事故或者財產損失會被拘留。未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或暫扣期間駕駛機動車的，或將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的，由公安機關交通管理部門處200元以上2000元以下的罰款，可并處拘留15天的處罰。駕駛機動車，必須要取得駕駛證，高血壓與無證駕駛之間并沒有直接的關聯。《機動車駕駛證申領和使用規定》 第八條 駕駛機動車，應當依法取得機動車駕駛證。
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