工地老板欠錢該怎么追討



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:據(jù)市勞動(dòng)和保障局有關(guān)人員介紹:老板拖欠勞動(dòng)者工資的慣用伎倆大致有以下幾種:我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款,而硬是不發(fā)給打工者工資,還冠冕堂皇地說:“開發(fā)商不給我工程款,我就沒有錢發(fā)給你們,我現(xiàn)在比你們更困難啊,你們還可以讓政府幫你們向開發(fā)商要呢!由于這種拖欠的主體是個(gè)人對個(gè)人,加上又是口頭的協(xié)議,大多數(shù)屬于民事糾紛,一般的情況下,需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因?yàn)榻?jīng)營不下去了,就拖欠著員工的工資不發(fā)。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:總結(jié)起來,工地老板欠錢的問題并不容忽視,我們需要采取一系列的措施來維護(hù)自己的權(quán)益,在追討欠款前,你需要確保擁有足夠的證據(jù)來證明自己的權(quán)益,非法律途徑包括以下幾種方式:1.曝光工地老板:你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上,讓更多人知道他的欠薪行為,增加輿論壓力,2.集體維權(quán):如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題,可以組織起來共同維權(quán),通過集體行動(dòng)來增加對工地老板的壓力,律師具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以為你提供合理的法律建議,并幫助你制定合理的追討欠款計(jì)劃。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,繳費(fèi)年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:總之,當(dāng)遇到工地老板有催告問題時(shí)要明確其收款目的、盡快采取行動(dòng)、根據(jù)法律尋找方法并尋找?guī)椭际潜匾牟襟E之一,如果遇到工地老板有催告問題而不能解決的情況下就應(yīng)尋找?guī)椭⒏鶕?jù)情況采取適當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴},2、如果工地欠錢不給,可以采取以下措施解決:與工地方進(jìn)行溝通:首先應(yīng)該與工地方進(jìn)行溝通,了解欠款的原因和解決方案,并盡可能達(dá)成解決方案,一般來說,當(dāng)發(fā)現(xiàn)工地老板有債務(wù)問題時(shí),應(yīng)立即采取行動(dòng),2、如果確實(shí)不能協(xié)商解決,單位又拖欠工資不發(fā),你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求立案處理。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:本文結(jié)合法律案例和法律依據(jù),為大家介紹了受傷骨折員工應(yīng)該如何和老板協(xié)商賠償問題,在談賠償時(shí),員工需要注意上述法律依據(jù),提供充分證據(jù)支持自己的主張,并且應(yīng)該考慮實(shí)際損失和傷害程度來確定賠償標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)在分歧不斷的情況下,也可以通過非訴訟方式解決糾紛,當(dāng)員工出現(xiàn)受傷骨折情況時(shí),老板應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償責(zé)任,工地上意外事故頻繁發(fā)生,一旦員工受傷骨折,老板該如何承擔(dān)賠償責(zé)任,在進(jìn)行賠償時(shí),應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際受到的損失和損害程度來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動(dòng)關(guān)系的,不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動(dòng)仲裁、向人民法院提起勞動(dòng)訴訟,5、如果發(fā)包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協(xié)商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發(fā)包人進(jìn)行友好協(xié)商,明確欠款數(shù)額、原因和還款期限,盡量達(dá)成書面協(xié)議,并要求發(fā)包人提供擔(dān)保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當(dāng)事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關(guān)系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實(shí)和理由等。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:工地老板欠工人錢不給處理方法有:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動(dòng)仲裁、向法院起訴等,工程機(jī)械費(fèi)拖欠雙方可以協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費(fèi)
擅長:交通事故
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內(nèi)容:第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認(rèn)他和負(fù)責(zé)施工的有資質(zhì)的公司形成勞動(dòng)關(guān)系也就是有大公司賠償。那么工地受傷了老板不管該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質(zhì)是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系兩者的賠償程序和數(shù)額都是不同的。賠償項(xiàng)目有,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。確定屬于工傷后在進(jìn)行傷殘鑒定確定傷殘等級(jí)。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費(fèi)的則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請由法院執(zhí)行。
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內(nèi)容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定,并根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等,與老板談判賠償?shù)牟襟E與策略1、收集證據(jù):受傷者應(yīng)盡快收集與事故相關(guān)的證據(jù),包括醫(yī)療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動(dòng)者協(xié)商,達(dá)成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協(xié)商的條件賠償,解決這個(gè)問題。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
擅長:交通事故
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擅長:交通事故
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擅長:婚姻家庭
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天用調(diào)解團(tuán)隊(duì)今日再顯實(shí)戰(zhàn)本色! 談判專家 帶傷深入工地一線取證,直赴對手方當(dāng)面交鋒——不回避矛盾、不空談理論,用鐵證與專業(yè)撕開僵局! 每一份和解協(xié)議背后,都是我們 在泥濘中踏出的腳印,在交鋒中拆解的雷點(diǎn)!??
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會(huì),有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動(dòng)。 本次活動(dòng)組織有力、安排得當(dāng),尤其是得到了女企業(yè)家商會(huì)和汽車檢測協(xié)會(huì)二位美女會(huì)有長的鼎力支持,確保此次活動(dòng)順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對一的溝通,活動(dòng)一直持續(xù)到23時(shí)才結(jié)束。
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會(huì),有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動(dòng)。 本次活動(dòng)組織有力、安排得當(dāng),尤其是得到了女企業(yè)家商會(huì)和汽車檢測協(xié)會(huì)二位美女會(huì)有長的鼎力支持,確保此次活動(dòng)順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進(jìn)行了交流以及一對一的溝通,活動(dòng)一直持續(xù)到23時(shí)才結(jié)束。
各位建工老板,你的難題我們懂:要賬跑斷腿,對方還在踢皮球?沒驗(yàn)收報(bào)告,只能認(rèn)栽?拖過3年訴訟期還能不能翻盤?追款步步是“坑”,不知如何是好...... 5月23日,北京天用律所成功開展第153期《如何快速要回工程款》講座,政策紅利+法律大招,破解要賬難題;調(diào)解中心+律師團(tuán)隊(duì)+專家老師,幫助十余位建工老板策劃快速回款方案,讓每一分欠款都順利到賬!
11名員工為一家公司工作六個(gè)月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個(gè)問題相對容易解決,因?yàn)榉杀Wo(hù)勞動(dòng)用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護(hù)自己的權(quán)益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動(dòng)爭議糾紛,需要在一年之內(nèi)解決,否則在法律上就不受保護(hù)了,勞動(dòng)爭議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
今天聽一個(gè)老板說了這么個(gè)事兒啊,工地框架呢,其實(shí)已經(jīng)全部完工了,甲方呢,臨時(shí)通知說今年彩板不打了,剛才啊算了一下賬,如果不打彩板啊,甲方應(yīng)該付于總工程款的70%,當(dāng)時(shí)合同呢也是這么簽的,有個(gè)朋友啊,可能會(huì)不信,付到總工程款的70%怎么還會(huì)賠錢呢?那造成虧錢啊,也不是單一的一個(gè)方面,吊車和輔材呢,當(dāng)時(shí)是加了10塊錢一平,結(jié)果呢,做到現(xiàn)在是超出了這個(gè)預(yù)算的。再有呢,就是當(dāng)時(shí)制定的啊,是40天全部完工,結(jié)果呢45天放假剛完工,原因呢,就是下了場雪,氣溫呢一直沒有回升,導(dǎo)致后期的進(jìn)度一直跟不上來,大家引以為戒吧,以后再接工程啊,甚至要把天氣預(yù)報(bào)考慮在其中了,關(guān)注張家余,要賬別猶豫。