根據相關法律規定凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗后與企業解除勞動關系，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續；辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明并由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。企業職工領取經濟補償金或經批準破產的企業職工領取一次性安置費后辭向社會，并以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。破產企業職工流向社會后達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；3、普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。