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4月工資原本3000我申請4月30日離職 但是公司說不用我現(xiàn)在就可以走 但是工資只有1600我上個月工資給我開2900這個月就說我是試用期就給開1600 怎么辦
2024.04.27 22:18:51
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張蕓精英律師
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭
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2024.04.27 22:18:51
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雙倍工資必須明確仲裁時效和月工資標(biāo)準(zhǔn)
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
雙倍工資必須明確仲裁時效和月工資標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：關(guān)于未簽訂勞動合同的雙倍工資問題，絕大多數(shù)意見傾向于雙倍工資的差額部分屬于懲罰性賠償而不屬于工資，因而適用一般時效，對此，筆者表示贊同。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。”對此，有兩種觀點，一種觀點是2倍工資的仲裁時效應(yīng)當(dāng)自用工滿1個月的次日起算，另一種觀點是從第2個月的工資發(fā)放之日起算。因此，雙倍工資的仲裁時效應(yīng)當(dāng)從未簽訂立書面勞動合同滿1年的當(dāng)日起計算。那么雙倍工資必須明確仲裁時效和月工資標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.10478人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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n+1補償是平均工資還是底薪
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
n+1補償是平均工資還是底薪
內(nèi)容：二、平均工資還是底薪補償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在與勞動者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償,在處理相關(guān)糾紛時，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，協(xié)商一致處理好經(jīng)濟補償問題,在處理相關(guān)糾紛時，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，協(xié)商一致處理好經(jīng)濟補償問題,勞動者在公司工作5年，月工資為8000元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的終止勞動合同經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為n+1,因此，在本案中，應(yīng)當(dāng)以勞動者在B部門實際獲得的月工資作為經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)。
楊一凡律師2023.09.131436人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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孩子的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是否就一定是月工資收入的20~30%
許瑞林律師
孩子的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是否就一定是月工資收入的20~30%
內(nèi)容：無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。在實踐中，很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準(zhǔn)的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。比如，目前在上海市區(qū)，一個普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費大約在一千元左右就基本上足夠了。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方月工資有一萬多元，讓其按其月工資收入的20~30%即2000~3000元的標(biāo)準(zhǔn)去支付撫養(yǎng)費顯然是沒有必要的，并且，撫養(yǎng)費還是雙方均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。因此，教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費，是不妥的。那么孩子的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是否就一定是月工資收入的20~30%。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.12341人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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不滿一年被辭退怎么賠償，工作不滿一年被辭退怎么算補償工資
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
不滿一年被辭退怎么賠償，工作不滿一年被辭退怎么算補償工資
內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,3、工作不滿一年經(jīng)濟補償年限按一年計算，勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,知識拓展：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學(xué)理論,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償,不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
崔玉君律師2023.01.0678人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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離職補償金平均工資怎么算
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離職補償金平均工資怎么算
內(nèi)容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應(yīng)得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應(yīng)得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者的離職補償金是按月工資計算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
李維律師2023.08.31827人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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項目組解散公司要賠償員工多少個月工資
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
項目組解散公司要賠償員工多少個月工資
內(nèi)容：公司以項目組解散為由解除勞動關(guān)系，應(yīng)該提前三十天書面通知勞動者，并且支付勞動者一個月工資作為經(jīng)濟補償。那么項目組解散公司要賠償員工多少個月工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11637人收看 -
許瑞林律師
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月工資四千可以給別人擔(dān)保嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
月工資四千可以給別人擔(dān)保嗎
內(nèi)容：月工資四千可以給別人擔(dān)保嗎依據(jù)我國民法典的規(guī)定，具有代為清償債務(wù)能力的自然人是可以作為保證人為債務(wù)提供保證的，月工資四千有償還能力的，可以作為保證人。實際承擔(dān)責(zé)任超過自己責(zé)任份額的連帶責(zé)任人，有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追償。連帶責(zé)任，由法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定。擔(dān)保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。那么月工資四千可以給別人擔(dān)保嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.08413人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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無固定期限勞動合同解除賠償多少個月工資
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
無固定期限勞動合同解除賠償多少個月工資
內(nèi)容：無固定期限勞動合同，這一直是大家備受熱議問題。簽訂無固定期限的勞動合同是存在解除的可能性，下面看下大律網(wǎng)專業(yè)律師關(guān)于無固定期限勞動合同解除賠償多少個月工資的相關(guān)方面的知識介紹。
李楠楠律師2021.11.031030人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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交通事故前三個月工資證明怎么寫
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
交通事故前三個月工資證明怎么寫
內(nèi)容：《人身損害賠償解釋》第19條規(guī)定：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等第一百三十八條 交付的時間收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。對后續(xù)治療費采取定型化賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據(jù)實賠償?shù)霓k法。試用期間屆滿，買受人對是否購買標(biāo)的物未作表示的，視為購買。那么交通事故前三個月工資證明怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.04241人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)怎么算_經(jīng)濟補償月工資怎么算
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)怎么算_經(jīng)濟補償月工資怎么算
內(nèi)容：一.經(jīng)濟補償月工資怎么算1.經(jīng)濟補償金中的月平均工資是按照一年度的平均工資進(jìn)行計算，不過工資是稅前的，就是在扣掉社會保險公積金和個稅之前的工資。二.經(jīng)濟補償金和賠償金有什么區(qū)別1、經(jīng)濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定，造成對方經(jīng)濟損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。與經(jīng)濟補償金不同，經(jīng)濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。經(jīng)濟補償金的計算：，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位實際工作年限，每滿一年按1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
張嘉娛律師2022.05.113146人收看 -
李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金_月工資最低標(biāo)準(zhǔn)算不算扣除保險
內(nèi)容：職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是否扣除“五險一金”，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。至于個人部分應(yīng)繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里予以扣除，國家并無統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定了。
林艷英律師2022.09.08272人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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臨時工月工資計算方法
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工月工資計算方法
內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。那么臨時工月工資計算方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.11625人收看 -
段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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月工資1500元撫養(yǎng)費應(yīng)該給多少錢
許瑞林律師
月工資1500元撫養(yǎng)費應(yīng)該給多少錢
內(nèi)容：月工資1500元撫養(yǎng)費應(yīng)該給多少錢月工資1500元撫養(yǎng)費應(yīng)該給300—450元。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定：子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。那么月工資1500元撫養(yǎng)費應(yīng)該給多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.12412人收看 -
陳宗瓊律師
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工資5000公積金一個月交多少
姚平律師
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工資5000公積金一個月交多少
內(nèi)容：總的來說，對于一個月工資5000元的人來說，他需要繳納的公積金為1000元，社保為250元,以北京為例，根據(jù)規(guī)定每個月工資的20%需要繳納到公積金中，其中公司和個人各繳納10%,對于一個月工資5000元的人來說，他每個月需要繳納1000元的公積金，其中500元是公司繳納的，500元是個人繳納的,首先，需要明確的是，公積金的繳納比例是根據(jù)所在地的規(guī)定而定的,在北京，根據(jù)規(guī)定，每月工資的10%需要繳納到社保中，其中公司和個人各繳納5%,如果你在其他地區(qū)工作，公積金繳納比例和上限應(yīng)該都與北京有所不同。
姚平律師2023.06.16308人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應(yīng)該上交嗎？
林艷英 980評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面： （1）財產(chǎn)損失：包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫(yī)藥費、誤工費等進(jìn)行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進(jìn)行賠償。
交通事故在線咨詢 627評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產(chǎn)】是怎么回事。 夫妻共同財產(chǎn)=約定的共有財產(chǎn)+法定的共有財產(chǎn) 1.約定的共有財產(chǎn)，就是兩口子之間的夫妻財產(chǎn)約定，夫妻財產(chǎn)協(xié)議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產(chǎn)，主要包括了工資獎金、生產(chǎn)經(jīng)營的收益類、知識產(chǎn)權(quán)的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養(yǎng)老保險金等。 財產(chǎn)問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產(chǎn)，首先搞清楚出有哪些。姚平 505評論 -
2021年1月某日，Z先生發(fā)生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經(jīng)過縝密的證據(jù)收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 101評論 -
2021年1月某日，Z先生發(fā)生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經(jīng)過縝密的證據(jù)收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 186評論 -
【??夫妻共同財產(chǎn)】夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，為夫妻的共同財產(chǎn)，歸夫妻共同所有： （一）工資、獎金、勞務(wù)報酬； （二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益； （三）知識產(chǎn)權(quán)的收益； （四）繼承或者受贈的財產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外； （五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。 夫妻對共同財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。姚平 278評論 -
??全職太太真的可以【領(lǐng)工資】了嗎？ 確實民法典中規(guī)定了：撫養(yǎng)子女以及照料老忍負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的一方，離婚時有權(quán)向另一方請求補償。 但是，申請這種補償又是一個過程，證據(jù)比較難搜集，必須證明自己是做家務(wù)照顧孩子老人比對方多！ 個人建議，做飯、家務(wù)等，還有與孩子、老人的日常生活照片，這些平時都可以拍照記錄下來。 還有需要注意的是，能有多少補償還沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。
姚平 235評論
